マツモト産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客に対するルート営業】産業機器、金属材料など幅広い商品の提案をお任せします
具体的な仕事内容
当社は創業から100年以上にわたり、産業機器などを提供するメーカー商社として常に産業界のニーズを感知し、モノづくりの発展に貢献してきました。
既存商品をご提案する商社機能だけではなく、無いものは自社で作るといったメーカ―機能を併せ持っているのが当社の特長。
このメーカー商社としての機能が「営業しやすさ」へと繋がっています。

■□■主な仕事内容■□■

あなたには、既存のお客さまへのルート営業を行っていただきます。
（他社メーカ―から製品を仕入れる業務、販売代理店へ商品を提案する業務などがメイン）

技術的な部分は専任スタッフがサポートしますので、お客さまとの厚い信頼関係を築いていく役割を担っていただきます。

＜主な営業先＞
販売代理店、産業機器メーカー、鉄鋼メーカーなどさまざま。
◎メインで訪問するのは1日に2～3件程度
◎他社メーカーの担当者とともにユーザー（買い手）の企業へ訪問することもあります

■□■営業活動がしやすい理由■□■

★取扱い商品数の多さ★
カタログで言えば1000p以上！圧倒的な取扱い商品数を誇るのが当社の強みです。
自動溶接機や電気・空圧工具などなど……、長年にわたって「こんな商品が欲しい」とのお客さまからの要望に柔軟にお応えし続けてきた結果、強固な信頼関係を構築することに成功し、それが営業しやすさに繋がっています。

★安心の教育体制★
取扱い商品が多いだけに、「覚えるのが大変なのでは…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください！

チーム／組織構成
「周りのサポートのおかげで長く活躍できている！」と話す社員も多いほど、充実したサポート体制が備わっています。

＜入社後は＞
基礎研修はもちろん、新製品が出たらメーカーやサプライヤーによる研修にも参加しながら、1～3年間かけじっくりと知識を学んでいただきます。
並行して、先輩上司と一緒に商品を販売したり、展示会でメーカーから商品の説明を受けたり、ユーザー（買い手）の質問にお答えしていったりと、実際の業務を通じて徐々に商品知識・営業スキルを身に付けていく流れです。

【未経験歓迎／大卒以上】モノづくりに関心のある方◎お客さまに寄り添う仕事がしたい方
業界・職種未経験歓迎！
第二新卒の方も歓迎です！

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許 （AT限定可）
■大卒以上

＜このような方を歓迎いたします＞
■なんらかの営業経験がある方
■機械関係に興味がある方
■コミュニケーションを大切にできる方
■相手の気持ちになって物事を考えられる方

【全国21カ所での募集です】
★北海道、岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、長野県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
★社員寮あり
★希望勤務地を考慮して配属します
★U・Iターン歓迎！
★自動車通勤可（拠点によります）

＜関西エリア＞
・大阪（大阪市）
・京滋（草津市）
・神戸
・姫路

＜関東エリア＞
・新潟
・京葉（市川市）
・さいたま
・横浜
・松本（松本市）

＜東北エリア＞
・札幌
・北東北（盛岡市）
・仙台（仙台市）
・郡山（郡山市）

＜中部エリア＞
・名古屋
・浜松
・三重（鈴鹿市）
・富山

＜中国エリア＞
・岡山
・広島
・福山
・山口（周南市）

＜四国エリア＞
・高松（高松市）

＜九州エリア＞
・福岡（大野城市）
・大分（中津市）
・熊本
・鹿児島

＜営業本部＞
・エクセル貿易事業部（東大阪市）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給23万9010円～37万6835円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7050円～月6万8275円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮します

■賞与
年2回
／計5.5カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目（月給27万円＋諸手当＋賞与年２回）
年収530万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年２回）
年収700万円／入社11年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年２回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■扶養手当
■特別調整手当（月1万円～2万円）
■社員寮（レンタル家具付きで寮費は全額会社負担／30歳まで）
■勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■年金基金加入（高圧ガス溶材卸厚生年金基金）
■帰省旅費制度（帰省時の交通費全額会社負担）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇あり