テンタック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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テンタック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
テンタック株式会社の 募集が終了した求人
アパレル副資材の企画営業/未経験歓迎/土日祝休み/ノルマなし
- 正社員
大手アパレル企業などへ、ブランドタグや織ネームなどの副資材を企画提案/平均残業月20hで働きやすさも
具体的な仕事内容
<主に扱うアイテム>
・ブランドラベル(ブランド名などが記載された下げ札)
・ブランドネーム(襟元に付いているタグ)
・ケアラベル(洗濯表示など)
・ディスプレイ用品やパッケージ
お客様のご要望に応じて、幅広いアパレル副資材を企画・提案します。
<企画からデザイン、納品までトータルにプロデュース>
クライアントであるアパレルメーカー各社の依頼窓口となり、副資材ができあがり店舗に並ぶまでトータルに携われるやりがいがあります。
~主な仕事の流れ~
▼お客様からご要望をヒアリング、一緒にアイデア出し
▼社内デザイナーへデザインを依頼
▼工場へ製造する個数や納期などを発注
▼でき上がった副資材のチェック、お客様への納品の確認
<入社後の流れ>
まずは先輩とのOJTからスタート。
先輩の仕事をサポートしながら、仕事の流れや企画・提案のコツなどを教わっていきます。
慣れてきたら担当のクライアントをもっていただきます。
当社はチームで目標に取り組むスタイル。
数字としての成果だけでなく、チームワークやコミュニケーションを大事にする姿勢も、しっかりと評価しています。
チーム/組織構成
営業部には現在約140名(東京本社約120名・大阪営業所約20名)が所属しています。
ブランドごとにチームが分かれ、1チームあたり営業と営業事務で10~20名程度。
オフィスはワンフロアで社員同士の距離が近く、すぐに先輩に相談できる環境です。
社内デザイナーなど他部署ともフットワーク軽くコミュニケーションをとりながら、お客様のためにより良いものづくりを目指しています。
■男女比:5:5(若干男性の方が多いですが、ほぼ半々です)
■年齢構成:営業本部平均年齢40歳(20代~40代と幅広い世代が活躍中)
■定着率:勤続10年を超えるスタッフも多く在籍しています
◆経験不問 ◆学歴不問 ◆転職回数・前職の雇用形態は問いません ◆第二新卒歓迎
<こんな方は歓迎します>
◎ファッションやアパレル、デザインに興味がある
◎人と協力して何かをつくり上げることが好き
◎新しいことにも前向きに取り組める
◎人と接する仕事がしたい
<理系学部出身者も歓迎!>
理系の知識を生かして、RFIDタグの技術営業に挑戦し、活躍している社員も在籍しています!
東京本社(新宿区信濃町)
■東京本社/東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館2F
交通:JR総武線「信濃町駅」徒歩1分、都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩5分
■オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
9:30~17:30(実働7時間)
■平均残業時間
20時間
程度※新商品発売時や展示会シーズンなどの繁忙期はありますが、平均すると月20時間程度です。
正社員
※試用期間3か月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給20万円~37万円+賞与年2回
※残業手当は別途、時間分を全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
以上(経験・能力により異なります)
■社員の年収例
330万円/20代
650万円/40代
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月3,000円/子ども1人につき:月2,000円)
■財形貯蓄制度
■慶弔金(結婚、出産、弔意等)
■出産・育児支援制度
■私服OK
■コロナ対策のためのリモートワークあり
<年間休日>
124日
(2021年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日※第5土曜日のみ出社日となります(年2~3回)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
◯例年1週間以上はお休みになっています
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
◯5日以上の連続休暇取得可能
年に2回、仕事のフィードバックや将来の希望をヒアリングする面談を実施。経営陣にもがんばりをしっかりと伝える仕組みがあり、意欲ある方へのキャリアアップをサポートしています。
将来はチームのマネジメントを行う管理職へのキャリアアップはもちろんのこと、海外勤務や海外拠点の責任者といったキャリアパスもあります。
「語学力を活かして活躍したい」「ゆくゆくは海外での仕事も経験してみたい」といった希望をお持ちの方にもチャンスの多い環境です。
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全3件
出典:doda求人情報(2024年4月時点)