株式会社ザオバ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ザオバの過去求人・中途採用情報
株式会社ザオバの 募集が終了した求人
プロモーション担当/未経験歓迎/残業10h/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
★業務内容はシンプル★メインはSNSによる情報発信と通販サイトの管理です!
具体的な仕事内容
\当社の商品を多くの人に知ってもらうためのプロモーション活動をお任せいたします/
必要な知識は入社後に徐々に覚えていただければ大丈夫なので、特別な知識はいりません。
~メイン業務~
▼SNSの運用
製品の説明・トレーニング方法やダイエット方法の発信。
当社のinstagramを運用していただきます。
アカウントはこちら!→(https://www.instagram.com/bull_training/)
▼通販サイトの管理
商品情報の更新・修正・売上の管理。
▼各業者との打ち合わせ
WEB作成やイベントの業者の方と打ち合わせを行い、WEBやSNSへの掲載内容についての確認を行います。
▼社内における意見収集
ブランド担当者や社員の意見をまとめていただきます。
◎このほかにも…
キャンペーンやイベントの企画立案や、ノベルティグッズやカタログなどの画像や動画の制作・編集などの業務にも携わっていただきます!
イベントは年に1~2回ほど。イベント当日は会場に出向き、確認やブースの装飾などを行います。※接客対応なし
=入社後は=
先輩によるOJTで覚えていただきます。仕事内容はシンプルで、マニュアルもご用意しておりますので、1カ月程度で仕事に慣れます。もし分からないことがあっても、先輩がしっかりサポートしてくれるので安心してください♪
チーム/組織構成
会社全体で男性12名、女性4名の計16名で構成されています。
半数以上が未経験入社で、前職は不動産営業や医療事務、アパレル業界出身など。さまざまな業界・職種の社員が集まっています!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】トレーニングの知識がない方でも問題ありません◎学歴不問
**一つでも当てはまる方は歓迎いたします**
・スポーツやトレーニングが好きな方
・プロモーションの仕事に興味がある方
・自発的に学び、動くことができる方
・周りを見ながら仕事ができる方
・正確に業務を遂行することができる方
・情報の収集が得意な方
・ネットリテラシーが高い方
~このような知識・スキルが活かせます~
・Webサイトや画像、動画などの制作に関する知識
・Office、Illustratorなどのパソコンスキル
人柄を重視した採用になります。トレーニングやスポーツの経験がなくても問題ありません♪
【本社】
千葉県千葉市中央区浜野町576-1
◎浜野駅より徒歩8分
※マイカー通勤可能
※社内全面禁煙
※転勤なし
9:00~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩90分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇につきましては本採用時と相違ありません。
月給20万円~28万円
※経験や能力を考慮のうえ決定いたします。
■賞与
年2回
(7月/12月)※ともに1カ月実績
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収270万円
~370万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■社員旅行(北海道・沖縄など)
■服装自由
■福利厚生アウトソーシングサービス加入
\トレーニング・スポーツ好きに嬉しい!!/
■従業員専用トレーニング設備
■プロテインやドリンクの無料提供
■スポーツイベントへの参加推奨制度(費用補助)
■スポーツ観戦チケット利用可
※新規事業を役員にプレゼンできる制度などもあります。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
5~6日間
■GW休暇
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能