セイノーラストワンマイル株式会社の過去求人・中途採用情報

配送スタッフのシフト管理や、サービス向上に向けた配送スタッフの教育・指導などをお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、配送スタッフであるハーティストのマネジメント。
担当エリアを巡回し、教育や管理、面接などの採用業務、相談対応などのサポート業務のほか、担当エリア内の管理業務全般（クライアント対応、車輌管理、シフト管理等）をお任せします。
※配送スタッフの急な欠員など、人員が不足している際には直接お客様のもとに商品をお届けすることもあります。

■ハーティストとは……
当社が行っているのは運送サービスではありません。あくまで接客業であるというポリシーから、配送スタッフをハーティスト（心に携わる人）と呼び、ホスピタリティを大切にしています。

■入社後の流れは……
最初の2ヶ月程度はハーティストとしてお客様と直接触れ合い、現場での仕事内容や気持ち、利用されているのはどんな方が多いかなどを理解していただきます。
その後、3ヶ月目以降でエリア管理の基礎を学び、4ヶ月目以降を目途に管理業務に移行。マネジメントについてOJT研修を行います。

■1日のスケジュールは……
出勤：電話にてハーティストの出勤状況の確認
午前：勤怠管理や書類作成などの事務作業
午後：クライアント先（大手スーパー等）やハーティスト先を訪問
退勤：備品や車両の確認し、定時で退勤
※基本的に現場へは直行直帰です
※あくまで一例です

☆★ココがPOINT★☆
エリアマネージャーのお仕事は、ハーティストが気持ちよく働くための環境づくり。「店舗で受け取るはずの商品が用意されていなかった」などの報告があれば店舗に改善を依頼するのもあなたの役目。業務を通じて、柔軟な対応力や傾聴力、ワンランク上のコミュニケーションスキルなどが身に付きます！

また、仕事の悩み以外にも、職場の人間関係や、家庭と仕事の両立の仕方など、配送スタッフの抱く悩みは多種多様。その気持ちに寄り添うことが、間接的に買い物弱者の支援に繋がります。

チーム／組織構成
エリアマネージャー1人あたり、配送スタッフ（ハーティスト）20～30人、およそ10拠点の担当をお任せ。ゆくゆくはクライアントとの交渉（エリアの拡大、出店計画）や、それに伴う人員配置計画なども担っていただきたいと考えています。

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20代、30代、40代、50代が活躍中！

【学歴・年齢・性別・経験不問】業種・職種未経験の方が多数活躍中◎第二新卒、ブランクのある方も歓迎！
＜応募条件＞
■パソコンやスマホの操作に抵抗がない方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※運転が多いためペーパードライバーでない方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎営業の経験がある方（業界・年数不問）
◎接客・販売の経験がある方（業界・年数不問）
◎何らかのマネジメント経験がある方（規模・人数不問）
┗お店の店長やチームのリーダーなんて方も大歓迎です！

＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／
◎全員が平等な環境で新しいことに挑戦したい方
◎社会課題や地域社会に貢献したい方
◎安定した企業でキャリアを築きたい方
◎失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方

◎勤務地は希望を考慮
■横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区葛が谷
■東京本社／東京都中央区日本橋人形町
■大森営業所／東京都大田区山王
■大田営業所／東京都大田区仲六郷
■仲池上営業所／東京都大田区仲池上
■用賀営業所／東京都世田谷区用賀
■大泉営業所／東京都練馬区東大泉
■板橋営業所／東京都板橋区板橋
■仙川営業所／東京都調布市仙川町
■八王子営業所／東京都八王子市八幡町
■立川営業所／東京都立川市泉町
■町田営業所／東京都町田市三輪町
■志木営業所／埼玉県志木市下宗岡
■上福岡駒林営業所／埼玉県ふじみ野市駒林元町
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区好本町
■大津営業所／滋賀県大津市皇子が丘
■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島
■奈良営業所／奈良県奈良市西大寺東町
■神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区中之島
■姫路営業所／兵庫県姫路市増位本町
■北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区吉野町
■福岡支店／福岡県大野城市筒井
■福岡西営業所／福岡県福岡市西区豊浜
■大牟田営業所／福岡県大牟田市旭町

9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9：00～18：00
11：00～20：00　など
■平均残業時間
20時間

（配属先によって異なります）

正社員
（試用期間6ヶ月あり※待遇などについては給与欄にて詳細を記載しています）

チーフ／リーダー／サブリーダーなど能力に応じた役職に就いていただきます。

◆チーフ
月給25万円以上+手当+賞与年2回
★実際に未経験で入社した先輩の半数以上が、チーフとして勤務を開始しています。

◆リーダー+手当+賞与年2回
月給21万5000円以上

◆サブリーダー+手当+賞与年2回
月給20万円以上

※残業手当は別途支給します
※上記の月給額には、勤務地手当を含んでおりません
※経験・能力などを考慮いたします

＜試用期間中について＞
※雇用形態が契約社員となります（試用期間後に正社員として登用いたします）
※給与が日給1万円となります。残業手当は別途支給します
※期間中は一部手当（家族・勤務地手当）は支給されません

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
チーフ職 2年目／400万円～450万円／大阪・23区　勤務
サブマネージャー 5年目／450万円～480万円／23区　勤務
課長 7年目／660万円／東京

■交通費（社内規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■子ども手当（1人：1万円｜2人：1万5000円／月※試用期間後適用
■マイカー通勤※事業所による
■勤務地手当※試用期間後適用
※転勤有り（相談には柔軟に応じます）

＜勤務地手当について＞
東京23区配属：2万円／月
首都圏（23区を除く）・中部ブロック・関西ブロック所属：1万円／月

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※長期連続休暇（5日以上）の取得も可能です！

平等、実力主義

【STEP1】管理者候補
現場で配送を行い、ハーティスト業務について学びます。

【STEP2】チーフ／リーダー／サブリーダー
3ヶ月の研修後、昇格面談によっていずれかに配属が決定します。
※マネジメントエリアは徐々に拡大予定

【STEP3】サブマネージャー
ハーティストではなく、チーフをまとめるポジションです。
また、マネージャーのサポートも行います。

【STEP4】マネージャー
複数のエリアを統括する組織の責任者となります。
各エリアのスタッフに的確なアドバイスなどを行います。

この買い物弱者を支援する事業が企画されたきっかけとなったのは、93歳になる代表の祖父がケガを機に、買い物ができずに困っている方の実態に触れたから。そこから、配送事業ではなく、古き良き人との関わりを大切にした”接客サービス”としてスタートしました。

ほかにも、ドローンによる陸送が難しい地域へのアプローチなど、セイノーHDの基盤を活かしてさまざまな取り組みにも挑戦している最中。日本の抱える社会問題に真っ向からアプローチすることで、地域への貢献に尽力しています。