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カラオケ機器「DAM」の営業／年休120日以上／未経験歓迎

正社員

仕事内容

業務用カラオケ機器『DAM』の提案、メンテナンスなどをお任せします☆
具体的な仕事内容
カラオケシステム機器『DAM』などのレンタルリース・販売をお任せします！既存のお客さまへのフォロー、メンテナンス、新規営業がメインです。

■具体的な仕事内容
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・新機種・新サービスなどのご提案
・店内のレイアウト提案～カラオケ機器の設置・調整
・レンタルリース継続のご案内
・アフターメンテナンス・修理対応　など

■提案先
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スナックやラウンジ、カラオケ喫茶、バーや飲食店などのナイト店を中心に提案を行います。スナックのママさんやバーのマスターなど、人生経験豊富な人情味あふれる方が多いので、「ジュース飲んでいきー」「1曲聞いてってーやー」などのやりとりが日常茶飯事です！

＜仕事のponit＞
新規営業といっても、飛び込みで営業することはほとんどなく、既存のお客さまからご紹介をいただくことが多いので、ご紹介7：新規営業3くらいのイメージです。営業1人あたり、100件ほどのお客さまを担当し、既存のフォロー（メンテナンスや集金）と新規営業（紹介など）で、1日、10件程度訪問します。

■インセンティブ制度
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新規契約や既存のお客さまの機種変更を受注できた場合に、インセンティブが毎月支給されます！金額が明確に決まっているので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。目標に向かって、チームで達成を目指し、成果はしっかりと個人に反映されます！

■入社後すぐ
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まずは、機器の設置やメンテナンスに必要な知識を学ぶことからスタート！3カ月くらいは、先輩や上司に同行しながら、業務に慣れていきましょう。最初は、覚えることも多いですが、しっかりサポートしますので、真っ新な状態からでも安心してください！社員の多くが、未経験からスタートしています。

チーム／組織構成
30代から40代を中心に活躍しています！上司やベテランの先輩とも気軽に話せる、家族のような温かい雰囲気の職場です。飲食店や工場、美容師など、全くの異業種から活躍している社員も多く、懇親会なども盛んに行っています。もちろん懇親会では、カラオケ「DAM」で盛り上がっています♪

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒者歓迎！】■高卒以上　■要普通自動車免許（AT限定可）
★人物重視の採用となるため、これまでの経験などは問いません！
※まったくの異業種から転職した先輩も、数多く活躍しています☆

＜歓迎条件＞
■社会人経験がある方
■営業経験がある方
■販売など、顧客折衝経験がある方
※いずれも年数・業界は問いません

＜こんな方をお待ちしています！＞
・カラオケや音楽が好きな方
・コミュニケーション能力があり、人と話す仕事が好きな方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・誠実な対応を心がけ、信頼関係を築いていける方
・稼ぎたい！という意欲が高い方

★個性豊かなメンバーが集まっています！ぜひ、あなたの個性を活かしてください。

選考のポイント

人柄と意欲を重視した採用となりますので、これまでの経験などは一切問いません！
そのため、できる限り多くの方と面接でお会いしたいと考えています。

勤務地

■本社／大阪市平野区平野西5-8-18　
（DAMの画面を模した壁面が特徴的な社屋です）

アクセス：地下鉄谷町線「平野駅」6番出口より徒歩5分

勤務時間

14：00～23：00（実働8時間／休憩1時間）

★朝が苦手な方にも、嬉しい勤務時間！
★午前中に市役所へ行ったりなど、私用を済ますことが可能です。
★子どもの発表会など、仕事を休まずに出席できたりします！

※お客さまの都合で、13時出社になった場合などは、1時間早く帰るなど調整することが可能です。
■平均残業時間
10時間

程度★残業はほとんどありません。多くても1日30分～1時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間最大6カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給24万1000円～25万5000円＋歩合給+諸手当
※経験・年齢を考慮して決定

★明確なインセンティブ制度（歩合給）
新規受注や機種変更など、成果に応じて上限なく歩合給を支給！頑張った分はしっかり評価されます。平均3万～4万円／月、獲得している社員が多く、月10万円以上のインセンティブを受け取った社員もいます！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円　入社6年 37歳／月給34万+歩合給+賞与
年収450万円　入社3年 32歳／月給28万+歩合給+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年２回
■業績賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備
■業績手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■社用車貸与
■残業代全額支給
■家族手当
・世帯主手当7,000円（扶養者がいる場合は15,000円）
・扶養配偶者手当　10,000円
・その他扶養　　　 3,000円

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間10日以上の有給取得を推進しています！
土日祝と合わせて、連続5日以上の連続休暇も可能です！