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「面接1回」未経験からの人事スタッフ/同期と一緒!研修有!

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

採用でお困りの企業様の採用業務をお任せします。良い人材を発掘するスキルやノウハウを学べる環境です。
具体的な仕事内容
規模は大きくないですが、採用成功をしてきた実績が多数あるため
自分達で営業をしなくても、経営者の方から採用支援の引き合いを多く頂いています。
今の規模では、引き合いをお断りするケースも出てきそうなので
「採用にお困りの企業様を全て助けたい」という思いから、
未経験者を多数採用し、1年かけて育成しようとしています。

【当社での研修を通して学べること】
・求人広告の添削
どこを直せば応募がもっと入るようになるか知識が身につきます
・面接官としてのノウハウ
求職者がクライアント先に入社したくなる面接ができるようになります
・魅力的なスカウトメールの書き方
求職者が応募ボタンを押したくなるような文章が描けるようになります
・人事としての幅広い知識
フリーランス、派遣、と多様な働き方について、法律面や節税面で詳しくなれます

これらを学び、採用にお困りの企業様のサポートをして頂きます。
一人で全てできるようになれば、在宅勤務も可能。
独立して稼ぎたいという方にも、お客様をお任せできる状況なので、独立支援制度も設けています。

入社後はamazonの採用系部門の著書で1位(※1)にもなった、
株式会社採用モンスターズのおっしーさんが
当社だけに準備してくれた研修スクールに入り(費用は会社負担)
週1回の動画授業と課題提出、月に1回の集団研修を通して、
1年を通して、人事のスキルを身につけていきます。
人材業界の経験者やセンスがある方は、
1年を待たず、早い段階で採用業務ができる可能性もあります。
(※1)amazon売れ筋ランキング 2020年12月

ー◆フリーランス人事として独立できる体制があります◆ー
当社ではそんな自立思考のある方を応援するために、フリーランスになる上で面倒な
開業届、確定申告を代行/サポートする体制があります。
採用担当のニーズは、フリーランスの業界でも多く
当社を卒業し自由に活躍する人材を輩出したいと考えています。

チーム/組織構成
新規事業のため、これから集めていきます。
リーダーは32歳。サブリーダーは31歳の若い組織です。
1年で100名の組織を目指していくので同期と一緒に入社が可能。
研修も同期と受けていきます。
すぐに先輩になっていくので成長機会しかありません!

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】未経験から採用の仕事に携わりたい方歓迎です!第二新卒歓迎
■未経験者:32歳以下の方、職務経験不問

■経験者:年齢不問、以下の経験をお持ちの方歓迎
◎旅行代理店や不動産仲介会社、保険会社での営業のご経験がある方
◎モバイルショップ、アパレルの接客販売のご経験がある方
◎ドラッグストアや化粧品販売店での接客販売のご経験がある方
◎インストラクターやエステティシャンのご経験がある方
◎コールセンターオペレーターやSVのご経験がある方
◎営業事務、医療事務のご経験がある方

年齢制限事由:
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用

選考のポイント

これまでのご経験よりも人柄重視の採用です。選考というよりはお互いの事を知る場として、今後どのようなキャリアを描きたいか等、ざっくばらんにお聞きしたいのでリラックスしご参加ください。

勤務地

お客さま先(東京都23区内)にて勤務となります。

本社/東京都港区浜松町2-7-16 第三小森谷ビル別館地下1階
【アクセス】
■都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅から徒歩4分
■東京モノレール「浜松町」駅から徒歩5分
■JR「浜松町」駅から徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※お客さま先によっては、勤務時間が09:00~18:00、10:00~19:00など前後する場合もあります。
残業はありません。定時で帰れる業務設計をしていますので固定残業代もありません。
どうしても残業になった場合は残業代も支給しています。

雇用形態

正社員
正社員
※試用期間6ヶ月~1年あり(期間中は月給25万円~)
スキルに応じて短縮あり!

給与

★インセンティブで稼げる!

月給28万円+インセンティブ
試用期間中は25万円
※6カ月ごとにインセンティブボーナス(1回10万円~132万円)あり。
金額は社内と個人の業績によります。
◎基本的には採用研修生からスタートですが、人材業界での経験や、
人事経験がある方は試用期間が短くなる場合がございます。

<月収例>
採用研修生:月収25万円(目安の期間/入社~6カ月)
採用アシスタント:月収25万円+インセンティブ(目安の期間/入社4カ月~12カ月)
採用コンサルタント:月収33万円+インセンティブ(目安の期間/入社1年~3年)
採用リーダー:月収40万円+インセンティブ(目安の期間/入社4年以上)
採用マネージャー:月収50万円+インセンティブ(目安の期間/入社6年以上)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当
■インセンティブ ほか

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(お客さま先のTPOに従います)
■歯のホワイトニングが週1で無料
■副業OK ※本業に支障が出ない範囲で認めています!
■研修制度
┗動画講座、各部門での現場研修 など
■独立支援制度
┗フリーランスになれば月収50万円以上も目指せる仕事。そのため、採用業務が一通りできるようになると独立したい、という方も多いです。当社では独立を積極的に応援しています。あなたの希望に合わせて、フリーランスで働く準備をサポートします。
~参考:具体的な研修内容~
1本目校長挨拶
2本目人事の仕事について
3本目新卒採用について
4本目インターンシップについて
5本目インターンシップを企画しよう!問題編
6本目インターンシップを企画しよう!回答編
7本目中途採用の仕事/ダイレクトリクルーティング編 
8本目中途採用の仕事/エージェント/リファラル編 
9本目まちがえない採用書籍
10本目労務の仕事とは
11本目現状を把握しよう
12本目ペルソナの設計
13本目採用方法を考える
14本目PDCAを回そう
15本目歩留まりの見方

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得推進中!)


出典:doda求人情報(2022/9/5〜2022/11/27)

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