株式会社川島織物セルコンの過去求人・中途採用情報

【年間休日120日】法人営業（床材などの提案／インテリアファブリック提案など）
具体的な仕事内容
170年の歴史とともに積み上げられた、織物の技術を用いた商材を扱います。商材によって営業先も変わります。

【床材などの提案営業】
●商材：床材（ビニル床タイル、セラミックタイル、カーペットなど）
●取引先：設計事務所やゼネコン、内装工事店など

商業施設を設計・建設するお客様からいただく「この部分はタイルにしたい」「この部分はカーペットに」「温かみを感じる雰囲気にしたい」といった要望にピッタリな製品を提案してください。
メーカー営業として他社製品との違いなどを説明、自社製品の魅力をお伝えします！

◎受注後は納品先の建設が順調に進んでいるか、視察も行います。
さまざまな大型商業施設やホテルの内装などで手がけているので、街で目にする機会もよくあります。自分の仕事を誇らしく思えます！

【インテリアファブリックの提案営業】
●商材：カーテンなどのインテリアファブリックや床材など
●取引先：一般住宅を手掛ける設計事務所・ハウスメーカーなど

主な提案先はインテリアコーディネーター。当社の商品を「住宅購入希望のお客様に提案してもらう」ために、コーディネータの方へ新製品のご説明や情報提供をします。

★展示会を開催しご案内することもあります。

◎施工主様に適したファブリックを直接提案することも。
お客様が思い描かれているイメージ、ご家族の暮らしや嗜好をヒアリングし、最適な提案を行います。
※要望の例：「都会的でシックな感じにしたい」など

【百貨店営業】
●商材：オーダーカーテン、インテリア小物類（クッション、玄関マット、レース、キッチンマット、ムートンなど）
●得意先：百貨店

主にバイヤーに向けて、百貨店店頭での販売促進を目的とした広告掲載や催事、イベントの企画を提案します。外商部向けにはオーダーカーテンなどの商品を提案します。

百貨店の各売場で販売業務を担うスタッフとも協力。販売実績などの数値管理や販売計画、プロモーションなどの計画を立案します。

チーム／組織構成
中途社員の半数以上は未経験スタート！

【全拠点の雰囲気は…？】
どの拠点でも、社員は皆フレンドリー。和気あいあいとしたアットホームな空気感。面接へお越しいただいた際には、働く社員の雰囲気にもご注目ください！

■年齢構成：20～50代
■定着率：定着率90％以上！

第二新卒歓迎！高卒以上・未経験ＯＫ　★要普通免許　★未経験からスタートしている先輩も多数です！
★高卒以上　★要普通免許
★未経験歓迎
◎第二新卒歓迎！

【こんな思いをお持ちの方はぜひご応募を】
◎伝統や文化が好きな方
◎コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
◎お店の内装や自宅のインテリアに興味がある方
◎成長したい、学びたいと思っている方
◎受け身ではなく、自ら発信できる方
◎柔軟に対応できる方

▼以下のような経験をお持ちの方、当社で活かせます！
※必須ではありません。

◎建築業界で現場経験のある方や、建築・内装関係の営業経験者
→ハウスメーカーや設計事務所への提案がスムーズ

◎販売・接客経験などをお持ちの方
→お客様のニーズに応えてきた経験が活かせます

●人柄重視の採用です●
なるべくたくさんの方とお会いしたいと思っております。当社は、中途社員の方もしっかり育てる風土があるので、安心してくださいね♪

東京、大阪、宇都宮営業所、福岡　※希望に応じます

●東京本社：東京都江東区豊洲5-6-15 　NBF豊洲ガーデンフロント6Ｆ
（「豊洲駅」徒歩8分）

●大阪支店：大阪府吹田市広芝町8-26
（「江坂駅」徒歩7分）

●宇都宮営業所 / 栃木県宇都宮市清住3丁目1番22号 ニュー清住A東号室
（ 東武宇都宮線/東武宇都宮駅 徒歩16分）

●名古屋支店/愛知県名古屋市名東区上社5丁目1204
（「本郷駅」徒歩10分）

●9:00～17:45

※繁忙期は残業もありますが時間をうまく使い、資格取得に挑戦する先輩も多数います！

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中は契約社員／月給20万円～26万円（固定残業代を含みません／時間外労働分は全額支給）

月給22万5000円～30万円 (固定残業代含む)
＼30代で管理職の方もいます。あなたも能力に合わせて早期キャリアアップも可能です！／
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～3万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力に応じ優遇致します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～410万円

■社会保険完備
■交通全額支給（上限月5万円まで）
■資格取得支援
■資格手当／2級建築士、1・2級施工管理技士、伝統工芸士等
■社員割引
■育児休暇・産前産後休暇制度（取得実績あり）

★成果主義 ★
社長賞　年2回（優秀社員の表彰制度）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日程度）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※月により土曜出社有：当社カレンダーによる

伝統技術と先端技術を併せ持ち、日本の織物文化を牽引してきた当社。170年以上にわたって蓄積されてきた織物のデザインや技法を、新しいかたちで提案する活動も行っています。

インテリアブランド、アーティストやスタイリストともコラボレーションを展開。新しいブランドの立ち上げやアート作品の制作への協力などの試みは国内外から注目を集めています。

さらにファブリックや着物にもっと気軽に親しんでいただけるよう、ショールームでのワークショップや「ゆかたの着方オンライン講座」といった新しい試みも行っています。あなたのアイデアで「織」の世界を広げていく。そんなチャレンジも可能です。