株式会社エフプラスの過去求人・中途採用情報

株式会社エフプラスの募集が終了した求人

ITエンジニア／フルリモートあり／月30万円～／年休124日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜前職の経験・スキルを当社で活かせる＞金融・教育業界のシステム開発＋研修でスキルアップを実現
具体的な仕事内容
◆ココがポイント
前職で培ったプログラム開発の経験を活かし、開発から保守・運用までお任せします。

【1】配属先は、適正に応じて決定
配属先のシステム開発部は、業界によって第1グループから第4グループに分かれています。
そのため、適性をみて配属グループを決定！経験を積んだ後は、別グループへの異動も可能なので、さまざまな経験やキャリアを積むことができる環境です。

【2】長期的な取引が多い
10年以上お付き合いがあり強い信頼関係のある案件も多くあります。
そのため、最初は「IT担当のエンジニア」として頼りにされ、信頼関係を築いていくうちに、エンジニアとしてだけではなく「顧客のパートナー」として、システム開発への提案や企業の悩み・相談を交わすことができ、大きなやりがいを感じながら活躍することが可能です！

【３】研修制度や、資格取得祝い金制度
「さらなるスキルアップにつながる知識をつけたい」
★資格取得時に資格難度に合わせた祝い金制度も行っています！
社員のスキル向上を促進＋今より+αで新しいスキルを身に着けられるように、
豊富な研修制度をご用意しています。
面談で「困っていること」や「これからやってみたいこと」について、じっくり聞かせてください！

◆主な使用言語・環境
JAVA、.NET(Framework)、VB6.0, VC2017, JavaScript, SQL, Windows Server, AIX,SQLServer, DB2, Oracle

プロジェクト例
■金融業務システム保守・開発
・某消費者金融業務支援システム保守開発
・某大手銀行業務システム保守開発
・某証券会社でのSQLServer運用保守・新規構築

■証券、教育、事業開発
・証券システム保守開発・運用

■教育・受験システム保守開発・運用
・受験受付システム保守運用

■企業システムの保守・開発
・大手製薬会社・化粧品メーカーの管理システム保守・開発

チーム／組織構成
プロジェクトや配属グループによって、取引先に常駐する場合や、社内で対応する場合、在宅勤務・フルリモートOKなど、さまざまなケースがあります。幅広い案件を対応しているので、困ったことがあればいつでも相談できるよう、互いに助け合う風土が根付いています！

対象となる方

【Web面接OK・未経験歓迎◎】第二新卒歓迎！※ITに関する知識や経験がある方は優遇します!
当社の選考は未経験から経験者まで幅広く行っております！

もちろん、経験や知識がある方は優遇します。
経験者の方もぜひ積極的にご応募ください。

◆歓迎条件
・自分に自信をつけたい
・学校や独学で学んだ知識を活かしたい
・経験は浅いけど技術を磨きたい
・未経験から手に職をつけたい
さまざまな理由で先輩たちが入社しています。

＼経験者の方も歓迎／
◎経験した業務内容、言語などは不問。前職での雇用形態も問いません！
◎ブランクがある方も歓迎します。

選考のポイント

◆面接について
お互いを知れる時間にできればと思っています。

『●●を学びたい』『●●に興味がある』
など積極的にご相談ください♪

勤務地

★リモートワーク＆在宅案件あり★

案件によってはリモートワーク可
※勤務先は、配属グループやプロジェクトによって異なるため、取引先に常駐する場合もあれば、社内で対応する場合、リモートを推奨しているケースなどさまざまです。
※勤務先は、東京都内となります。
※転勤なし

■本社
東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル5階

＜アクセス＞
JR「五反田駅」西口から徒歩5分
都営浅草線「五反田駅」A2出口から徒歩5分
東急池上線「五反田駅」から徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※現場・チームリーダー相談により、時差出勤も可能です！
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

・SE/PG熟練者（経験5年以上）：月給35万円～70万円
・SE/PG経験者（経験2～5年未満）：月給30万円～35万円
・SE/PG未経験者（経験2年未満）：月給25万円～30万円
＋残業代全額支給+各種手当+賞与年2回（4ヶ月分／昨年度事績）

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は、別途全額支給致します。
※前職の給与を踏まえて相談OK

★年に2回目標設定と実績の評価をしています！

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～640万円
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収450万円／月給30万円＋各種手当＋賞与（4ヶ月分）/1年目
年収510万円／月給34万円＋各種手当＋賞与（4ヶ月分）/5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（5千円～20万円※資格の難易度で換算）
■資格取得支援（当社規定による）
■服装自由（客先に準じる）
■関東IT健保組合の施設やプランを利用可能（保養所等）
■各種研修制度（知識・スキルアップ研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！