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株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社浜学園の 募集が終了した求人
管理職候補の人事スタッフ/賞与年2回/月給28万円以上
- 正社員
- 転勤なし
入退社に関わる手続き、給与計算、労務管理に関わる業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
現在、当社では会社全体の人事制度の統一などに着手しています。
そんな中で一層の改革を推進いただけるプレイングマネージャー(管理職候補)の募集をおこなっています。
経験に応じて、ルーティン業務(入退社に関わる手続き、給与計算、労務管理に関わる業務、採用活動、人事制度設計など)を担っていただきながら、プロジェクト単位で企画業務などにも着手いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用業務
┗新卒・中途採用の企画~実行~予算実績管理まで
◆人材教育
┗新卒・中途採用の企画~実行~予算実績管理まで
◆人事制度・就業規則の改定・運用
チーム/組織構成
同じ部署スタッフはもちろん顧問弁護士・社会保険労務士と協働しながら業務を進めていただけます。
ぜひ経験・スキルを活かしてご活躍ください!
【大卒以上】人事総務業務の経験がある方
<必須条件>
◇労務・採用・教育研修・制度、いずれかの人事総務業務経験のある方
<歓迎条件>
◇塾・教育業界やサービス業界での人事実務経験ある方
<このような方を歓迎します>
■積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■突発的な事態にも臨機応変に対応ができる方
■フットワーク軽く業務に取り組める方
■人事として将来キャリアアップを目指したい方
■安定企業で腰を据えて長くキャリア形成を行いたい方
【転勤なし】
西宮本部での勤務となります。
兵庫県西宮市甲風園1-5-24
<アクセス>阪急「西宮北口」駅より徒歩約1分
1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※14:00~22:00の間でシフト制
正社員
※試用期間6カ月あり(待遇は変わりません)
月給28万円以上
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定有)
■定年60歳(雇用延長制度有:最長65歳)
■退職金制度
■確定拠出年金
■積立NISA補助制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)有
■企業主導型保育所(西宮のみ)
■ベビーシッター補助制度(入会金、年会費と利用料の一部を会社負担)
■職員子弟割引制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■敷地内全面禁煙
<休日・休暇>
隔週休2日制
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
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全8件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)