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希望条件にマッチした求人とは

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サニーソフト株式会社

システムインテグレータ(SIer)

山梨県富士吉田市上吉田東1-4-23富士DX開発センター

サニーソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

サニーソフト株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/在宅勤務可/月給30~70万/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【国内大手企業と直取引】未経験でもしっかり育成★フォロー体制充実★資格取得も応援!
具体的な仕事内容
業務系・Web系システムの要件定義から、設計・開発・運用・保守まで幅広く携われます。
営業向けの受注支援システムや一般ユーザーが使うWebサービスなど、さまざまな開発案件があります。ぜひあなたのやりたいことをお聞かせください!

【未経験でも成長できる】
未経験者には1カ月~2カ月程度、自社プロジェクトでの研修を行います。実践に近い形で学べるので、エンジニアとしてのスキルをしっかり習得できます。
※自社の研修ルームで講師と一緒に学べます。
※資格取得も応援します。

★チームで育成
必ず2名以上のチームで案件を担当します。経験が浅くても、先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ成長していきましょう!

★いつでも相談できる環境
困ったことがあれば、経験豊富な先輩がアドバイスいたします。

【具体的な内容】
あなたのご希望や、得意な分野に合わせて案件を振り分けます。
経験が浅い方には必ず経験者のフォローを付けます。
★受託案件が豊富で、最上流から活躍できるチャンスもあります!

<プロジェクト例>
■銀行向けプロジェクト/言語:Java、フレームワーク:SpringMVC、データベース:Oracle
■図書システム/言語:Python、フレームワーク:Diango、データベース:MySQL
■銀行の不動産システム/言語:Salesforce、Sales Cloud、Service Cloud
■保険販売システム/言語:VB.NET、データベース:MySQL
など

【資格取得支援制度あり】
資格を取るための各種費用は会社が負担します。
※会社側から資格を取るように社員に強制することはありません
※どのような資格が対象になるかは、お気軽にご質問ください。

チーム/組織構成
★日本人と中国人が50:50の会社です。(もちろん全員日本語はペラペラです)
★平均年齢は30代/女性社員も3割ほど在籍しています。(※役職につき、活躍する女性もいます!)


開発環境
Java、VB.NET、C#、PHP、Python、Salesforce、Dynamics、SharePoint、AWS、ServiceNow、MCFrame など

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニア経験者・未経験者どちらでもOKです/「稼げるエンジニア」を目指す方大歓迎
\未経験歓迎★20名以上採用!意欲重視の採用です/
ITの知識も資格も一切不問。ぜひご応募ください。

【こんな方は活躍できます】
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■新しいスキルを身に付けたい方
■積極的に学んだり、仕事を覚える姿勢のある方
※前職がIT系の仕事でない方も、当社で成長し活躍しています!

【こんな方は優遇します】
■ITエンジニアの実務経験がある方(開発・インフラ不問)
※キャリアチェンジも可能
※「テストや運用・監視のみ」「経験年数が浅い」という方もOK!

選考のポイント

経験者の方の入社理由は「今より給与を上げたい」「環境を変えて新しいスキルを身に付けたい」「Salesforceの案件がしたい」など、さまざまです。ぜひ面接であなたの希望をお話しください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先
◎勤務先は、希望を考慮し決定します。
※在宅勤務可能かは、常駐先企業の勤務形態に合わせます。

本社/東京都大田区蒲田5-33-6 NSビル6F
<アクセス>
・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩5分
・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩5分
・京急本線「京急蒲田駅」西口より徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
正社員/契約社員(正社員前提として)
★入社後は契約社員からのスタートです。(契約期間6カ月)
★6ヶ月後正社員として採用いたします。

給与

【経験者】
月給30万円~70万円
※経験、能力などを考慮し、決定します。
※上記は、固定残業代(月45時間分・月7万円~20万円)を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【未経験者】
月給18万円~
※入社後の頑張り次第で、すぐに給与アップすることも可能です!
※時間外労働分は追加で支給します。

★給与の上がり幅が大きいのが特徴★
社長は元エンジニア。個人の実力をしっかり評価してくれるので、頑張った分だけガツンと給与アップが可能です。もちろん、年功序列は一切なし。月給のベースが1年で10万円アップした社員もいます!(例:月給30万円⇒40万円)

★評価制度について★
・1カ月に1回、リーダーや社長と面談の機会がありますが、形式だけの目標設定はしません。
・お客さまの声と日頃からあなたの活躍を見ているリーダーの意見をもとに評価を行います。

※IT未経験でも「これだけの資格を取得し、仕事に活かすことができた」、「早期に担当業務を1人でできるようになった」といった方はきちんと評価。早期収入アップを目指せます。

■昇給
年1回
(12月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
年収1000万円/入社8年・40歳
年収800万円/入社5年・35歳
年収400万円/入社3年・25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■リーダー手当
■入社後研修・勉強会
■資格取得支援制度
会社が認める資格に限ります。
例)Salesforce、AWS、Java、Python等
■私服勤務OK(プロジェクトによる)
■時短勤務OK
■オフィスにコーヒーBARあり
フリードリンク、無料のお菓子を用意しています◎
■社員旅行
それぞれが行きたい場所に、グループで旅行します。
(コロナ禍前は海外にも行っていました。現在は国内がメインです)
★月に1度の帰社日で仲間としっかり交流できます!
※強制ではありません
※コロナ禍前は、カラオケや食事会に行ったりしていました!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
※5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2022/9/1〜2022/10/26)

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