株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの過去求人・中途採用情報

【大手企業のプライム案件】開発・インフラ各領域のプロジェクトから、スキルや希望に合った仕事をご提案
具体的な仕事内容
【STEP１】3カ月の研修
育成のプロから直接学べる少人数制の研修なので、学習効果が高く、効率的にスキルが身に付きます。
プログラミングスクールのような充実した内容を、お金をもらいながら学べます！
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【STEP２】無理のない業務からスタート
いきなり難しい仕事をお任せすることはありません！
自社のエンジニアとチームで参画できるため、仕事のやり方を教わりながら、安心して実務経験を積めます。
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【STEP３】やりたい！を叶えるプロジェクトへ
理想のキャリアプランに合わせて、今後の配属先について一緒に考えていきましょう！

【案件例】
LINE／楽天／DMMなど、BtoCサービス大手の開発案件が特に豊富です！

＜開発系＞
■大手飲食デリバリー業界向け既存システムのリプレイス（要件定義～）
開発環境・使用言語：Java／SpringBoot／JavaScript／React.js／AWS／Git／JIRA

■通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発（要件定義～10名参画中）
開発環境・使用言語：Python／Perl／SQL／Base SAS／JP1／Redshift／AWS

■大手動画配信サービスのシステム開発（要件定義～）
開発環境・使用言語：PHP8／Laravel／MySQL／Redies／DynamoDB／Git

＜インフラ系＞
■介護事業者向け記録表電子化システム
システム開発におけるAWS基盤と他システム連携（要件定義～）
【OS】macOS Catalina／Amazon Linux2
【DB】MySQL5.7／Aurora MySQL5.7
【AWS】EC2／Lambda／Batch／S3／RDS／ElastiCache　等

■リフォーム企業紹介サービスシステム
AWS基盤の運用保守・追加構築対応（要件定義～）
【OS】Amazon Linux
【DB】MySQL
【AWS】EC2／Beanstalk／RDS／DynamoDB／Route53／S3／Cloudwatch　等

チーム／組織構成
未経験者の約半数が文系出身！
当社で才能を開花させた人がたくさんいます。

■組織名称：IT事業本部
■年齢構成：平均年齢:31.8歳／20代・30代前半のエンジニアが80％
■定着率：95％

【未経験歓迎！学歴不問】イチから学んでITエンジニアを目指したい方
「ITに興味があるけど、難しそう…」
「自分がエンジニアに向いているのか、わからない」
「独学で挫折したけど、大丈夫かな」
そんな不安をお持ちの方は、ぜひ当社へ。

“ほめて伸ばす”研修で、あなたの隠れた才能を花開かせます！

【こんな方を歓迎します】
□エンジニアとしての基礎をしっかり固めたい
□効果的な研修で、確かなスキルを身に付けたい
□IT業界の第一線で活躍したい
□自分の市場価値を高めたい
□研修後も継続的にスキルアップしたい
□“誰と働くか”にこだわりたい

※5名以上採用
※第二新卒歓迎

★転居を伴う転勤なし！
★リモートワーク（在宅勤務、テレワーク）有の案件が9割！

【本社】
東京都新宿区新宿4-1-6　JRミライナタワー8階
及び各クライアント先（都内23区、神奈川県横浜市）

【アクセス】
JR各線『新宿駅』直結

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

◎残業は月平均10H未満◎
エンジニアに無理な働き方をさせないように、プロジェクト管理を徹底。
昨年度、残業の月平均は10時間未満。過度な残業はさせません。
年間休日は123日なので、しっかり休めます。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜平均で年30万円昇給＞
毎年、勤続年数に応じた昇給と、個人の評価に応じた昇給があります。年収アップの平均は30万円！
個人の実績が給与に直結する仕組みなので、30万円以上昇給している社員も多数います。

＜経験者は優遇します＞
微経験PGの場合は月給30万円以上、経験者の場合は月給35万円以上でスタートすることが多いです。
経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で、 話し合いにより決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～※経験により異なります。

■社員の年収例
年収310万円（月給25万円＋賞与）／25歳・未経験入社1年
年収414万円（月給32万円＋賞与）／28歳・未経験入社3年
年収574万円（月給44.5万円＋賞与）／30歳・未経験入社5年

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■IT関連資格の受験費用負担
■資格取得報奨金
■各種研修あり （入社時研修など）
■退職金制度
■部活動支援制度
■各種社員向け割引メニューあり
■社内イベントあり
（月1回の部会や全社パーティ、最近ではリモート飲みやオンラインゲーム大会など懇親会を多数開催)
■服装自由
■書籍購入補助制度
■引越し補助金※規定あり

※「関東ITソフトウェア健康保険組合」への加入を検討しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■客先都合休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

当社では自身の成長につながる多様な研修を行っています。
エンジニアが迷いなく理想のキャリアに進み、業務に集中できる環境を整えることによって、モチベーションにもつながるからです。

＜研修・制度の一例をご紹介！＞
・Webプログラミング研修（WEB開発チーム、希望者）
・もくもく会（希望者）
・IT資格受験料補助（全額会社負担）
・IT資格報奨金制度（ボーナス支給）

また、技術研修だけではなく、人間力を鍛えるために、マッキンゼー出身の役員によるロジカルシンキング研修もあります！

「プロジェクトマネージャーを目指す」「コンサルタントとしての提案力を高めたい」「技術を極めてアーキテクトへ」など、それぞれの希望にあった形でスキルアップ・キャリアデザインができる仕組みを整えています。

プロジェクトにはチームで参画。未経験者はリーダーがフォローし、OJT形式でスキルアップをサポートします。
半年に1度の評価面談はもちろん、毎月の月報や担当リーダー・営業とのチャットなど、日常的に自分の希望を相談できる機会を設けています。