株式会社EMDの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります！

株式会社EMDの募集が終了した求人

ITエンジニア／年休130日・残業月6h／自社内開発100%

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自社内開発100%】最新のWeb系システム開発案件／クラウド構築案件多数
具体的な仕事内容
全国的に大手企業の案件を担うEMD。
東北支社では最新のWeb系システム開発およびクラウド構築案件を中心に自社内開発案件を行っています。
客先常駐がないため、環境の変化に左右されずじっくりプロジェクトに向き合えるのが特長です。

地元に腰を据えながら、今以上のITエンジニアとして成長！
そんな働き方が叶うエンジニアになりませんか？

【主な業務】
アサインするプロジェクトは個人のスキルや希望に合った段階からお任せします。
要件定義～運用、保守に至るまで幅広いフェーズの案件が豊富なため、経験浅めでも安心！
さらに案件の内容に関係なく、出社・フルリモートどちらも選択可能。
自分にとって働きやすい環境で活躍できます。

＜主なプロジェクト＞
■QRコード決済システム開発
・言語：Java
・DB：PostgreSQL
・Framework：Spring Boot, Vue.js

■通信キャリア向けWebシステム開発
・言語：Go、TypeScript
・DB：MySQL
・Framework：Echo、Angular

■損保向けWebシステム開発
・言語：Java
・DB：DynamoDB
・Framework：Nuxt.js
・クラウドサービス：AWS Lambda

■アパレル業界向けWebシステム開発
・言語：Python
・DB：MariaDB
・Framework：Flask、Nuxt.js

★PC、モニターの貸与も行っているためリモートワークの開始もスムーズです！

チーム／組織構成
支社長をはじめ、営業担当に至るまで全員がITエンジニア経験者。
現場目線に立った「エンジニアにとって本当に良い職場」の実現に力を入れています。
メンバーも若手が増えており、将来的にはリーダーやマネージャーポジションも目指しやすいです！

■男女比：7:3　※女性社員、続々増えています！
■年齢構成：平均年齢：33歳
■定着率：業界高水準の100％！(直近3年）※中途入社社員の比率：50％以上

対象となる方

【学歴不問】システム開発またはクラウド構築経験（1年以上）をお持ちの方（ジャンル・業種不問）
＜必須＞
下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
■何らかのシステム開発経験
■AWS、Azure、GCP等を用いたクラウド構築経験
※ジャンル・業種は経験不問

※使用プログラム言語は問いません。
※入社後にVB.NETからPythonに切り替えた方もいらっしゃいます。今までと違う言語が学びたい方も遠慮なく、面接でお聞かせください。最大3カ月の研修もご用意しています。
※学歴不問。

選考のポイント

技術を追求する意欲と人柄を重視した採用を行っています。「新しい技術を学びたい！」「仲間と一緒に頑張りたい！」「残業を減らしたい！」など、面接ではあなたの希望をまずは聞かせてください。

勤務地

※転勤なし
※出社・フルリモート選択可能
※オフィスはジャズの流れるオシャレな雰囲気♪
※「仙台にいながら首都圏の最新技術案件に挑戦」なども可能です！

★オフィスのある宮城県のほか、青森県・秋田県・岩手県・山形県・福島県からリモート勤務もOK！

【東北支社】
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F
＜アクセス＞
・JR、各線「仙台駅」より徒歩5分
・地下鉄「宮城野通駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※フルフレックス勤務可（一部条件あり）

【自分に合った働き方】
時短勤務も相談にのります。
キャリアを諦めない働き方を一緒に探していきましょう！
■平均残業時間
6時間

※残業代は全額支給します！（みなし残業一切なし）

雇用形態

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。※期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

月給20万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
※職務手当ほか、各種手当充実（「待遇・福利厚生」欄参照）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（月3万円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円）

■賞与
年2回
（2021年支給実績：5カ月分）

■昇給
年1回
（平均で6000円アップ）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

■社員の年収例
年収625万円／38歳（入社4年）
年収524万円／35歳（入社6年）
年収509万円／30歳（入社8年）
年収424万円／25歳（入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■残業代全額支給
■社内研修制度（座学などで研修を実施）
■資格取得支援制度
※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しています。
　もちろん費用は会社負担で参加可能です。
※資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します（一部対象外資格あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■リモートワーク支援制度（PC、ディスプレイなどの貸与）

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇（7月～9月の期間中、自由に4日取得可能）
■年末年始休暇（9日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（1時間単位での取得も可能）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性社員・女性社員共に取得実績あり）
■介護休暇
■結婚時休暇（6日）