株式会社レーベンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社レーベンコーポレーションの募集が終了した求人

不動産賃貸管理／年間休日122日／家族手当あり／社宅あり

正社員
転勤なし

仕事内容

不動産オーナー様の窓口担当として、賃貸マンション・アパートなどの不動産管理
具体的な仕事内容
当社に管理を委託していただいているオーナー様の、不動産の総合管理を行っていただきます。
1日2～3件、不動産オーナー様とコミュニケーションを図りながら下記業務をお任せします。

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【具体的には】
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基本的にエリアで担当を分け、1人あたり100名程のオーナー様を担当。
リフォーム工事は、2～3件程が同時進行していることが多いです。

◆既存顧客管理
※不動産オーナー様からご紹介をいただくことが多いです。

◆物件のリフォーム（内・外装）提案
※工事の専門部署が社内にあります。
・修繕中の物件の進捗管理
・賃貸市場の調査を踏まえた物件の最適な条件の算出・提案
・その他、問い合わせ対応　など

◆家賃入金状況などの管理、および定期報告
※オーナー様とのやりとりは、電話、訪問、メール、LINEなど

◆入退去における各種手配、および説明
※解約立会の専門部署が社内にあるので、部門に取り次ぐところまで携わります。

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【扱う建物の種類は？】
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・賃貸アパート・マンション
・一戸建て
・店舗、事務所
・借地　など

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【入社後は？】
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先輩社員とのOJTが3カ月間あります。物件の場所や不動産オーナー様についてなど、この期間に基礎知識から業務の流れなど、大まかなスキルを身に付けることができるので安心です。
まずは、オーナー様にご自身の顔と名前を覚えていただくことがミッション。徐々に、入居者様からの問い合わせにも対応していきましょう。「トイレの水が溢れた場合の対処」「ドアの鍵が壊れてしまった」などに様々な問い合わせに、適切な対応をお願いします。
※必要な知識は入社後に少しずつ身に付けられますので、仕事の幅をどんどん広げていきましょう。

チーム／組織構成
配属先のメンバーは7名（男性5名、女性2名）。
20代が1名、30代が3名、40代が2名、50代が1名で子どもを持つ社員も多数在籍しています。
激務と思われがちな不動産業界ですが、長期的に働ける環境です。
また全員が中途入社で、様々な経歴を持った社員が活躍しています。

対象となる方

【高卒以上／未経験者歓迎】あなたの得意分野を活かして活躍／年数不問・職種未経験OK
※「人物重視」の選考を行います。
※未経験歓迎

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

【こんな方が活躍しています】
・人と話すのが好きな方
・物件情報、間取りを見るのが好きな方
・リフォームに興味をお持ちの方
・周囲と協力して仕事をすすめられる方
・様々な情報に好奇心をもってアンテナを張っている方
・自分のアイデアを活かした仕事がしたいと考えている方
・長く安定して働きたいと思っている方

勤務地

JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分
※車通勤可・駐車場完備

【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8レーベンビル　5Ｆ

※転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

※残業は1日1時間ほど。
「残業をなるべく少なくしよう」という社風があるので、無理なスケジュールで仕事をすることはありません。
■平均残業時間
残業：月平均20時間以内

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の給与と待遇は変わりません。

給与

月給23万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月額5万5000円を支給。
　上記を超える時間外労働分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■家族手当（配偶者…月8000円、子ども1人につき…月8000円）
■資格手当（各種／月額2万円）
・賃貸不動産経営管理士＋宅地建物取引士　など

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：計2ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収450万円（37才／勤続3年）
年収520万円（48才／勤続4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社宅あり（当社指定の物件に入居の際は、家賃の約半分を会社が負担）
■退職金制度
■報奨金制度
■車通勤制度・駐車場完備

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（6日間）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■有給休暇（初年度6カ月勤続で10日付与、最大保有40日／1時間単位取得可）
■誕生日休暇（1日）

先輩社員の入社動機はさまざま

「安定した会社で働きたかった」
「家が近くて通いやすかった」など…
先輩たちの入社動機もさまざまですが、実際にやってみたら仕事が楽しくて、資格を取得したり、提案力まで身につけて活躍している人もいます！

もちろん結果が出れば評価も上がり、昇格のチャンスも見えてきます。中途のハンデは一切ないので、意欲と実績次第でキャリアアップも可能です。

…⇒今回は、未経験からでも挑戦することができるまたとないチャンスです！手に職をつけて、将来の安心を手にしたい方は、ぜひ！

１人ひとりのアイデアを活用できる

少数精鋭の組織だからこそ、アイデアを表に出せばスピード感をもって拾い上げてもらえるのも魅力のひとつ。
過去には、都内に空き家が増えている社会問題から想起した社員のアイデアから、空き家管理を新規事業としてスタートさせた例もあります。

会社としての新規顧客獲得を視野に、不動産管理の可能性を広げていきましょう！

出典：doda求人情報（2022/9/19〜2022/11/13）