株式会社ジャストメンテナンスの過去求人・中途採用情報

住宅設備を導入された既存のお客さまへの定期訪問、住宅設備やリフォームのルート営業／2人1組で訪問
具体的な仕事内容
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★未経験でも安心のポイント
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◆慣れないうちは、2人1組のチーム制で一人にならない！
◆既存のお客さまを中心に訪問するので緊張感が少ない！
◆慣れないうちの本格的な提案業務は先輩社員にバトンタッチ！
など、未経験でも安心してスタートできます。

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★具体的な仕事内容
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一言でいうと、リフォーム全般の提案です。
屋根、外壁、キッチン、バスなど、住まいに関わるあらゆる設備の点検・修繕・定期メンテナンスをご紹介する仕事です。


＜よくある質問にお答えします！＞

【Q】誰を訪問するの？
【A】弊社でリフォームいただいたお客さまを中心に訪問します。行先に困ることはありませんよ。

【Q】難しくはない？
【A】お客さまのお話をしっかりと聞くことができればOK。
「何かお困りごとはないですか？」など、暮らしに関する悩みをお聞きします。「気になることがある」と言われたら、住宅設備に詳しい先輩にバトンタッチ。まずは、お客さまに寄り添ってヒアリングし、興味を持っていただくまでがあなたの仕事です。

【Q】実際のところ…稼げる？
【A】未経験の方も、月給27万円からスタート。基本給にプラスして、お客さまからのリフォームのご契約をいただき工事が完了すれば、インセンティブを支給しています。入社年数に関係なく社員に還元しているため、頑張った分だけしっかり稼げるのが特長。実際に、月収40万円を手にしている社員がほとんどです！

【Q】営業のこともリフォームのことも、何も分からないけど大丈夫？
【A】心配いりません！業務に必要な知識はすべて、入社後に身につけられます。名刺の渡し方や訪問時のマナーなどの基礎はもちろん、住宅設備に関する知識や点検方法など、入社後の勉強会などでしっかりとお教えします。

チーム／組織構成
分からないことや相談したいことがあれば、先輩社員に遠慮することなく質問できる環境です。先輩社員のほとんどが未経験から入社しているため、あなたが初めての仕事にチャレンジする不安や、分からないこともよく理解していますよ。面倒見がいい先輩ばかりなので、何でも聞いてくださいね！

【学歴・年齢・経験不問】「これから頑張りたい」「しっかり稼いでいきたい！」そんなあなたを大歓迎！
【★お人柄重視の採用です！】
学歴、業種・職種の経験、年齢は一切不問！

選考で重視するのはお人柄や意欲なので、
転職回数や就業ブランクがあっても問題ありません。
「これまで」ではなく「これから」に期待し、未来を描きたい方を歓迎します！

【★一つでも当てはまる方は大歓迎！】
◎頑張った分の報酬を得たい方
◎安定した業界で正社員として働きたい方
◎イチからスタートし経験を積み重ねたい方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎人と関わること、話すことが好きな方

【大阪府東大阪市／転勤なし】
◎U・Iターン歓迎！

■本社
大阪府東大阪市長田東2-2-3　長田エストビル3F

9：00～17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）

正社員
試用期間（2カ月）※給与・待遇など条件変更なし

【ほとんどの社員が月収40万円以上！】
月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回

◎これまでの経験や能力を考慮して会社規定により加給・優遇します！

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
随時（弊社規定あり・基準をクリアすれば昇給いたします）

■入社時の想定年収
年収700万円
入社1年目（男性／32歳）／月給27万円＋賞与年3回＋インセンティブ
年収1000万円
入社3年目（男性／51歳）／月給27万円＋賞与年3回＋インセンティブ

■社員の年収例
700万円（入社2年目／月給＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当＋報奨金）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■インセンティブ制度
■日払い制度（社内規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社用車貸与（社内規定あり）
■社員寮完備（単身向け）
■バースデー手当（社内規定あり）
■社内研修制度
■スポーツジム無料利用！従業員の健康増進を推進！
∟従業員が「健康増進をケア」「ストレス解消」「余暇を充実」してもらうために、従業員への福利厚生の一環として希望すれば提携スポーツジム（大阪市、神戸市）が無料利用できます

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日と他会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■冬季休暇
■バースデー休暇（社内規定あり）