株式会社プリントパックの過去求人・中途採用情報

【業界トップクラス】オペレーションリーダーとしてチーム・機械のマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■■ミッション■■
工場のコストダウン・生産性向上

■■具体的な業務■■
┗機械2台～3台を1つのチームとして、まずは自らが一流のオペレーションを目指し、作業に従事していただきます。その後は、そのチームにいるメンバー（3～5名程度）と機械のマネジメント業務もお任せします。ミッションの実現をするべく、オペレーションリーダーとして、ミスの撲滅、ロスや不要な材料の削減、生産性向上等の改善の積み上げを通じて、工場利益や生産目標の達成に尽力します。

＼入社後の流れ／
入社後は、まず印刷のラインに入っていただき、実際に機械を担当していただきます。最初は先輩の隣について、生産の補助や用紙のセッティング、機械の操作方法といった基本から覚えていきましょう。その後は、1年程度でチーム、もしくは工程のリーダーをお任せできればと考えています。

＼将来のキャリアパス／
早ければ、1年でチームを統括する方も！将来的には経験を活かして、役職者として工場経営に携わる役割を担っていくことも可能です。

＼生産体制について／
大きく【印刷】【断裁】【加工】【製本】【出荷】の5つの工程があり、各工程にリーダーが必要です。まずは一つの工程でオペレーションリーダーを目指して取り組み、その後、工程のリーダーとして役割を担いながら責任の幅を広げていくことも。将来は工場運営に関わるリーダー、もしくはコスト改善、生産性向上に取り組む生産技術のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。

チーム／組織構成
■■99％以上が未経験からスタート■■
入社後は機械の整備・メンテナンスや、操作方法などから学びます。今後もメンバー増員によって仕事の進め方も柔軟に変えながら業務を進めていきます。少数精鋭の組織のため、意見や提案などが届きやすく、個人や全体にとって最適な業務フローを構築していくことが可能です。

☆女性社員も多数活躍中です☆

【高卒以上／未経験歓迎】生産オペレーションとして責任ある業務に携わりたい方◎第二新卒歓迎
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
□ものづくりや機械を扱う仕事が好き
□プリントパックのミッション、ビジョンに共感いただける方
□責任ある仕事がしたい
□よりよいやり方を探したり、改善を積み上げていくのが好き
□人に働きかけてよりよい結果をだしていきたい
□将来的にキャリアアップを目指したい

■■未経験歓迎■■
未経験からのスタートが99％以上！リーダーとして責任ある仕事がしたい方、歓迎します！

当社の各工場で募集します。
◎勤務地は希望を考慮します。

＜勤務地＞（★：マイカー通勤可能工場）
・京都本社：京都府向日市森本町野田3-1
・京都五条工場：京都府京都市右京区西院月双町82
★関東木更津工場：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-2　
★関東柏工場：千葉県柏市船戸1-20　
★九州工場：福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11
・東京工場：東京都江東区新木場2-9-11
★本庄工場：埼玉県本庄市南2-3-9　　※NEW！

※2022年8月埼玉県本庄市に新工場を開設しました。

1カ月単位の変形労働時間制（平均実働1日8時間）
1週間あたりの平均労働時間40時間
■平均残業時間
40時間

程度

正社員
2カ月間の試用期間あり

【自動車通勤OK】
以下3つのコースからからご選択いただきます。
※入社後の「もっと上に挑戦したいという」コース変更も可能です

【勤務地限定コース】※原則他府県への転勤なし
月給23万6000円以上（みなし残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万1900円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【エリアマネジメントコース】※エリア内転勤の可能性
月給24万7000円以上（みなし残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万3800円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【総合（幹部候補）コース】※全国転勤の可能性
月給28万円以上（みなし残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず35時間分、月5万6300円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による／過去10年以上にわたり支給）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収900万円／45歳・入社13年目（月給55万円＋賞与年2回＋手当他）
年収530万円／30歳　入社7年目（月給34万円＋賞与年2回＋手当他）
年収450万円／26歳　入社4年目（月給29万円＋賞与年2回＋手当他）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金（部門・チーム・個人目標を達成された時）
■大入袋（全社受注、各工場生産実績による）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円～2万円／中学生までは月5000円、高校生は月
1万5000円、大学生は月2万円）
└例えば世帯主で大学生1人、高校生1人の場合…1万円（配偶者）＋2万円（大学生）＋1万5000円（高校生）＝4万5000円／月。年間54万円支給！
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援（入社に際して転居を伴う場合は、引っ越し費用や初期費用を原則20万円まで会社が負担します）
■食事手当（200円×出勤数）
■オフィス内禁煙
■バースデーケーキプレゼント
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
■社内人材公募制度
■研修制度充実（社内・社外研修）
└自己啓発支援、社長研修、ファウンダー（会長）研修、リーダー（候補）研修（社内・社外）、幹部候補研修（社内・社外）エグゼクティブ研修、マネジメント海外合宿研修、トップマネジメント研修、生産技術研修、先端技術視察、展示会視察、海外展示会視察（ドイツ・アメリカなど）、その他必要な社内・社外研修

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
4～5日
■GW休暇
4～5日
■夏季休暇
4～5日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇