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人材系総合職（コンサルティング営業／人材コーディネーター）

正社員

仕事内容

【未経験から人材業界のプロを目指せる！】コンサルティング営業／人材コーディネーター
具体的な仕事内容
総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。

■コンサルティング営業職
ーーーーーーーーーーーーー
・企業の人材に関する課題をヒアリング
・最適なスタッフをコーディネーターと連携して人選
・登録スタッフに企業・仕事の紹介／企業に登録スタッフの紹介
・契約の手続き
・就業中の派遣スタッフ・企業のフォロー

★Point★
新規顧客と既存顧客の両方をご担当いただきます。
中国地方に根付いた企業のため、地元企業様とのつながりが強く、既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただけることも多数。
新規営業の場合も、当社の会社名や事業内容を知っていただいていることが多いため、営業しやすいことが特徴です。

■人材コーディネーター職
ーーーーーーーーーーーーー
・求人案件の管理
・リクルーティング
・応募管理
・求人サイトの更新管理
・登録者との面談
・情報登録
・登録者と企業のマッチング

★Point★
ご契約いただいている企業様は、中国地方大手の企業様が多いことが特徴です。そのため、登録スタッフの皆さんが安心して働けるお仕事の紹介ができ、企業とのマッチングがスムーズに進められます。

【入社後の流れ】
入社後は、業界や会社・仕事内容についての座学研修（2週間程度）やOJT研修、先輩社員に同行・同席して仕事の進め方を学んでいきます。
一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。仕事に慣れてきたら、少しずつ稼働中の企業・スタッフを引き継いでいきます。

チーム／組織構成
＜中途入社率100％！＞
人材業界未経験からチャレンジした先輩も多くいます！そのため「転職したばかりの不安な気持ち」にも理解があることが何よりの特徴。
先輩社員が転職したばかりの頃、実際に〝戸惑ったこと〟や〝困ったこと〟を吸い上げて、フォロー体制を常時アップデートしているため、未経験でも安心してお仕事をスタートできる環境です。

＜情報交換も活発＞
派遣法改正などがあった時は、会社として知識共有の場があります。その他にも勉強会など、メンバー同士・チーム単位で必要に応じて随時実施しています。わからないこと、不安なことはすぐに相談できる体制です。

■男女比：5:5

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上／第二新卒OK】人材業界に興味がある方／人と接することが好きな方
★人材業界未経験歓迎／第二新卒歓迎

【必須要件】
・基本的なパソコン操作ができる方（Excel、Word、メールのやりとりなど）
・高卒以上の方

【活かせる経験】
・何らかの営業経験
・接客やサービスなど、人と接する仕事の経験
・人材業界の経験や知識
※先輩たちの前職は、営業職、販売職、事務職など様々です！

【こんな方を歓迎します！】
・周囲と適切にコミュニケーションをとり、チームワークを大切にできる方
・主体的、意欲的に取り組める方
・問題解決のために様々な方法を考えられる方

勤務地

■広島本社
〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル

■福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5　中国新聞備後本社ビル5F

■岡山支店
〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1-11-1うちさんげ電気ビル2F

■山陰支店
〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6　松江駅前エストビル6F

■山口支店
〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5　山口中企ビル4F

勤務時間

9：00 ～ 18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間。期間中の労働条件に差異はありません。

給与

月給22万円以上 +諸手当＋賞与年2回

※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収440万円（コンサルティング営業／経験10年）：月給27万円＋賞与
年収600万円（コンサルティング営業管理職／経験14年）：月給35万円＋賞与
年収375万円（人材コーディネーター／入社2年目）：月給22万2000円＋賞与
年収440万円（人材コーディネーター／入社10年目）：月給27万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■キャリア形成支援制度
■通勤手当（月5万円まで）
■役職手当
■福利厚生倶楽部
★積極的に取り組み中！
会社を挙げて、社員全員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています！
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています！
・2018年7月18日付けで「広島県仕事と家庭の両立支援企業」として登録されました！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

中国地方の大企業が取引先という安定基盤

地域密着で、中国地方の「労働」を支えている当社。おかげさまで多くの地元企業さまからご依頼をいただいており、業績は好調です！

＜主な取引先（一部抜粋／順不同／敬称略）＞
■株式会社中国新聞社
■中国電力株式会社
■株式会社メディア中国
■株式会社中国放送
■株式会社中国新聞情報文化センター
■広島ガス株式会社
■三菱商事株式会社
■三菱重工業株式会社
■三菱電機株式会社　など