株式会社日立ハイテクの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 157件あります！

株式会社日立ハイテクの募集が終了した求人

生産技術・プロセスエンジニア／業界経験不問／フレックスタイム

正社員
5名以上採用

仕事内容

半導体製造装置などに係るプロセス開発、生産体制構築・DX推進／希望とスキルに応じ配属
具体的な仕事内容
《日立ハイテクとは》
日立グループの中でも、メーカーと商社の2つの側面を併せ持つ稀有な会社です。製造～販売～サービスまでを一貫して手掛けられるため、お客さまのニーズにきめ細やかに対応できる強みがあります。

《お任せするお仕事》
半導体デバイス製造に使われる「エッチング装置」に関連し、下記（1）～（4）いずれかの業務をご担当いただきます。配属先はスキル、経験、希望を考慮し決定します。

■笠戸地区（山口県下松市）
【生産技術】
（1）装置製造におけるDX推進、BOM（部品表）の管理
（2）装置製造における品質計画立案、工程設計、生産合理化、新生産技術導入

【プロセスエンジニア】
（3）国内外顧客に対する装置のプロセス開発、デモ対応業務
（4）次世代半導体のためのプロセス開発、検証、顧客への技術説明、メカニズム解析

《時代の先を行くポイント》
■Point1／確かな風通しの良さ
・部署や各社員の取り組みについて、定期的なディスカッション～提案の機会あり
・提案をもとに業務や能力開発の目標設定・評価を実施
・上長やメンバー（部内外問わず！）との1on1ミーティングは随時申し込み可能
☆確かな制度の面から「社員の意見を取り入れる環境」を実現

■Point2／希望のキャリアを描ける
・1on1ミーティングを通して、希望するキャリアの構築・確認を実施
・必要なスキル開発のサポートなども提案
☆生産技術の経験を活かし、キャリア＆給与アップしたい方は大歓迎

■Point3／長く働ける環境
・完全週休2日制（土日祝休み）
・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入
・日立グループの安定基盤
☆自分や家族の時間も確保できる安心

チーム／組織構成
《先輩たちの入社の決め手は？》
・自分なりの提案がきちんと評価される環境で働きたい
・今までの生産技術の経験を活かしたい
・半導体業界にチャレンジしたい
…など、新たな環境を求めて入社を決めた方が多数活躍しています！

対象となる方

【業種未経験歓迎】なんらかの生産技術・製造技術の経験がある方、化学系の研究経験がある方歓迎／学歴不問
【生産技術】
《必須》
生産技術・製造技術の経験をお持ちの方（製品問わず）

《歓迎》
■半導体、半導体製造装置、電子部品関係の業務経験がある方
■DX推進、データ活用などのご経験

【プロセスエンジニア】
《必須》
化学系の研究経験がある方

《歓迎》
■化学系材料メーカーなどでの研究開発のご経験がある方
（例：ウェーハー、レジスト、ガラス、フォトマスク、半導体封止材料、ガス、樹脂、有機材料、電池など）
■英語でのやりとりに抵抗がない方（※配属先次第で海外顧客とのやり取りあり）

※学歴不問
※スキル・経験・能力とご希望を踏まえて、配属先を決定します

選考のポイント

各配属先に必要なスキル・知識の詳細については、面接でお気軽にご質問ください。当社ホームページにも記載しております。

勤務地

【マイカー通勤可／UIターン歓迎】
山口県下松市の拠点勤務

※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます
※担当業務により海外出張あり（コロナ禍の現在は情勢により対応）

■株式会社日立ハイテク　笠戸地区
山口県下松市東豊井794番地
アクセス：JR「下松駅」から車6分（JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分）

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例／8：30～17：00（実働7時間45分）

※コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし

雇用形態

正社員
（試用期間3カ月　※この間はフレックスタイム制の適用外）

給与

■月給23万6500円以上＋賞与

■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります
月給35万3500円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（管理職は支給対象外）
■赴任手当
■ライフ・ワークスタイルサポート手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収850万円／40歳（月給47万円＋各種手当＋賞与）
年収750万円／36歳（月給41万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円／30歳（月給35万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■研修制度充実（e-learning、OJTなど）
■博士号取得支援制度
■自己啓発支援制度
■フレックス勤務（※試用期間中は適用対象外）
■出産・育児・介護支援制度
■自動車・自転車通勤可能
■単身者向け社員寮
■借り上げ社宅
■保養所

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（復帰率100％）
■育児休暇
（復帰率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※５日以上の連続休暇取得も可能です！