山田工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【応募者全員面接します！】経験を積んで、地域イチの技術者を目指そう！
具体的な仕事内容
＼幅広く経験できるからスキルアップが叶う／
当社は大手ゼネコンではないからこそ、施工管理は施工管理、技能者は現場仕事を、などと決まりきった業務にするのではなく、幅広く経験を積むことが可能です。
現場技能者から始めるも良し、施工管理から始めるも良し。あなたの希望をできる限り考慮してお仕事をお任せします。
これまでの経験は一切問いません。幅広く経験を積める当社で、地域イチの技術者を目指しませんか？

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施工管理の仕事内容
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・安全管理
・工程の管理
・スタッフの管理
・スケジュールの調整
・打ち合わせ
・日報作成
・事務書類の整理

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現場技能者の仕事内容
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・土木工事
・舗装工事

★現場は兵庫県や大阪府がメイン。出張や転勤はありません

◆つくるものは？◆
私たちがつくっているのは「道」
「いい道がつながっている先にはいい街がある――」このように昔から言われますが、そんな道をつくるのが私たちの仕事です。
そんな当社は「まちづくり」にも注力。
地域の道路・公園・河川など、町の人が日々使う場所を守り、今年は阪神出屋敷駅・駅前広場の改修工事を行いました。
関わるのが人々の生活に近いものだからこそ、大きなやりがいも感じていただけます。

◆ご応募いただいた方は、面接を確約いたします◆
今回の募集は、なんと面接確約！
ご応募いただければ必ず面接いたします。
どんな働き方をしたいか、当社でどんなことをしたいかなど、あなたの考えをお聞かせください♪

★Pick up!ページに当社の魅力をわかりやすくまとめているので、ぜひご覧ください！

チーム／組織構成
現在現場では、3名の施工管理と7名の技能者が活躍中。

◆社員の前職◆
異業種から転職してきた人、土木経験者などさまざま。
施工管理に関しては、経験者ゼロ。
社長である岡本も、もともとは異業界出身。入社後にイチから技術を身につけてきました。

◆人が優しい！◆
「正直現場の作業スタッフの方って、怖い方とかいるのかな？」と思うかもしれませんが、大丈夫です。うちは、声を荒げないタイプの会社です（笑）。根が悪い人は誰もいないんで、安心してください！

【未経験歓迎／学歴不問】人物重視の採用です！資格や経験をお持ちの方は歓迎します◎
＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／
■地元で腰を据えて働きたい方
■地域に根差した仕事をしたい方
■人のためになる仕事がしたい方
■誇りを持てる仕事がしたい方
■転勤のない企業で働きたい方

＜いずれかの資格や経験をお持ちの方は歓迎です＞
■土木施工管理技士1級・2級の資格
■公共工事経験
■民間工事経験（マンションの外構関係、復旧工事）
■建築土木での経験


学歴や経験、資格はもちろん不問です！
「ここで頑張りたい」「長く続けられる仕事がしたい」
そんな意欲があれば、社会人デビューもOKです。
まずは会ってお話ししたいと思いますので、お気軽にご応募下さい！

【転勤なし／出張なし】
兵庫県尼崎市長洲中通2丁目3番9号

★施工管理は現場へ直行直帰も可能

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩時間60分)

★9～3月は比較的忙しく残業が発生することもありますが、
　4～6月は閑散期となり、残業はほとんどありません◎

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円～60万円
※上記には、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代（月5万5000円～13万3000円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★未経験でも月給25万円以上、経験者なら月給30万円以上のスタートをお約束★


給与例
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【土木施工管理技士2級＋経験あり】
月給30万円～40万円
※上記には、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代（月6万7000円～8万9000円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【土木施工管理技士1級＋経験あり】
月給35万円～60万円
※上記には、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代（月7万8000円～13万3000円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
あり　※業務実績の査定により随時決定！成果は必ず給与に反映します◎

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円　★経験や資格により決定します！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■研修制度（現場でのマンツーマン育成体制、職種別研修など）
■資格取得支援（受験費用1回負担、報奨金あり）★月の給与に反映
■制服支給
■エクシブ会員（年数回エクシブホテルに宿泊可）
■中小企業退職金共済加入

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋隔週土曜）※カレンダーや現場の状況により決定、土曜は9月～3月の繁忙期以外は基本休み
■年末年始休暇　
（8日）※実績
■GW休暇
（5～6日）※実績
■夏季休暇
（4～5日）※実績
■有給休暇　

【施工管理】
先輩につき、OJTで業務を覚えていただきます。
未経験入社であれば、2級土木施工管理技士の勉強をしながら知識を身につけていきましょう。
施工管理として大切なのは「折衝力」。
それを鍛えるために、早い段階でその方に合わせた業務をお任せしていきたいと考えています。
ある程度お任せできるのは半年～1年後。ゆっくり時間をかけてスキルを身につけていきましょう。

【現場技能者】
はじめは現場で安全教育などの研修がありますが、その後はOJTで業務を覚えていただきます。
数人のチームで動くことがほとんどなので、先輩にいつでも相談できる環境です。
半年～1年をかけて独り立ちを目指しましょう。

山田工業のミッションは『人の人生に感動を与えられる企業になる』こと。
「良い仕事だな」「綺麗な仕事だな」「この人とまた一緒に仕事したいな」
このように思ってもらえるような企業を目指しています。
また今当社にない新規事業の立ち上げなど、挑戦大歓迎の環境です！
将来の独立も支援します！
この想いに共感してくださるような方は、ぜひご応募ください！

―学校で技術を学んだんですか？
「いいえ！！」
「実は高校卒業後、アルバイトを転々としてたんです（笑）でも、結婚したいと思った時、このままじゃまずいなと。それで23歳から本気でこの仕事を始めました」

―未経験でも大丈夫なんですね！
「もちろん！最初は現場の雰囲気に慣れることからスタートです。安全管理とか測量の補助を少しずつ覚えてもらいます。3年もたてば、『面白いやん！』って感じられるようになりますよ。」

―お子さんがいらっしゃるんですね。
「社員のほとんどは家族持ちです。この会社は、家族を養えるだけの給料がもらえるし、休みも取れる。息子や娘と出かけるのが生きがいです（笑）」