株式会社YTC・PLUS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社YTC・PLUSの 募集が終了した求人
Webプログラマ(完全週休2日/年休120日以上)
- 正社員
- 転勤なし
中小企業から大企業、行政までのEC/Webサイトやアプリの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
システム開発だけではなく、広告やSEOなどのWebマーケティングも合わせて提供できる、神奈川県内でも数少ない会社です。
・Salesforce(世界No1のCRM)の認定コンサルティングパートナー
・EC-CUBE(国内No1のEC)の認定パートナー シルバーランク(神奈川県最上位)
の認定を得ているので、魅力的な直案件でキャリアを積むことができます。
◇中小企業から大手まで幅広い案件
エンドユーザーと直で契約しているので、仕様策定から、設計、開発、保守まで、すべて請負います。850社のWeb構築から、250社の保守管理のノウハウが蓄積されてます。
◇少数精鋭だからこそしっかり育成
初心者の方は、先輩エンジニアの下で小さな案件のプログラミングからお任せします。初心者でも、一歩ずつ、スキルを磨ける環境です。
◇気になる技術も試せる
直取引だから、自分が気になる技術も積極的にエンドユーザーに提案できます。例えば、Larave、Vue.js、Azure、GPSなど、技術者発信で案件化し、稼働しています。
<主な仕事内容>
・ECサイト開発…EC-Cubeカスタマイズ、デザイン適用、CMS組込み、他システム連携など。
・Webサイト構築…CMS、メールフォーム、検索プログラムなどの機能を組込み。
・訪問マッサージ業向けのクラウドサービス(SaaS)開発
主な開発言語:PHP, JavaScript, Perl, Swift, JAVA
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
エンジニアの主な仕事は、プログラムのコードを書くことですが、「お客様の業務課題の解決」がゴールなので、それだけにはとどまりません。技術的観点から、新たな業務フローの提案、UI/UX設計、開発、テスト、保守まで、全ての工程にかかわります。
こうすればもっとよいものが作れると思ったら、つどお客様へ提案するなど、柔軟にものづくりができます。
「ITエンジニアになりたい」という意欲がある方 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
【必須条件】
◇短大・専門卒以上
・文系・理系不問
◇プログラミングの基礎知識
・実務経験やブランクは問いません
・独学やオンラインスクールで学んでいればOK
【1つでもあると大歓迎】
・システム開発の経験
・プログラミングの実務
・理系大卒以上
・大手でのものづくり経験
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人経験10年以上歓迎
事業所
神奈川県横浜市金沢区幸浦1‐15‐19
アクセス
シーサイドライン並木北駅4番出口より徒歩2分
転勤はありません。自動車通勤OK
9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下(0の時もございます)
正社員
月給240,000円~350,000円+残業手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当
技術手当
通信手当
役職手当
家族手当 等
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
■通勤交通費支給(規定有)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇