株式会社ゆびすいコンサルティングの過去求人・中途採用情報

IT知識を活かし、経営課題解決に向けたプラン策定から実行までトータルでサポート！
具体的な仕事内容
経営者のパートナーとして企業分野・公益分野（幼稚園・保育園など）への、ITを活用したコンサルティング業務をご担当いただきます

【具体的な仕事内容】
・別部門の公認会計士や税理士、司法書士、社労士、行政書士と連携し、お客様の経営課題解決に向けたプラン策定から実行までトータルでサポートをお任せします
・案件規模は数十万円～数千万円程度と幅広く、1人あたり10～20社ほどの顧客を担当します
・関東以北のお客様を担当するため、出張もありますが、現在はオンライン商談が中心です

【詳細】
＜募集背景＞
今後、IT領域のコンサルティング事業を伸ばしていきたいと考えています。
そのため将来的に、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供できるように、体制を強化することになりました。

＜主な業務例＞
・IT導入支援
・事業再生/収益改善支援
・業務効率化
・システム構築支援
・研修/勉強会の講師
・新規事業の創造　など

＜プロジェクト詳細＞
・顧客属性：幼保業界などの公益法人様を中心に数多くの中小企業など当法人のクライアントは全て対象です
・折衝先：理事長先生、代表取締役社長、事務長などが基本的な折衝先です
・規模感：施設のみ、グループ全体の業務改善領域など、顧客のニーズに合わせて様々な規模感のプロジェクトがあります
・工程：コンサルのスペシャリストと共に顧客折衝の段階から入り、業務モデリング、プロセス設計、システム要件整理のリードを行います

【特徴】
・企業をはじめ、保育園や介護施設など多種多様なお客様とお取引をいただいています。特に公益法人のお客様が多く、ニッチな市場ではありますが安定性が高く明確なブランドがあるため、業務に取り組む上で大きなやりがいを感じていただけます

・1日1件～2件程度お客様との商談があり、それ以外の時間は内勤業務となります。在宅ワークを推奨しており、最近ではオンラインの商談も増えています。

チーム／組織構成
経営コンサルタントとしては10名が在籍中。中途入社100％です。起業経験者、銀行、IT、旅行代理店など異業種からの転職者が多く在籍・活躍しています。

■定着率：グループ全体で95％、高い定着率を誇ります

IT知識を用いた実務経験をお持ちの方（ITサポートや社内SEなど基礎的なIT知識を想定しています）
【必須条件】
■大卒以上
■IT知識を用いた実務経験（ITサポートや社内SEなど、基礎的なIT知識を持っている方を想定しています）

【歓迎条件】
・中小企業診断士資格をお持ちの方
・IT領域のコンサルティング業務経験をお持ちの方

※コンサルティング業界での経験不問

＜東京支店＞
東京都千代田区富士見2-7-2　ステージビルディング

東京支店／9：15～17：45（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

＜中小企業診断士の資格をお持ちの方＞
※経験により2年～3年後を目安とし専門業務型 裁量労働制への移行を想定しています。
移行後の標準的な勤務時間帯／9:00～17:30（1日のみなし労働時間・8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変動はありません）

月給22万円以上＋残業手当支給
※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＜中小企業診断士の資格をお持ちの方＞
月給26万円以上（一律資格手当含む）＋残業手当支給
※経験や実績を考慮し、中小企業診断士資格者は2年～3年後を目安に専門業務型 裁量労働制での勤務を想定しています。
※一律資格手当4万円 ／入社3年目より5万円へ増額

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専門業務型 裁量労働制への移行後は月給28万5,000円以上(一律資格手当および固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万5,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
6月、12月（1回あたり2カ月分）および業績配分賞与（年1回・3月）あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～580万円

■社員の年収例
580万円／入社3年目／31歳（中小企業診断士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■カフェテリアプラン導入済
■社内表彰制度
■退職金制度
■企業型DC導入済
■社員旅行
■持ち株会制度
■家族手当（配偶者1万6,000円／月、子ども1人につき4,000円／月）
■役職手当
■出張手当
■研究奨学制度（資格取得費用補助）
■中小企業診断士登録費用を会社負担
■リゾートクラブ会員（ダイヤモンドソサエティ・エクシブ）
■社員旅行（各支店での国内旅行＆5年ごとにグループ全員で海外旅行）
■社内クラブ（ゴルフ・野球・フットサル・アウトドア・ボウリングなど）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

資格取得に関し、受験費用のサポートなど充実した体制を整えています。
また、ゆびすいグループでは公認会計士、税理士、司法書士、中小企業診断士、社労士など100名を超える資格者が在籍中。常に刺激を得られる環境です。

経験や社歴にこだわらず、成長度合いを見ながら積極的に仕事をお任せしていきます。コンサルタント業務では花形と言われるプロポーザルも同様。売上げ責任やプロジェクトを進めていく上での重責を感じることもあるかもしれませんが、裁量大きく仕事に取り組めるため、自身の成長とやりがいを存分に感じていただくことが可能です。

経営コンサルタントという役割から全てを理解・熟知していると思われがちですが、新しい法律や不得意分野について即答できず、持ち帰り下調べが必要な案件も少なくありません。

まずはコンサルタントとしてクライアントからの依頼に対し、必要不可欠な知識であり即答すべき内容なのか、持ち帰り後日の解答でも問題ないのか、見極めができることを独り立ちの目安としています。

入社後は新人向け研修会や、先輩コンサルタントのOJT、月2回開催する定期勉強会など育成体制を整えています。焦らず気負わず、あなたのペースで成長してください。