タツト・建設株式会社の過去求人・中途採用情報

成果が形として残る＆スケールの大きな仕事■マンションや公共施設の施工管理◎まずは日常業務からスタート
具体的な仕事内容
携わるのは、10～15階建ての
マンションや公共施設など。
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県内の
プロジェクトを担当します。
50～60社の協力会社や
約30名の職人さんと一緒に
建物の完成を目指します。

仕事の成果が街の一部として残り続けるので
やりがいは抜群です！

■施工管理（安全／工程／品質／予算）
⇒安全管理
現場を巡回して安全面の確認
作業員に不安全行動がないかチェック
場内設備の点検、作業所環境の整備

⇒工程管理
工程表の作成、作業日程の調整
予定通りに工事が進んでいるかの確認

⇒品質管理
設計図や仕様書通りに
作業が進んでいるかの確認
品質のチェックや工程ごとの写真撮影、自主検査

⇒予算管理
決められた工事予算で業者選定・発注業務を行い
出来高・支払いの管理

◎現場にはタブレット端末を導入済み！
業務効率化に向けたデジタル化に
取り組んでいます。

◎下記『1日のスケジュール（例）』には
詳細な1日の流れを記しています。


【入社後の流れ】
じっくりと時間をかけて育てます！

まずは先輩と一緒に「安全管理」からスタート。
毎日行う仕事なので未経験からでも
取り組みやすく、流れも自然と身に付きます。
同時に現場の全体像を把握していきます。
▼
「工程管理」「品質管理」と
できることを順番に増やしていきます。
2級建築施工管理技士の取得にもチャレンジ！
▼
ひとり立ちまで3～5年を想定。
覚えることは多岐に渡っているので
いっきに詰め込もうとせず
一歩ずつ着実にクリアしていきましょう！

◎経験者は、経験やスキルに応じた現場から。
1級建築施工管理技士の有資格者は
主任からのスタート！
※現場掛け持ちや宿泊を伴う出張はありません

◎希望や適性があれば
営業職などへのキャリアチェンジもOK！
ご自身の能力を最大限発揮できる
ポジションでご活躍いただけます。

チーム／組織構成
男性が多数活躍中の職場です。
この業界に長く従事している先輩が多く
ベテランの技術や知識を
間近で吸収していただけます。
未経験スタートの先輩も活躍中！
初めて施工管理にチャレンジする
新人の気持ちを良く分かっているので
気兼ねなく質問や相談してください。

■組織名称：工事部
■年齢構成：20代30代40代が中心に活躍中！

【未経験スタートを全力バックアップ】業績好調！大量募集！◎学歴不問◎施工管理経験者も歓迎します！
未経験大歓迎！
異業種・無資格から入社した先輩も多数！
無理な詰め込みはせず
じっくり学ぶスタイルなので
未経験者も安心スタートが可能です。

もちろん経験者も歓迎！
施工管理の実務経験＋1級建築施工管理技士
の資格をお持ちの方は
主任のポジションと相応の待遇をご用意します！

先輩の前職：
警備スタッフ、飲食店マネージャー
リフォーム会社　など

※第二新卒も歓迎
※社会人経験10年以上も歓迎
※10名以上の大量募集

「何となく興味があった」
「目に見える成果を得たい」など、
自分なりの志望動機があればOK！
選択肢の1つに、施工管理を加えてみませんか？

意欲重視の採用です！
当社で何を成し遂げたいのか
将来のビジョンをお聞かせください。

【本社】
大阪府大阪市西区江戸堀1-25-30　タツト・建設ビル

【アクセス】
・Osaka Metro「肥後橋」駅より徒歩5分
・京阪「中之島」駅より徒歩8分
・京阪「渡辺橋」駅より徒歩9分

◎大阪・兵庫・京都・奈良のプロジェクト先に基本直行直帰となります（本社から電車で片道1時間30分以内の現場）
主な案件はマンションのため、最寄り駅から徒歩5分以内の現場がほとんどです。
◎可能な限り、ご自宅から通勤可能な案件をお任せします。
◎宿泊をともなう出張はありません
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

◎遅くても19時には退勤できるよう、仕事を進めています

正社員

月給27万7000円～29万3000円

※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します
※試用期間あり（6ヶ月／待遇に変更はありません）
※上記金額には見込み残業代44時間分（6万7000円～7万1000円）を含む。超過分は別途全額支給

◎給与とは別に、賞与年3回（昨年度実績5ヶ月）＋報奨金（昨年度実績120万円～600万円）を支給！
◎主任で年収700万円、所長で年収900万円も可能！詳細は下記「社員の年収例」をご覧ください

■賞与
年3回
（6月、10月、12月）※昨年度実績5ヶ月分

■昇給
昇給随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
1180万円／入社18年目／所長
700万円／入社9年目／主任
466万円／入社3年目／一般職

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■出産祝い金
■資格取得お祝い金（1級建築施工管理技士：5万円 など※1級資格のみ）
■役職手当（主任以上）
■確定拠出年金
■建退共制度
■退職金制度
■入院給付保険
■ガン保険
■制服貸与
■報奨金制度（プロジェクト単位で、想定より利益が多く出た場合に社員へ還元※昨年度実績：120万円～600万円／年）
■資格取得支援制度（一部会社負担あり）
■外部研修あり
《1級建築施工管理技士の取得をサポート！》

会社の取得支援制度を利用して
1級建築施工管理技士の取得を目指せます。
資格取得後は、取得した次の月から
主任へと昇格！同時に給与もUPします。
現在当社では、約20名の社員が
1級建築施工管理技士の資格を保有しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋月1～2回土曜）※土曜に出勤した際は休日出勤手当を支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
※現場により異なる
■GW休暇
■夏季休暇
※現場により異なる
■有給休暇　
■育児休暇
（有給休暇とは別に5日間を取得可）
■リフレッシュ休暇（1年以上の現場が終了した際に、1週間程度）

◎5日以上の連続休暇OK
◎今回の採用で更に人員体制を強化して、休日数の増加を目指します！

＜8:00～＞
朝礼

＜8:15～＞
■新規入場者の教育
⇒現場に初めて来る方に
　注意事項やルールを説明します
■KY活動
⇒危険を予知して「安全衛生先取り」の話し合い

＜8:30～17:00＞
作業スタート！
作業内容は大きく分けて下記の3パターンです
■現場管理
⇒現場の安全管理や品質管理、作業の工程管理など
■予算管理
⇒予算書作成・業者選定
■図面作成
※これらをローテーションで実施
（担当によって異なる）

＜12:00～13:00＞
昼休憩

＜17:00～18:00＞
現場内の最終確認と現場閉め作業

＜18:00～19:00＞
事務所に戻り事務作業などを行い退社

当社では、人と環境の関係を大切にしており
「自然と共存する建築」「廃棄物処理への配慮」
「社用車としてエコカー導入」など
地球環境の保全に積極的に取り組んでいます。