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新卒採用業務アウトソーサー/土日祝休み/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

新卒採用業務アウトソーサー:企業の新卒採用のバックオフィス業務の実務・運用サポート
具体的な仕事内容
★当社のアウトソーサーのお仕事・・・
一般事務とは少し異なります。ただ黙々と決められた事務作業をこなすだけでなく、企業様の採用状況に合わせて 解決策をお客様と共に考え、提案し、実行していくお仕事です。
例えば…複数人の学生と、企業の面接官の日程調整を行う際に、どのツール(メール?電話?)を利用して、どういうタイミングで(朝?夕方?)連絡をして、どう伝えるか(短くわかりやすく伝えるには?)など、具体的な方法について、採用ご担当者様に当社から提案し、運用を行うことになります。作業を「待つ」のではなく、より効率よくまた効果的に運用する方法について、ご担当者様に提案します。

チーム/組織構成
(東京オフィス)
担当役員:常務取締役1名
東京営業責任者:1名
営業スタッフ:2名

■組織名称:情報企画部
■男女比:男性:3名/女性:1名*会社全体で見ると、男性:10名/女性:9名です。

対象となる方

人をサポートし感謝される事にやりがいを感じられる方
未経験歓迎

■応募条件
・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
・学生対応、打ち合わせなど円滑なコミュニケーションができる方

■こんな方はぜひ一度ご応募ください!
<ご経験>
・新卒採用業務のご経験のがある方
 (説明会運営、面接調整、内定者フォローなど)
・人材業界営業経験者
 (人材広告、人材紹介、派遣などのセールスご経験のある方)
・データ入力や電話対応などマルチタスクな業務のご経験のある方

勤務地

東京オフィス
住所:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル
地下鉄銀座線「外苑前駅」徒歩1分

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

月30時間未満

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円~(固定残業25時間分40,000円含む)
*固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■賞与
年3回
*通常の賞与(6月・12月支給)とは別に、決算賞与制度(8月支給)があります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
慶弔見舞金
社員旅行(年1回)
定期健康診断
退職金制度(入社2年目から)
産休・育児休暇取得(男性・女性共に実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年末年始、夏期休暇、GWは5日以上の連続休暇OKです。


出典:doda求人情報(2022/8/29〜2022/11/20)

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