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株式会社サンエアカーゴサービス

航空運輸業

千葉県成田市前林828-4

株式会社サンエアカーゴサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社サンエアカーゴサービスの 募集が終了した求人

航空貨物スタッフ/5名チームの研修/社員寮完備/未経験9割

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【成田空港での航空貨物スタッフ】まずは成田空港に届いた航空貨物を運ぶところからお任せします!
具体的な仕事内容
Q.航空貨物取扱業務って?
A.成田空港に届く輸入航空貨物の受け入れ、チェック、引き渡しまでを行います。
通販で購入された物や輸入野菜等様々な貨物が日々届いています。
最近は海外のファッションサイトの荷物や、プロテインが多く届くので流行りも把握できるかも?
日本のインフラを支えている実感を感じて働くことができます。

Q.未経験でも大丈夫?
A.もちろん大丈夫です!なんと99%の社員が未経験で入社!
未経験でも大丈夫な理由は専門の教育部門を持っているから。
経験豊富な5名の教育担当チームが未経験からでもしっかりサポートします。
マンツーマンの研修だから安心してわからない所は聞いてくださいね。

<入社後の流れ>
◆本社事業所にて現場配属前研修(2日間)

◆現場での研修(3~6カ月)
あなたの能力やスキルに合わせて3カ月~6カ月間の研修期間でマンツーマンで教育。
教育専門の部門があるから習熟度をアップできるよう教育カリキュラムを組んでいます。

◆独り立ちデビュー!
あなたの希望や適性に合わせて業務をお任せします!
★頑張り次第でステップアップも可能!女性のリーダーも多く活躍中!
★入社後に100%の社員がフォークリフト免許を取得しています!

Q.どんな仕事をするの?
A.以下の5つの業務のいずれかをあなたの希望と適性に合わせてお任せ!
◇引込業務
飛行機から貨物をトーイングトラクター車などを使って倉庫内へ引き込みます。
◇取卸業務
貨物を手作業やフォークリフトを使用して、一つひとつお客さまごとに仕分けます。
◇チェック業務
到着予定データをもとに、到着貨物の点検・確認を行います。
◇保管業務
システムに入力された情報をもとに、輸入手続きが完了するまで倉庫内に一時的に保管します。
◇搬出業務・積込業務
輸入手続きが完了した貨物を搬出し、お客様のトラックに丁寧に、安全に積み込みます。

チーム/組織構成
Q.一緒に働くのはどんな人?
A.20代~70代までの幅広い年代、前職もさまざまなメンバーが活躍中!
5つの部門に分かれて、自分の得意を活かして業務に取り組んでいます。
女性リーダーも在籍。みんなが主役になれる場所です!

★さらなる疑問はページ下の「★Q&A」にてお答えしています!

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒/社会人10年以上歓迎/未経験からスキルを付けたい方大歓迎
\99%が未経験入社・5名以上の採用です/
知識とスキルは入社後に身に付けられるから、車の免許さえ持っていればOKです!

<必須条件>
□普通自動車免許(AT可)

<ひとつでも当てはまる方は活躍できます!>
□フォークリフトを仕事で扱ったことがある方
□丁寧で正確に、スピード感を持って仕事ができる方
□責任感を持って仕事に取り組める方
□柔軟な思考を持っている方
□同じことを長く続けられる方
□親切で丁寧な対応ができる方
□安定した会社で働きたい方
□空港や飛行機が好きな方
□チームワークを大切に仕事に取り組める方
□体を動かして働きたい方

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK
※駐車場完備・ガソリン代支給
★成田国際空港で働く!

<本社>千葉県成田市前林828-4

<勤務地>
★成田国際空港内!飛行機のすぐそばで働けます!
千葉県成田市駒井野字天並野 2139番地1
成田国際空港 貨物地区内 日航貨物ビル
「空港第二ビル」駅より徒歩10分

本社駐車場から会社のバスで空港内へ出勤します。
業務終了後もバスで本社駐車場へ戻ります。

勤務時間

6:00~翌1:00の間でシフト制(実働7.5時間)
<シフト例>
6:00~15:00
7:00~16:00
8:00~17:00
14:00~23:00
15:00~24:00

★シフトは前月に決定。あなたの希望を最大限に考慮します!
■平均残業時間
30時間

程度 ※残業代全額支給

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給21万円~27万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格手当(資格1つにつき月2000円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人あたり月5000円)
■役職手当(1万円~3万円)※班長職以上
■皆勤手当(月5000円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※過去実績3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円

■社員の年収例
年収350万円(班長/30歳/入社5年目)
年収400万円(係長/35歳/入社10年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮(会社規定あり)
■資格取得支援
(フォークリフト免許受講費用全額負担・受講中の給与支給)
■退職金制度
■社内共済制度
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金(第一子:3万円 第二子以降:2万円)
■制服貸与
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■健康診断(年2回)
■インフルエンザ予防接種費負担
■研修制度(新人研修 3~6カ月)
■再雇用制度あり
■社員用じゃらんサービス(宿泊予約時の限定プラン)利用可能

休日・休暇

<休日・休暇>
月7~9日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率70~80%)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得可能

★Q&A

Q.ステップアップってできるの?
A.もちろんできます!
業務で経験を積んで社内資格を取得してステップアップが可能です。
また、明確な評価基準があるので、あなたのやる気と頑張り次第でリーダー、係長、課長へ昇進することも可能です。入社後3~5年ほどで現場のリーダーとして活躍できます。
中途で入社した先輩の多くも、実際に経験を積んで昇進していて、女性のリーダーも多く活躍中!
また、年に一度、異動届を出すことも可能!引き込みから引き渡しまでの幅広い業務にチャレンジできるのは、当社の魅力の一つです。


出典:doda求人情報(2022/9/19〜2022/11/13)

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