株式会社北斗サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社北斗サービスの募集が終了した求人

ルート営業／未経験歓迎／直行直帰OK／賞与3回／業績安定

正社員
転勤なし

仕事内容

【ルート営業＆スタッフ管理】ビルメン会社・学校など既存取引先へのルートセールス／清掃スタッフ管理
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■既存取引先との契約に応じた仕様書（実施するサービス内容）の策定
■追加取引の提案
■派遣する清掃スタッフの調整
■作業進行状況のチェック

・オフィスビルを管理しているビルメンテナンス会社や、学校と多く取引をしています。
・社員1人あたりの担当は約50現場。多く感じるかもしれませんが、対応が一気に集中することはないので、ご安心を。
・新しくオフィスビルが建設される際に、受注をとりに動く機会もあります。

【まずは現場から】
まずは先輩と一緒に現場の状況を把握していただきます。
どのような人たちがどのように動いて現場が回っているのかを実感してください。

【慣れてきたら「ビルメンテナンス会社」も】
相手も業界のプロ。ある程度経験のある人の方がスムーズにやりとりできるため、仕事の流れなどを理解いただいたあとにお任せするようにしています。

【取引先・スタッフとのやりとりは迅速・丁寧に！】
一番大切なのは、専門的な知識や営業力ではなく、“いかに現場に目を向けて動けるか”。
さまざまな取引先に加え、スタッフの中には高齢の方も多いので、関わる相手に真摯に対応することが、信頼を得る第一歩です。

気になる“朝の電話”について補足
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▽清掃作業は、施設の利用者が少ない朝の時間に入ることが多く、当社の始業時刻９時よりも前に、現場は稼働しています。

▽作業前のトラブルとして多いのが、記事冒頭のようなケース。

▽近くの他の現場にいるスタッフに応援を頼むなど、臨機応変に対応します。

▽とはいえ、朝イチから名案がひらめくことはないので、発生しうるトラブルを想定したリスク管理も、この仕事のポイントです。

▽トラブルは都度対応すれば大事にならないことばかり。とにかく即対応！なのです。

チーム／組織構成
＜ゆかいな社員7名が在籍＞
・各自が担当現場を受け持ち、のびのび働いています。
・最初のレクチャーは丁寧に。慣れてきたら、うるさく指導することはありません。
・ピンチのときは、全力で助けます。
・おしゃべりの中心は最年長の麻生さん。年齢差関係なく気さくに話しかけます。

■男女比：男性5名、女性2名
■年齢構成：20代・2名／30代・1名／40代・2名／50代・1名／60代・1名

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】◆40歳以下の方◆フットワーク軽く対人折衝ができる方
◎40歳以下の方
◎経験や学歴は一切問いません。
◎フットワーク軽く対人折衝ができる方が特に活躍できる仕事です。
◎ここまで読んで、「自分にもできそう」「おもしろそうな職場かも」と思った方はぜひご応募ください。

＼こんな人におすすめ／
・安定した収入がほしい
・ビルメンテナンス業界での経験を積みたい
・朝が得意
・夜は早めに帰りたい
・自分のやり方で仕事をしたい
・のびのびと働ける環境がいい
・ビル管理やビルクリーニングの資格を活かしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■現場への直行直帰OK
■リモートワークも活用しています
＜事務所所在地＞
東京都新宿区市谷台町8－8　パワーズステーション１F

勤務時間

9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
・始業時間前に、担当現場やスタッフから電話が入ることがあります。
その場合、実際の始業時間に合わせて、終業時間を早めることも可能です。
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間３カ月
※試用期間中の待遇に差異はありません。

給与

月給25万円～ (固定残業代含む)
※保有資格などにより決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年3回
（夏季、冬季に加え、決算賞与を支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■業務用携帯貸与
■制服貸与（指定ある現場の場合、会社から貸与します）
【以下の資格がある場合は、資格手当を支給します】
◎建築物環境衛生管理主任技術者
◎ビルクリーニング技能士
◎清掃作業監督者

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※ただし担当現場の定期清掃立ち会い等により休日出勤あり。その場合は振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎連続５日間の休暇取得も可能です