株式会社フォレストヴィラホームの過去求人・中途採用情報

【反響営業】HPからのお問い合わせや展示場へお越しになった方への案内／紹介顧客への提案業務など
具体的な仕事内容
★反響営業
★ペア営業やベテラン設計士のサポートがあるので、安心して働けます！

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【お客さまへのご案内&ヒアリング】
資料請求をされた方やモデルルーム内覧会や展示場などで興味を持ったお客さまへのご案内などを行います。その後、「将来設計」「予算」「間取り」などの条件をヒアリング。必要に応じて実際に住まいを見てもらいながら、ご案内していきます。
★輸入住宅ならではのデザインや「欧米様式の暮らし」などメリットもお伝えしていきます。
※個人はもちろん、法人のお客さまもいらっしゃいます。
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【設計や工事部門との打ち合わせ】
お客さまと条件面を何度も細かくすり合わせたら、図面に起こします。その内容を、スタッフに共有し、具体的に形にしていくための準備を進めます。
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【引き渡し&アフターフォロー】

＜入社後は…＞
入社後1年間は先輩が同行フォローします。基礎研修・ロールプレイング研修・定期勉強会なども実施しますので、未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境です！

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□■当社のお客さま■□
輸入住宅だからこその唯一無二のデザインや質の高さから、輸入車を好まれるような「本物志向」で「人と違うものを好まれるこだわりの強い方」が多いのが当社の特長。医療関係の方を始め、富裕層の方が多いため、ハウスメーカーを周りながら値段を比較されるというよりは、高い購買意欲を持ってお越しになるコアなお客さまばかりです。また、お客さまのご友人や、住宅を建ててくださったお客さまが独立された際のクリニックや老人ホームの設計・建築をご依頼いただくことも…！現在売上の半分を占めるほどまで成長しています。

チーム／組織構成
■営業担当は全員中途入社で、営業経験者だけでなく元飲食店員や販売員なども在籍しています。「輸入住宅が好き」という気持ちから未経験でスタートした社員も多くいます。
■輸入住宅やローンなど、住宅の知識を勉強していく必要がありますが、周りの先輩社員が進んでフォローやアドバイスをしてくれる環境です。分からないことは気軽に相談してくださいね。

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代～50代の幅広い年代の社員が在籍中

【未経験歓迎】営業や販売経験のある方は活かしていただけます！（高卒以上／要普通自動車免許）
★未経験・第二新卒の方歓迎！

＜必須条件＞
◆高卒以上
◆普通自動車免許保有者（AT限定可）

＜こんな方は歓迎・優遇します！＞ ※必須ではありません。
◆営業もしくは販売の経験がある方（業種・経験年数不問）
◆住宅や建築業界、不動産の経験がある方
◆輸入住宅や木造建築に興味がある方

＜こんな方は活躍できます！＞
□ 丁寧で礼儀正しいコミュニケーションができる
□ 知識を増やそうと努力できる
□ お客さまと一緒に夢を実現する喜びを感じたい

社会人経験、転職回数、就業ブランクは不問です。
第二新卒・社会人経験10年以上の方もご応募ください！

★転勤なし
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮し決定します！（福岡市 or 久留米市）

【本社】福岡県福岡市南区横手南町2-18
【久留米支店】福岡県久留米市東櫛原町2622-3

＜ACCESS＞
本社：西日本鉄道 天神大牟田線「井尻駅」より徒歩9分
久留米支店：西日本鉄道 天神大牟田線「櫛原駅」より徒歩8分

◆住宅展示場…南区、久留米、大野城
◆エリア…福岡が基本（北九州なし）

9：30～18：45 （実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

程度（1日：約30分~45分程度）

正社員
試用期間：2カ月（条件・待遇に変更はありません）

月給20万2984円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.8時間分を月2万2984円以上支給。超過分は追加で支給します。

【月収例】月給23万2984円～50万円以上＋交通費

★POINT★
＜＜　インセンティブ制度　＞＞
「販売促進手当（歩合）」として1棟につき12万円～20万円が随時支給されます（3度に分けて支給）。それ以外にも、月給は半期ごとに変動！また、業績に合わせた「着工実績奨励金手当」として、次半期の月収が「基本給＋0円～最高22万円」加算。そのため、頑張った分をボーナスで一気にもらえるまで待つということではなく、月収自体を増やすことが可能になり、日々のモチベーションにつながります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費 ※規定による
■扶養手当（子ども1人につき2000円／月）※18歳未満
■役職手当
■住宅手当（賃貸の場合のみ2万円／月）
■車輌手当（入社3カ月目から1万円／月＋ガソリン代）※規定による
※自己所有車持ち込みが難しい場合は、ご相談ください！
■インセンティブ（営業のみ）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績賞与ですが、創業から毎年支給！100万円の支給実績も…！

■昇給
年2回
（給与改定）（6月・12月）※規定による

■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円

■社員の年収例
年収550万円／27歳（経験4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スマホ貸与
■持ち家支援制度（最大50万円お祝い金贈呈、社員特別割引制度）※規定による
■退職金制度

★POINT★
＜＜　資格手当充実　＞＞
■宅地建物取引士（1万円／月）
■地建物取引士（1万円／月）
■インテリアコーディネーター（1万円／月）
■建築士（1級：5万円／月、2級：2万円／月）
■建築施工管理技士（1級：3万円／月）
■ファイナンシャル・プランナー（FP）（5000円／月）

＜年間休日＞
96日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休＋第2・4火曜日）※社内カレンダーに基づいて休日を取得。祝日は振替でお休みを取ります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

◆半年ごとに、18項目で5段階評価に分けた人事考課を実施し、その次半期の基本給ベースが変動します。（中には、基本給自体が＋8万円になったメンバーも…！）
◆受注時にはインセンティブも支給。契約時、上棟時の中間着工金、竣工金の3度に分けて支給します。全て合わせて月収50万円以上も可能です◎
◆ボーナスは年2回で、創業からこれまで1度も支給されなかったときはありません！人事考課の点数により振り分けられるため、不透明な支給額になることもありませんので、安心してくださいね。