ＪＯＹ　ＦＯＲ　ＪＯＹ株式会社の過去求人・中途採用情報

【還元率は最大80％】自身の希望やスキルにあった工程・案件から選んでいただきます！
具体的な仕事内容
★エンジニア出身の社長が、働きやすい環境を整備しました！★

■強制なし！複数案件から選べる
希望はしっかりとヒアリングし、複数案件をご提案。そのうえで、エンジニア自身が参画したい案件を決定することが可能です！

■案件単価を開示！
還元率最大80％のメンバーや、入社時半年で月給10万UPしたメンバーも！
案件単価も本人に開示しているので、不信を感じることもありません。


【この他にもスキルにあった多彩な案件あり！】
パートナー企業様は、延べ1000社！常に上流から下流まで多種多様な案件をいただいています。

＜プロジェクト例＞

■開発
【案件名】アパレルECサイト及びアプリ開発
【行　程】製造・開発～運用・保守迄
【業　務】会員様向けのECサイトとアプリ（スマホ用含む）開発から
　　　　　テスト、運用・保守とあらゆる部分で人材を求めます。
【環　境】
・言語：
PCサイト：Java、JavaScript、HTML、CSS
アプリ　：AndroidJava、Swift（iOS）
・環境：AWS Lambda、Docker、Git等

【案件名】社内作業自動化に向けたRPA開発
【行　程】製造・開発～運用・保守
【業　務】社内の事務作業自動化に向けたRPAの開発を頂きます。
【環　境】
・言語：WinActor、BizRobo!

■インフラ
【案件名】セキュリティサービス構築・運用案件
【工　程】ログデータの解析～サービス(SOC)の基盤構築と
　　　　　運用保守の工程の中で適正に合わせて決定
【業　務】
セキュリティエンジニア／セキュリティコンサルタント
としての知識・スキルの獲得が可能。
当社から複数名の体制参画のため、
インフラエンジニアとしての経験さえあれば
スキルチェンジも可能です。

スキルチェンジ例：
・サーバ運用経験者（前職にて1次切り分け等担当）
→OJTにて参画中
【環　境】AWS、SIEM、Splunk等

チーム／組織構成
■正社員のITエンジニアは現在35名（20代～30代前半の若手。）
■全員中途入社
■営業職も全員20代～30代前半（エンジニアと年齢が近いので話しやすく、頼れる存在です！）

■男女比：35名中10名が女性。女性エンジニアが多いのも、当社の特長のひとつです。
■定着率：90％超

【学歴不問】 ★ITエンジニアの経験をお持ちの方 ★事業拡大につき、20名の増員です！
【必須条件】
■ITエンジニアの経験をお持ちの方　※経験年数は問いません。

【こんな経験・スキルをお持ちの方は優遇します！】※必須ではありません。
■開発エンジニア：Java、Javascript、.NET、PHPなど、オープンweb系の言語の経験者
■インフラエンジニア：サーバー構築経験者（Windows、Linux問わず）

【こんな方は是非ご応募ください】
■仕事も遊びも仲間と盛り上がれる会社で働きたい
■お給与UPさせたい
■自由な環境で働きたい　　など

※第二新卒歓迎

【フルリモート案件あり／転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
※現在、感染症対策のため、多くのエンジニアがリモートワークで勤務しています
※勤務地は希望を充分考慮します

■本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4 グランディール日本橋ビル2F

【本社へのアクセス】
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は平均月20時間以下と少なめです。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～60万円＋各種手当
※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮。
※上記月給額には、月20時間分の固定残業代２万8750円～3万4275円が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途残業手当を全額支給。

★エンジニアとしての実務経験半年以上の方でも、月給25万円は確約します★

【月給目安（例）】
〇開発エンジニア
■SE：月給35万円以上
■開発経験3年以上：月給32万円以上　
■開発経験半年以上：月給25万円以上　

〇インフラエンジニア
■SE：月給35万円以上　
■構築経験3年以上：月給32万円以上　
■構築経験1年以上：月給27万円以上　
■運用保守経験3年以上：月給26万円以上　

【月収例】
◎48万円／35歳・開発経験3年（入社2年目）
◎40万円／29歳・開発経験1年（入社2年目）
◎50万円／49歳・インフラ構築経験3年（入社2年目）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円
～750万円／開発エンジニア
年収363万円
～800万円／インフラエンジニア

■社員の年収例
年収例600万円／48歳・インフラ構築経験3年（入社2年目）
年収例576万円／34歳・開発経験3年（入社2年目）
年収例480万円／28歳・開発経験1年（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■研修制度（先輩が講師を務める専門学校の授業を無料受講可能など）
■外部研修受講補助
■書籍購入補助
■資格取得支援制度（当社の推奨するIT資格の資格取得にかかる費用の一部、または全額を会社が負担）
※入社前に取得されている資格については、あなたのスキルとしてしっかり評価します。
■定期健康診断
■社内SNS（LINEやSlackなどで、エンジニア同士や営業職、社長とも交流が活発です。技術面や仕事の相談だけでなく、プライベートな話題で盛り上がることも！）
■交流会補助
（エンジニアが集まってプライベートな飲み会をする時など、申請すれば会社から補助金を支給！）
■社内イベント随時（参加は自由）
【働きやすい環境を一緒に創りませんか？】
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まだ若く、今まさに伸び盛りの当社。
20代～30代前半の若手がほとんどの、活気あふれる、柔軟性に富んだ組織です。
制度やしくみなども、良いものがあれば、どんどん取り入れていきたいと考えているので、あなたの新しい視点からのアイデアをぜひ聞かせてください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※5日以上の連休取得も可能です。