株式会社エクススタッフの過去求人・中途採用情報

【2ヶ月間の研修充実】既存のお客さまに対し、追加サービスをご提案をします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■オプションサービスのご案内
(サブスクの人気商品からコアなサービスまで多数取引！)
■フォロー営業
(契約後のお客様に対して、関係構築、使い勝手やサービスのフォローを行います。)

お任せするのはテレビや通信などの追加サービスのご案内など。
大変そうというイメージがあるかもしれませんが、既存客が対象なので提案もしやすく、サービスも幅広く取り揃えているので、営業活動はやりやすいです。

【とある1日のスケジュール】
　9：30　出社
　10：00　ミーティング
　10：30　お客様先へ訪問
(昼食・休憩は自由にとれます)
　15：00　引き続き、訪問活動へ
　18：00　チームへ就業報告
～20：00　直帰なのでこのまま帰宅

★入社後の2カ月間は研修期間
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営業が初めてという方も安心できる研修制度があるので、安心して業務をスタートできます。ビジネスマナーやTVの基礎知識、ロールプレイングなどをしっかりレクチャー。先輩の営業活動に同行し、案内のコツなども学んでいきます。

【具体的な研修制度】
・ビジネスマナー研修(社会人として一から教えます)
・座学研修(業界の知識を身につけれます)
・勉強会(サービス内容や営業について勉強できます)
・トレーナー制度(育成チームが教えます)
・親睦会(同期入社の方とも仲良くなれます)

＼　ポイント　／
【01】自分のペースで自由に働ける
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1日のスケジュールは裁量を持って決めることができるので、自分のペースで業務を進めることができるのも働きやすいポイントです。将来的には新規事業であるソリューション提案やマネジメント業務にもチャレンジできます。

【02】インセンティブでしっかり稼げる
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頑張りは毎月インセンティブとして給与に反映。入社3カ月目で月収33万円以上となる社員が多く、中には月収50万円を超える社員もいます。

チーム／組織構成
20～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが約15名活躍しています。
チームは4人1組！年齢も近い方と切磋琢磨できます。
前職は、パチンコ店の店長、飲食店の店長、テレビのAD、警備員、美容師など。ほとんどが未経験からスタートしています。

【営業未経験歓迎・社会人未経験や第二新卒も歓迎】学歴不問
今回の募集では「人柄」を重視した採用を行います。
「自分は営業なんてできない」と思っていた社員も活躍していますよ！
ブランクのある方もぜひご応募ください！

【こんな方はご活躍いただけます！】
◎雑談やコミュニケーションを取ることが好きな方
◎人と明るく接することができる方
◎初対面の人は難しいけど、友達と仲良く話すのは好きという方

※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方優遇。（訪問先に車で効率良く移動することができるため）

【人物・意欲重視の採用を行います】
◎これまでどのような仕事に携わっていたか
◎入社するうえで不安なこと・気になること
◎プライベートの趣味や興味があるもの
など、ざっくばらんにお話したいと考えてます

＜転居を伴う転勤なし！＞
【東京本社】 東京都品川区大崎1‐15‐9 光村ビル９F
【大阪支社】 大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル9F
【名古屋支社】 愛知県名古屋市東区葵 2-3-15 ふぁみーゆ葵ビル2F
【福岡支社】 福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング7F

※勤務地のご希望は最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎します。

9:30～18:30（労働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間2カ月も給与に変更ございません。

月給22万円（固定残業代含む）+インセンティブ（歩合給、業績給）+ 報奨金年4回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43.3時間分を、月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎平均月収は入社1年目で35万円、営業全体で約36万円です。年に4回の報酬金があり、月収が50万円を超えることもあります！
＜平均月収＞
入社1年目／月収35万円
営業全体／平均月収約36万円

※試用期間中も給与に変更ございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円）
■出張手当
■通信手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
報奨金（年4回／7月、9月、12月、3月）※業績に準ずる

■昇給
（随時）※年1回の査定で決まります

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収460万円／入社1年目
年収545万円／入社3年目
年収720万円／入社7年目／管理職

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社内全国表彰制度
■各種慶弔見舞金制度
■賃貸住宅斡旋サービス
■保養所（東急ハーヴェストクラブ利用可）
■社員旅行（国内はもちろん、海外もあります。コロナ禍前は台湾に行きました！）
■社内独立開業支援制度
■携帯電話貸与
■健康診断
■クラブチーム活動（野球、フットサル、釣り、その他多数）
■メンタルケアカウンセリングサービス
■24時間365日対応の電話健康相談サービス（従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口）
■ビジネスマナーなどの外部研修を会社負担で受講可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（誕生日は取得を推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜希望に合わせて休日をとることが可能です＞
当社では希望シフト制を採用しているため、希望に合わせて休日をとることができます。旅行に行くために連休にしたり、子供の授業参観の日に合わせてお休みをとったりするなど、有意義な休日を過ごしている社員が多いです。

感染症拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。
応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いしています。
また、換気やアルコール消毒、面接室に入室前の検温も徹底して取り組んでおります。