株式会社エクソナの過去求人・中途採用情報

【大手一流企業50社が中心】多彩な案件から選べる！経験浅めの方は自社内で経験を積めます
具体的な仕事内容
◎大手通信企業
◎大手ECサービス企業
◎大手タイヤメーカー
◎大手メディア
◎大手カメラメーカー
など誰もが知る各業界、大手一流企業50社を中心に、
「90％以上直請け」で多種多様な案件を直接、受注しています。

そのため、一人ひとりの適性・スキル・能力・希望に応じて
☆コンサルティング・要件定義
☆設計開発～運用
☆プロジェクトマネジメント
☆インフラ系（サーバー・ネットワーク・AWSやAzureのクラウド案件や
　Dockerを用いた仮想化等）の設計構築～運用
など開発系／インフラ系含め、上流工程から一貫して携わることが可能です！

【主な案件例】
・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注）
・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注）
・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注）
・約10年の取引実績のある、日本屈指のNetショップ会員サービス会社の
　関連金融保険会社向けデータセンター移設業務
など多数あります！

【経験浅めの方は自社内からスタート！】
例えば前職でITヘルプデスクやサーバーの監視などを経験し、これから上流工程を目指したいという方には、入社後まずは自社内の情報システム部門にてサーバーの管理や運用、または簡単な開発業務にチャレンジ。同時にIT系の資格取得や必要とされる技術・ビジネススキルを研修で習得することで、着実にスキルアップすることが可能。その後、条件にマッチしたプロジェクトにアサインして、本格的に活躍できます。

【200種類の職種から理想のキャリアを】
エンジニアの一般的なキャリアパスとして
PG⇒SE⇒PL⇒PM・ITコンサルタント／アーキテクト
といった道があります。
しかし当社では、IT業界において200種類のポジションがあると考えており、そうした幅広い職種から理想の業務を自由に選べるようにすることが、当社の目指すキャリア支援です。
※詳しくは後半の「取材レポート」で！

チーム／組織構成
プロジェクトによってチーム構成は変わり、案件によっては「フルリモート」による勤務スタイルもあるため、日ごろからチーム内、または本社の代表やマネージャーと気軽に連絡を取れる環境です。

エンジニアとしての実務経験があればOK（経験年数・ポジション・開発orインフラ一切不問）
【応募条件】
■専門卒以上
■エンジニアとしての何らかの実務経験
※ITヘルプデスクやプログラマ、SEをはじめ、サーバー／ネットワーク／DBの設計構築～運用保守監視までどんなポジションでもOK
経験年数・ポジション・開発orインフラ一切不問です！

【歓迎するタイプ】
◎これまでの経験を活かしながら、上流工程をはじめとしてより幅広い業務にチャレンジしたい方
◎最先端技術やコンサルティングスキル、生産性を高めるためのノウハウなどマルチスキルを習得して、将来エンジニアの枠を超えた活躍をしたい方
◎高いプロ意識を持って、様々な業界の大企業から直請による大規模プロジェクトにチャレンジしたい方

【本社・受託開発拠点・都内を中心としたプロジェクト先での勤務】
※リモートワーク/テレワーク(在宅勤務)を行っている案件もあります。

■本社
東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F

■採用・受託開発拠点
東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー42階

【アクセス】
■本社
東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分

■六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目駅」直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度です

正社員
※試用期間6ヶ月間あり。その間の給与や待遇に差異はありません

【経験者】
月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
【微経験者】
月給21.5万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給

※資格手当や住宅手当などその他、様々な手当あり
※上記金額は、経験や能力を考慮して優遇いたします

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
350万円 / 入社3年目・25歳
420万円 / 入社8年目・30歳
540万円 / 入社15年目・35歳

【各種手当】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■住宅手当（月2万5000円）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
※資格試験の受験費用全額負担／合格報奨金支給（基本情報技術者：1万円等）
■社員旅行（2019年：金沢、2018年：仙台、2017年：河口湖／2020年以降は自粛）
■保養所あり
■時短勤務OK（育児や介護の場合のみ）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給取得率約70％
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり※復職実績100％
■育児休暇
取得・復帰実績あり※復職実績100％

『XON Synapse i』という教育基盤があり、独学スタイルでWeb上で学べるコンテンツを充実させています。
最先端の技術やインフラ領域などをはじめ、
「見積提案や問題解決のためのITコンサルティング」
「生産性を高めるための業務効率化ノウハウ」
「数学的能力を高めるための講義」
など、様々なプロジェクトやビジネスシーンで活用できるスキルを幅広く習得。
ここで「ITの基礎」を一通りマスターできればその後、自分が目指したい理想のキャリアパスを、約200種類の職種から自由に選べるメリットが生まれます！

■資格取得支援の一環として「基本情報技術者」と「応用情報技術者」を入社前に取得
■経験浅めの方は入社後、当面は自社内で開発やインフラ運用などを担当してスキルアップ
■代表と大手ITコンサル企業の元トップを含めた「育成専門チーム」によるサポート
■包括的に技術が学べるよう、代表が直々に個別指導～専用カリキュラムを企画作成
■入社1週間で、いきなり億単位のプロジェクトへアサインできる環境
■成長次第で20代でも男女問わず、マネージャー職への昇進も可能
■業績および職責連動評価制度によって、成長＆活躍に伴い毎年着実に昇給
といったように、スキルレベルに応じて様々なサポートを行っています。

IT業界では珍しく、現在当社で活躍する社員の約3割が女性エンジニアです。出産や育児などライフステージの変化を受けて、柔軟に働ける環境整備にも注力している点も特長の一つ。おかげで産休・育休からの復帰率が「100％」を達成するなど、復帰後も時短勤務制度でサポートしつつ、状況に応じて期限を延長することも可能です。

また、復帰直後はエンジニア以外にも、事務等の仕事で無理なく育児と両立できる働き方も可能です。活躍次第では高収入を得たり、管理職として活躍している社員もいます！