グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

主として産業用水処理分野のキーアカウントマネージャーとして以下の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
リーダーシップをもって、新製品の拡販、新規顧客開拓、既存主要顧客の維持発展のためビジネスプランの立案と実行。
監査上の主要な検討事項の年次交渉を担当し、自社の業界顧客グループとの窓口として、高い顧客満足度とロイヤルティを確保する仕事です。

【具体的には】
・産業用水処理分野・食品飲料分野等のキーアカウントマネージャーとして新規顧客開拓
・既存大手主要顧客の関係性を維持発展させるためのビジネスプランの立案と実行
・新製品の市場への導入・拡販の計画立案
・水処理分野チームでのリーダーシップ
・デジタルソリューション拡販の社内知識向上と社外への提案営業
・マーケティング目標、目標販売台数達成に向けた営業活動
・個人/チームの見積から発注段階まで案件管理・売上フォロー
・必要情報のグローバルCRM（顧客関係管理）ツールへの登録・管理

チーム／組織構成
若手からベテランまで活躍しており、中途入社の割合も高いチームです。

産業部門での業界マネージメント経験者（水処理、食品飲料分野の経験者は優遇）
【必須条件】
・産業機械メーカーや商社の営業経験者
・主として産業用水処理の分野での勤務経験者
・営業チームの取りまとめ、リーダーシップスキルのある方

【歓迎する経験・スキル】
・英語力

■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-6-3　いちご東五反田ビル6F

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

正社員
試用期間 6カ月(労働条件は同じ）
※試用期間中も、給与、待遇など条件に差異はありません。

月給30万円（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
一時金（年2回）、インセンティブ（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収560万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助）

[諸手当]
一般：住宅手当、時間外手当、通勤費

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

≪マシニングインダストリー≫
工作機械、クーラントタンクなど切削油循環

≪産業分野≫
水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント

≪地下水給水・温泉≫
深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ

≪建築設備分野≫
商業用ビルの空調、給水や地熱供給など