株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報

企業の社宅支援を中心に、グループの総合窓口として不動産に関わる提案・支援などを行います。
具体的な仕事内容
社宅に関する企業の悩み・課題を、グループ会社のサービスや商材を提案しながら解決します。

まったくの未経験の方も安心してください。
まずは研修からスタートし、不動産や社宅制度の基礎知識などをお教えします。

★約1年の研修あり
じっくりと幅広い知識を学んでいただきます。
経験豊かな先輩が仕事の流れや進め方などをお教えします。
わからないことがあれば、何でも質問してください。

★独り立ち後もサポート
独り立ちした後も、分からないことはフォローします。
成長の支援は常に行います。

★国家資格も取得できる！
不動産業界でのプロの証「宅地建物取引士（国家資格）」の取得も目指せます。
取得に向けた研修や資格手当など、サポート制度も充実しています。

＜基本的な仕事の流れ＞
（１）お客様からの問い合わせ対応
Webサイトからのお問い合わせ対応やアポ取りなどから、商談へと進めます。
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（２）商談
お客様（総務部や人事部）の課題・悩みを聞きます。
「来年の新卒採用に向けて、社宅や寮を増やしたい」
「住宅補助だけでなく、物件さがしの支援も福利厚生にしたい」
など、社宅一つとってもお客様の悩みはさまざま。
主な悩みに対応した提案資料（アプローチブック）をもとに提案すれば大丈夫。
お部屋探しの業務提携から実際のお部屋さがしの依頼までは半年～1年ほどです。
お客様との長い関係づくりが大切です。
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（３）グループ会社へ引継ぎ
ご依頼をいただいたら、サービスごとに各グループ会社の担当者へ引き継ぎます。
とはいえ、あなたが企業の窓口。何か困ったことがあれば、お客様の相談に乗ってください。

＜キャリアプラン＞
仕事に慣れてきたら、グループの法人担当（総合窓口）として、
社宅だけでなくグループのサービス全体の提案を担当していただきます。
売買・建築・リフォームなど、あらゆる不動産のサービス・商材があるので、
不動産のスペシャリストとしての活躍が可能です。

チーム／組織構成
資産活用部のメンバーは9名。
不動産業界一筋のベテランチーフマネージャーや旅行代理店の法人担当から転身したメンバーなど、
バラエティ豊かなメンバーがそろっています。

■組織名称：資産活用部

【学歴不問】35歳まで　＜未経験・第二新卒歓迎＞
■経験・知識・資格は一切問いません。入社後に学んでいただけます！

～以下一つでも当てはまる方は大歓迎です！～
◎不動産業界に興味をお持ちの方
◎営業に挑戦してみたい方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎人脈を広げたい方
◎専門的なスキルを身につけたい方
◎素直にアドバイスを聞ける方
◎コツコツと知識を吸収できる方

※業界・職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社：東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル8階
※転居を伴う転勤なし

＜アクセス＞
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」取り徒歩6分
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩1時間）

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★ここがポイント★
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業務の特性上、年度末は繁忙期で忙しくなりますが、
通常は遅くなったとしても19時前には退社しています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3～6カ月（一部手当は支給対象外／それ以外の条件・待遇に変更はありません）

月給25万円～（固定残業代含む）
※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1,000円～を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■社宅制度（月2万5,000円～5万円を会社が負担／自社管理物件に限る）

■賞与
年3回
（1月・5月・9月）※歩合賞与と評価賞与

■入社時の想定年収
年収336万円
～500万円

■社員の年収例
31歳：年収546万円（月給30.8万円＋諸手当＋賞与）
27歳：年収458万円（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）
24歳：年収412万円（月給25万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■報奨金制度
■グループ飲食店の割引利用可
■グループ保養施設の利用可
■クラブ活動（野球部、テニス部、つり部、ゴルフコンペ、フットサル）
■各種研修
■資格取得支援（宅地建物取引士）

＜諸手当＞
■交通費支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■社宅制度（月2万5,000円～5万円を会社が負担／自社管理物件に限る）
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★ここがポイント★
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あらゆる不動産事業を展開するタウングループ。
そのため、当社自身にも社宅制度（家賃負担）があり、月2万5,000円～5万円を会社が負担します。
家賃が高い首都圏近郊ではうれしい制度です！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則、土日休み（年間休日カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月を経過後に、10日を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
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★ここがポイント★
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不動産業界では珍しい土日休み。
不動産業界では水曜日＋平日1日が一般的です。
ですが、資産活用課は企業の総務部や人事部がお客様なので、
お客様に合わせた休日設定にしています。
そのため、友達と休みが合わない、なんてこともありません。

年末年始やGW、夏季休暇など長い休みを取りやすいのも特徴です。

タウングループは、アパートやマンションの管理事業のアレップス、首都圏及び福岡市、名古屋市に129店舗を展開する賃貸仲介事業を行うタウンハウジングをはじめ、不動産関連、飲食、テニススクールなど生活関連事業を担うグループです。創業43年を迎え、より一層時代のニーズに合ったサービスを提供していきます。

【グループ会社】
■株式会社アレップス
■株式会社タウンハウジング
■株式会社アヴェントハウス
■株式会社イズミ
■イズミ少額短期保険株式会社
■株式会社イズミリフォーム
■株式会社タウン住宅販売
■株式会社タウン引越サービス
■株式会社タウンダイニング
■タウンインドアテニスアカデミー（TITA）