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セイリン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
セイリン株式会社の 募集が終了した求人
商品企画開発・営業/世界トップクラスシェア/年間休日130日
- 正社員
【創業44年の安定企業】ヘルスケア分野を対象に新商品の企画開発~販売まで一貫して深く関われます。
具体的な仕事内容
当社は鍼灸治療のための「鍼」を中心とした製造販売事業を展開していますが、7年前から新たにヘルスケア分野を対象とした自社商品の企画開発~販売事業を立ち上げています。
今回は東京オフィスを拠点に、新商品の企画開発~販売全般を広くお任せします。
【具体的には】
▼市場調査・マーケティング
▼新商品の企画提案
▼開発に向けた外部研究・教育機関やメーカーとの連携
▼OEM製造工場の選定や交渉
▼販売促進戦略の企画立案
▼販促ルート(卸や薬局等)の開拓
▼SNS等を活用したWebマーケティングの企画~実施
▼販売サポートなど
【営業の特徴】
☆ヘルスケア商品を年1~2ペースで商品化
☆新商品のマーケットリサーチや企画開発と、営業活動の割合は5:5
☆主力事業を通じて築いてきた、取引先企業や販売ルートなどもフル活用
☆少数精鋭チームかつ裁量が大きいため、自由度の高い営業活動が可能
【入社後は】
▼静岡本社で5日間の研修を実施
座学、工程の見学などを通じて、製品・業界への理解を深められます。
▼OJT
東京オフィス配属後、OJTで商材知識や営業の進め方などを学べます。
少しずつ活躍の場を広げつつ、ゆくゆくは自らの手で「次のヒット商品」を
生み出してください!
【現在販売している商品】
◎鍼灸をより身近なものとして感じて頂くことを目指した
セルフケアアイテム『やさしい「はり」ごこち』『パッチタン』
◎柿渋の力で除菌・抗ウイルス・消臭できる『カキケス』
◎アルコール65%配合なのに、潤いが続く『プロテジェハンドクリーム』
といった商品を全国のドラッグストア、スーパー、ホームセンター、家電量販店などで
販売中!
チーム/組織構成
今回配属される「市場開発部」は現在、東京オフィス2名、大阪営業所2名という人員体制です。全員30代で中途入社して活躍中。毎週部内でミーティングを行うことで、情報共有や企画提案などを行っています。
また、他の事業部や海外営業部などとも連携しながら、新商品の企画開発~販売まで一貫してチャレンジできる体制です。
【業界未経験歓迎】■営業・商品企画・商品開発・販促マーケティングいずれかの経験■要普免(AT限定可)
【応募条件】※業界未経験歓迎
■営業・商品企画・商品開発・販促マーケティングいずれかの経験
※経験年数は不問です
■要普免(AT限定可)
【あれば優遇するスキル・経験】
■英語または中国語スキル※海外の取引先・営業部との連携で活かせます
■ヘルスケア業界の知識や経験
【歓迎するタイプ】
◎自ら考え、積極的に行動してチャレンジできる方
◎自社商品の新規企画開発~販売まで一貫して関わりたい方
◎ヘルスケア分野に関心のある方
◎安定した環境で、じっくりキャリアを築きたい方
■東京オフィス
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル 7階
※全国への出張機会があります(月1回程度)
※定期的な転勤はありませんが、将来的に転勤(大阪)の可能性があります
■アクセスは抜群
「神田駅」「淡路町駅」「秋葉原駅」「岩本町駅」の各駅より徒歩約5分
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間(6か月)も給与・待遇は変わりません
月給21万円~27万円
※経験・スキルを考慮して優遇します
※残業代は全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業手当(1万円/月)
通勤費(全額支給)
家族手当(配偶者8000円、子ども1人につき3000円以上〈18歳未満〉)
■賞与
年2回(7月・12月)※前年度実績4か月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
年収450万円
■社員の年収例
年収例360万円/25歳 大卒(月給22万5000円+賞与+諸手当)
年収例400万円/30歳 大卒(月給25万円+賞与+諸手当)
年収例450万円/29歳主任 大卒(月給25万5000円+賞与+諸手当)
年収例470万円/31歳主任 大卒(月給26万5000円+賞与+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)※営業活動での交通費も含む
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■結婚、出産、弔慰などの慶弔見舞金
<年間休日>
125日
(会社カレンダーによる)※実質130日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※展示会参加などで休日出勤の場合、振休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間 ※2022年度
■GW休暇
4日間(暦どおり)※2022年度
■夏季休暇
6日間 ※2022年度
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時、最大10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり/復職実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり/復職実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(入社6カ月以降、連続して5日/取得率100%)
※年間最低5日間の有給取得義務があるため、年間休日は実質「130日」になります
■鍼灸治療:自然治癒力や免疫力を高め、病気やケガの治癒、予防
■スポーツ鍼灸:スポーツ障害の治療、ケガ予防、コンディション整備(スポーツ選手向け)
■美容鍼灸:しわやたるみ、しみなどの肌トラブルを、身体全体の問題と捉えて内面から美しさを高める
このように、これまでは治療のイメージが強い鍼ですが、今や美容や介護の分野にも取り入れられるほど、成長が見込める市場となっています。1978年、世界に先駆けディスポーザブル鍼灸鍼を開発・発売した当社。業界でのリーディングカンパニーとして、鍼灸をより身近なものとして感じていただけるよう、一般向けアイテムの開発にも力を入れています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)