株式会社エコライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エコライフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社エコライフの 募集が終了した求人
営業/未経験歓迎/学歴・職歴不問/賞与年3回/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【エコ商材・リフォームの営業】メリットの大きい商材だから提案が進めやすい!
具体的な仕事内容
東京を中心に関東圏にお住まいのお客様に、エコ商材やリフォームの提案を行います!
<具体的な業務内容>
■朝礼
L前日の振り返り、一日のスケジュールを共有し、営業の準備を開始。
■訪問営業
L一日約40~60件のお客様のもとへ訪問。慣れてくると50%の割合で話を聞いていただけるので、しっかりと商談に繋げられます!
<取り扱い商材>
■エコ商材
L太陽光発電や蓄電池など、電気代を節約できる商材をご提案。お客様にとってもメリットのある商材なため、魅力をしっかり伝えられれば興味を持っていただけます!
■リフォーム
お客様が理想とする住まいを造り上げるため、リフォームの提案も行います。ただ言われたとおりに提案するのではなく、「こうしたら良い」「こんなのはどうですか?」と、お客様の潜在的なニーズを引き出すことも、リフォーム営業のミッションです!
<キャリアの幅は無限大!>
成果に応じて昇給・キャリアアップが可能な当社ですが、加えて企業内ベンチャー制度があります。「良いビジネスプランがある」「アイディアが思いついた!」そんな方は年次に関係なく、企業内ベンチャー制度を利用し、自分のアイディアをビジネスとして展開することが可能です!
チーム/組織構成
20代を中心に多くのメンバーが活躍中!
現在東京支店で働くメンバーは6名となっており、今後増員を予定しています!
【未経験歓迎/学歴・職歴不問/第二新卒歓迎】■転職回数不問、ブランクOK ※人柄重視の採用です!
営業経験・不動産・エコ商材の経験不問!専門スキルは入社後の座学研修、ジョブローテーションを通して身につけられるのでご安心下さい!
※第二新卒歓迎
※学歴・職歴不問
<求める人物像>
■営業職にチャレンジして、年収を上げていきたい方
■自分の頑張りがきちんと評価されたい方
■人と話すことが好きな方
<万全の研修制度を用意>
入社後はまず、座学研修を受け専門知識を取得。その後はジョブローテーションを通して、幅広い知識が身につきます!はじめのうちは先輩がOJTとして営業に同行。慣れてきたら一人で営業を進め、再度先輩が同行を繰り返すため、日を追うごとに成長できる環境です!
<新しくオープンする東京支店!>
【東京支店】
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目4F
【本社】
神奈川県平塚市宝町4-14
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩120分)
正社員
試用期間含む6ヶ月間は契約社員※7ヶ月目から正社員
(試用期間中の待遇は変動なし)
月給:25万円~40万7,200円+残業代+インセンティブ
※上記は固定残業時間45時間/一律6万330円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・スキルを考慮します。面接時にお気軽にご相談下さい。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約件数に応じたインセンティブあり
■賞与
年3回
(5月・11月・3月)※3月は決済賞与
■昇給
年2回
(5月・11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~1,000万円
■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■歩合給(業績に応じる※販売した商品の金額によりポイント換算)、報奨金
■社員旅行(過去実績…沖縄)
■職能手当、役職手当
■各種キャンペーン実施(例…業績上位者に旅行プレゼント、販売数ランクにより賞金など)
■車通勤要相談・駐車場完備
■サッカー、野球、バーベキューなどのイベント多数
■教育制度:スキルアップ研修、業務改善会議、ジョブローテーション社長塾
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
当社の特徴は、「世界最高峰の実践教育」を目指し、教育・育成の制度を日々改善していること(実は、NHKでも特集されました!)。2020年、2021年、2022年には、「一流企業の証」とも言われる「働きがいのある会社ランキング」で3年連続ベストカンパニーに、そしてアジア部門でも2年連続ベストカンパニーとして選出されています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)