センスグループホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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センスグループホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
センスグループホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
どんなタイプも活躍可能!営業系総合職/ノルマ無/週3連休推奨
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
未経験歓迎★定着率96%★個別に研修/多彩なプロジェクトがあるから、あなたに最適なお仕事が見つかる!
具体的な仕事内容
【センスの営業系総合職はココが違う!】
………
■ノルマなし!
目先の数字に追われず、着実に成長可能!ガツガツギスギスした雰囲気もなし!
■個別に新人研修カリキュラムを作成!
一人ひとりの適性やスキル、成長ペースに合わせて、研修内容をカスタマイズ!今必要なスキルを効率良く、自分のペースで学べます!
■4年連続全国No.1の営業スキルを学べる!
先輩たちの95%が未経験スタート。今では全国トップレベルに成長し、マル秘営業テクニックを惜しみなくあなたに伝授!
■知名度・ブランド力が営業活動を後押し!
テレビCMでもおなじみのインターネットサービス「NURO光」をはじめ、有名ブランドの商材を数多く取り扱っています!
■配属業務が合わなかったら、チェンジも可能!
豊富なプロジェクトが揃うセンスだから、ガマンしなくて大丈夫!あなたが楽しく力を発揮できる仕事がきっと見つかるはず!
※本人が希望しない限り、職種を変更することはありません。
■20代で年収1000万円超も続々!
未経験から月給24万円以上。明確で透明性の高い評価制度を整え、業界水準よりかなり高い還元率のインセンティブで努力に応えるから、高収入も充分可能!
<募集職種>
■ダイレクトセールス
個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。
■セールスプロモーション
携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。
■コーポレートセールス
営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。
チーム/組織構成
【未経験スタートが95%!】
20代から30代前半の若手男女が中心となって活躍中!
オンもオフも一緒に楽しめる仲間と出会えます!
先輩や上司と年齢が近いので質問しやすいのも、センスならではの特長!
また、女性管理職も在籍しています。
<先輩たちの前職例>
飲食スタッフ、アパレル販売、整備士、美容師、教師、アスリート、警察官、アニメーター、声優、プロゲーマーなど、さまざま。
それぞれが自分の個性を活かして活躍しています!
■組織名称:営業部
■定着率:96%(※直近1年間)
【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎!】人物重視★成長意欲や向上心がある方歓迎! ★10名以上増員募集
※ブランク不問!
※フリーターなど、社会人未経験の方も歓迎!
【こんな方に最適です!】
■成長意欲・向上心がある
■自分に合った働き方を見つけたい
■全国No.1企業で営業力を身に付けたい
■頑張りをしっかり評価してほしい
■とにかく稼ぎたい!
■未経験スタートの社員が力を発揮している会社で働きたい
■福利厚生は重要だと思う
<営業・販売未経験の方、大歓迎!>
「興味はあるけれど、自分にできるか不安……」
あなたが自信を持てずに迷っているなら、
「どうすれば成長できるか?」を、面接で一緒に考えます。
その結果、「センスでなら頑張れるかも!」と思っていただけたら、ぜひ挑戦してください!
<人柄重視だから、ご応募いただいた方全員と面接します>
面接はお互いを知る貴重なチャンス!ざっくばらんにお話ししましょう。
「どんな会社なのか、のぞいてみよう!」といった気持ちでも大歓迎です!
【転勤なし・希望により決定/引越し補助有】東京・埼玉・群馬・福岡・広島・北海道の自社拠点
※転居を伴う転勤なし
※完全希望制(希望があれば転勤可能です)
※U・Iターン歓迎
■東京本社 ★組織拡大のため、2021年9月、新築オフィスビルに移転!
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F
※「池袋駅」より徒歩5分
■埼玉支社
埼玉県さいたま市大宮区宮町4ー123 大栄ツインビルS館3F
※「大宮駅」より徒歩6分
■群馬支店
群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2
※「高崎駅」より車で10分
※車通勤OK!(従業員専用の無料駐車場完備)
■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4F
※「赤坂駅」より徒歩4分・「天神駅」より徒歩10分
■広島支店
広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー10F
※「縮景園前駅」より徒歩1分・「広島駅」より徒歩10分
■北海道支店
北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2・1 6F
※「さっぽろ駅」より徒歩5分・「大通駅」より徒歩3分・「札幌駅」より徒歩5分
10:00~19:00(実働8時間以下・休憩1時間以上)
※販売の場合、ショップの営業時間により多少異なることがあります。
★残業は「月1時間」以下!★
……………………………………
「20代・30代で年収1000万円超のメンバーもいるのに、残業がほぼ無いなんて、ありえない!」
と思われるかもしれませんが、「事実」です。
残業して仕事を終わらせるのではなく、効率を考えて働き、「決められた時間内に業務を終わらせる」のが、センスでは当たり前!
「残業が多い人は頑張っている人」とする文化もありません!
■平均残業時間
1時間
以下 ★プライベートな時間もしっかり確保できます!★
正社員
試用期間最長3カ月
※能力・成長スピード次第で短縮します。
※試用期間中も、給与以外の待遇に変更はありません(試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください)。
月給24万円~70万円+高率インセンティブ+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間中の給与は月給20万円以上+各種手当となります。
【平等で明確な評価基準でモチベーションUP!】
年齢や入社年次に関係なく、社員の“今”をしっかり評価!
昇格・昇給の仕組みを透明化しているので、評価結果に納得感があります。
「目標ポジションに昇格するために、どんなスキルを身に付ければいいのか?」も具体的にわかるので、モチベーションを維持して頑張れます!
■賞与
毎月インセンティブとして支給
■昇給
昇給・昇格随時 ★スピーディーに成果に応えます!
■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円(インセンティブに上限なし)
■社員の年収例
年収例620万円・25歳/3年目/群馬
年収例1020万円・27歳/5年目/東京
(1年目420万円、2年目710万円、3年目820万円、4年目890万円)
■退職金制度
■死亡退職遺族支援制度:あなたに「もしも」のことがあっても、大切な家族を金銭的にサポート
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで)
■住宅手当(家賃補助)
■子ども手当:安心して子育てができる給付制度
■役職手当
■支店異動手当:マンネリ打破!支店移動希望者への家賃補助
■引っ越し支援制度:入社に当たり転居が必要な方への家賃補助
■ご近所制度:時間の効率化は成功へのカギ!勤務地から3km圏内に居住の場合、月1万5000円支給
■車通勤OK(群馬支店のみ)
■研修制度:1人ひとりに合わせて研修内容をカスタマイズする「入社後研修」など
■社内ベンチャー制度:新規事業のプレゼンの機会とスタートアップ支援
■社内改善提案制度:誰でも制度の改善提案可能。採用されたら1万円支給
■チーム別対抗戦制度:ほぼ毎月チームや個人で競い、上位者へ賞金授与
■プライベートリゾート制度:全国26施設ある会員制リゾートに格安で宿泊可能
■モーニングコーヒー制度:出社前に価値ある一杯を支給
■昇進祝い制度:昇進したメンバーを社員全員でお祝い!
■誰でも社長食事制度:全社員が年に1度、社長との1対1の食事会を開催可能。相談事やプレゼンなど、開催目的は自由!
■社内レクリエーション制度:自由参加でイベント開催
■服装自由:仕事中の服装は自由!スーツでなくてもOK
【優秀社員自由休暇制度】
月間目標を達成したら、その月の残りの出勤日については、制限なく休暇にできます。
つまり、その月の残り日数すべて休んでもOK!
※休んだ分の給与は手当として補完!収入が下がることはありません!
※メンバーの80%以上が取得実績あり!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月曜、火曜)※成果次第で週休3日制も可能です!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(完全自由取得制)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(仕事を1年間休んで家族と過ごせます。月給は通常通り支給)
■特別日休暇
(恋人や家族の誕生日、記念日など有休以外で給与が発生する休日。「お小遣い1万円」も支給)
※5日以上の連休取得も可能
【約90%が週3日連休利用済!スペシャルホリデー制度】
当社の定休日は月曜・火曜。水曜~日曜の勤務となります。
しかし、水曜から土曜までの間に目標を達成すれば、日曜を休日にし、日・月・火の3日連休が可能に!!
※もちろん有給休暇扱いではなく、収入が下がることもありません!
※ムリな目標ではないので、メンバーの約90%が取得実績あり!
※有給休暇とつなげて、5日連休にしている社員も!
★このほか、【優秀社員自由休暇制度】も!(待遇・福利厚生欄に記載)
■社員6名がトップ10入賞!
全国約600社のNURO光販売店の中で、4年連続で全国No.1に輝いているセンス。
しかも、2021年度の個人部門では、当社社員6名がトップ10入り!(1位・2位・4位・5位・8位・9位)
※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催「NURO光全国販売店コンテスト」2018年度~2021年度
■NURO歴代最高セールス賞も当社社員!
★下記に社員インタビュー掲載!
2013年4月のNURO光サービススタートから2021年1月までに、最も多くの契約を獲得した、「NURO史上最強セールスパーソン」に贈られる賞を、当社社員が受賞しています。
「頑張ることに疲れない会社を創りたい」
だから当社では、売上よりも社員の幸福を最優先!
「家族」「夢」「交流」にフォーカスした、唯一無二の福利厚生制度を創りました。
今後も時代のニーズを先取りし、さらに充実させていく予定です。
◆家族
・特別日休暇
・子ども手当
・介護休暇
・死亡退職遺族支援制度
◆夢
・ご近所支援制度
・引っ越し支援制度
・支店移動手当
・社内改善提案制度
◆交流
・社内レクリエーション制度
・モーニングコーヒー制度
・チーム別対抗戦制度
・プライベートリゾート制度
※このほかにも多数!
※各制度の詳細は、待遇・福利厚生欄をご覧ください。
ベンチャービジネス誌『ベンチャー通信』に当社代表の島瀬のインタビューが掲載されています。
(業界誌・online同時掲載)
【代表取締役・島瀬 呂史のプロフィール】
▼1987年、宮崎県で誕生
▼高校卒業後上京し、大手パンメーカー工場に勤務
▼1年後に営業会社に転職
▼入社半年、営業職100名以上の環境でトップセールスに
▼入社1年後、21歳で50名以上の営業職を率いる最年少マネージャーに昇進
▼2012年、24歳でセンスを立ち上げ、現在に至る
インタビューで島瀬は、起業ストーリーやセンスの理念、実現したい夢を語っています。
※下記リンクの当社HPの『メディア掲載』より、ぜひご覧ください!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)