株式会社Ｙ－Ｓ４の過去求人・中途採用情報

【アポ取りだけで稼げる営業】不用品買取サービスの査定予約を取る“だけ”！それ以外の業務は一切ナシ！
具体的な仕事内容
■POINT■
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【1】アポイントを取る“だけ”の営業
★ご家庭の不用品を買い取るための「予約」を取る業務
★値段をつける「査定」や、それ以外の「事務作業」は別の担当者が行います
★経験・スキル・知識は一切不要！

【2】しっかり稼げる
★月給27万円～が最低保証金額
★買い取った品物と買取金額がインセンティブに反映されます
★インセンティブ率が高いので、頑張った分だけ稼げます
★初年度で年収800万円も可能！

【3】「お客さまに喜ばれる」営業
★こちらがお金を払うので、お客さまに喜んでもらえます
★お客さまファーストの事業だから、営業の仕事に必要なホスピタリティが身に付く
★モノを「売らない」営業だからアポを取りやすい
★営業の基本スキル「アポ取り」を磨いて営業力アップ！

【4】ニーズの高い安定事業
★買い取るのは、生活していれば必ず発生する不用品
★不用品買取サービスは景気に関わらずニーズ高
★「おうち時間」の増加で不用品整理が増え、業績好調！

■一日の流れ■
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09:00／出社。朝礼を行い、営業に出ます。
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＜アポ取りの流れ＞
1．担当エリアにお住まいの方のお宅へ、チラシをお渡ししながら当社のサービスについてご説明。
2．ご家庭に眠る不用品などがないか伺い、興味を持っていただけたら査定の予約を取り付け、査定スタッフにバトンタッチ！

◎1日数十件訪問し、3件～10件の予約をいただけるイメージです（※あくまで一例です。日によって異なります）
◎サービスを利用されているのは、老若男女問わず、不用品の処理をしたいと思っている方々。外出する必要がないという、利便性の良さが支持されています。

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18:00／営業終了。
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18:30／オフィス帰社後、退社。

チーム／組織構成
＜20～30代がメインに活躍中＞
先輩たちはほぼ全員が未経験スタート！中には、社会人経験ゼロから活躍している人もいます。

＜入社後は…＞
入社後は実際に現場を回りながら、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。先輩たちが丁寧に指導するので、1～2週間ほどで独り立ちができます。

【未経験歓迎＆学歴不問】「稼ぎたい」「営業スキルを上げたい」、そんな熱意をお持ちの方を歓迎します！
【キャリアアップができる会社です】
当社は、成果と意欲、志向に応じたスピーディなキャリアアップも魅力の一つです。入社半年で課長になる社員や、わずか1年で所長に抜擢される社員がいるのが当社。色々な知識を身に付けて「査定員」という専門職を目指すなど、キャリアの選択肢も一つではありません。

※全拠点合わせて50名の採用を予定しています
※第二新卒歓迎

熱意・人物重視の採用だからこそ、あなたの「これまで」と「これから」を伺いたいと考えています。かしこまった志望動機はいりません。ありのままのあなたについてお聞かせください。

＜東京／宮城／栃木／群馬／埼玉／静岡／愛知／長野＞

※新規店舗も続々オープン！
※勤務地はご希望を考慮し決定します。まずはご相談ください♪

■宇都宮営業所（栃木県宇都宮市）
⇒「宇都宮駅」徒歩7分
※12月新規開設予定！オープニングスタッフ積極採用中！

■高崎営業所（群馬県高崎市）
⇒「高崎駅」徒歩5分
※12月新規開設予定！オープニングスタッフ積極採用中！

■神田営業所（東京都千代田区）
⇒「神田駅」徒歩4分 ・「大手町駅」徒歩5分
※9月新規開設！積極採用中！

■名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）
⇒「国際センター駅」徒歩3分 、「名古屋駅」徒歩7分
※9月新規開設！積極採用中！

■本社（東京都杉並区）
⇒「阿佐ケ谷駅」徒歩5分、「南阿佐ヶ谷駅」徒歩3分

■蒲田営業所（東京都大田区）
⇒「蒲田駅」徒歩4分

■仙台営業所（宮城県仙台市青葉区）
⇒「仙台駅」「広瀬通駅」徒歩2分

■大宮営業所（埼玉県さいたま市大宮区）
⇒「大宮駅」徒歩3分

■静岡営業所（静岡県静岡市駿河区）
⇒「静岡駅」徒歩3分

■長野営業所（長野県長野市）
⇒「長野駅」徒歩2分 ★駅直結！

9：00～18：30（実働8時間・休憩1時間30分）

★仕事が早く終われば早上がりも可能★
その日の成果や状況に応じて、仕事が早く終わる場合があります！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間1～3カ月
※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用します
※試用期間中の給与・待遇などの変更なし

【東京・埼玉・名古屋】
月給30万円～43万円（固定残業代7万5251円～10万7859円含む）＋インセンティブ
【仙台・宇都宮・高崎・長野・静岡】
月給27万円～40万円（固定残業代6万7726円～10万334円含む）＋インセンティブ

※上記には固定残業代として月45時間分を含みます。
※45時間を超えない場合も全額支給します。
※45時間を超過した場合は別途残業代を支給します。

◆意欲次第で高収入GET
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ノルマはありませんが、目標達成に伴いインセンティブが支給されます。インセンティブ率が高いため、普通にやっても月収50万円は無理なく届く数字です。

◆営業スタッフの月収分布（2022年6月時点）
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◎70万円以上：17％
◎60～70万円：6％
◎50～60万円：10％
◎40～50万円：20％
◎30～40万円：25％
◎27～30万円：22%

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収324万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収800万円／経験1年
年収1200万円／経験3年
年収2000万円／経験5年

■社会保険完備
■通勤手当（当社規定による）
■役職手当
■健康診断
■研修制度
■誕生日手当（試用期間終了後、誕生日月に1万円を支給）
■賞与（実績賞与）
■社員旅行
■子供手当金（一律1万円）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日）
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■GW休暇

サービス相談や商談の予約を取り付ける「アポ取り」は、営業職の基本のお仕事。営業の必須スキルが自然と身に付くのです。

さらに、当社では「お客さまに喜んでもらう買い取り」を重視。モノを売るメリットをお客さまに感じてもらえるように営業をするので、お客さまの気持ちに寄り添った提案力を身に付けることができます。

アポ取り営業として経験を積み、モノを見る目を養えば、査定員へのキャリアチェンジも可能。査定員の場合は、さらに「達成金」という手当がプラスされます！