株式会社GLORY OF BRIDGE
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GLORY OF BRIDGEの過去求人・中途採用情報
株式会社GLORY OF BRIDGEの 募集が終了した求人
企業と海外の人材をつなぐ営業スタッフ/収入&キャリアUP実現
- 正社員
- 転勤なし
海外人材の紹介営業/20代活躍中!通訳がいるので日本語のみでOK◆インセンティブで高収入を目指せます
具体的な仕事内容
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<業務フロー>
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▼新規取引先の開拓
求人票などをリサーチして企業リストを作成。電話やメールでアプローチしていただきます。1日2件程度のアポイントを目指しましょう。
▼資料作成・商談
アポイントがとれた企業さま向けに、商談用の資料を作成し訪問。ニーズをヒアリングし最適なプランをご提案、契約に結び付けます。
▼求職者のビザ申請
受注が決まったら、海外の求職者とのマッチングを行い、ビザ申請のための書類を企業様に準備していただきます。ビザが支給されたら、企業様との各種調整を行います。
▼アフターフォロー
スタッフの就業後は企業様のサポートとして、定期的にご連絡し活躍具合やお困りごとなどをヒアリングします。
その後もご依頼があったり、別の企業様をご紹介したいただくこともあります。細やかな気遣いで信頼関係を築いてください。
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<入社後の流れ>
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▼入社後~
在留資格制度「特定技能」について学びます。海外人材の就業環境を守り、雇用主も安心して人材採用するために必要な知識なので詳しく理解しましょう。
▼約1ヶ月後~
ビザ申請などの書類関連の知識を身につけていただきます。
▼約3ヶ月後~
商談の雰囲気や進め方を身につけます。代表や副代表から直接学ぶことができます。
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<キャリアパス>
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スピーディーなステップアップが可能です!今後3年間で全国への支店展開を想定しており、近々営業のチーム体制も刷新する予定です。チームリーダー、営業統括、支店長まで目指せる今ならではの貴重なチャンスがあります!
チーム/組織構成
\グローバルで学びの多い環境/
スタッフは日本人と海外スタッフが半々くらいです。とはいえ、業務は日本語だけでOKなので、英語や多国語が話せない方もご安心ください。職域の垣根なく、一体感のある雰囲気の中、ご活躍いただけます。社長との距離も近く、直接アドバイスをもらえたり、意見を聞いてもらえるなど学習意欲の高い方にはぴったりの環境です。
<法人営業経験3年以上>3名以上の採用◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆業種未経験歓迎
日本から「外国人」というワードをなくしたい!
この理念に共感いただける方のご応募ををお待ちしています。
<応募条件>
◆法人営業経験3年以上
◆普通自動車運転免許(AT可)
※レンタカーを運転して訪問する場合があります
<活かせる経験・スキル>
◆金融・不動産・ブライダル・人材紹介業での経験
\こんな方をお待ちしています/
◎社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい方
◎グローバルな環境に身を置きたい方
◎収入アップしたい方
◎スキルを身につけてキャリアアップを図りたい方
◎日本の発展に携わりたい方
東京都中央区新川2-24-2 ビコービル6F
※将来的に新設の支店へ転勤の可能性があります(希望を考慮します)
※海外への短期出張が発生する場合があります
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★月の残業時間は20時間以下と少なめです!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません
月給25万円~60万円+諸手当+賞与年2回
※みなし残業手当(45時間分・6万5000円~15万4000円/月)を含みます
みなし残業手当代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■営業手当
■資格取得奨励制度(資格取得費用の会社負担)
■賞与
年2回
(6月・12月)※会社業績や個人成績により異なります
■昇給
年1回
(8月)※会社業績や個人成績により異なります
■入社時の想定年収
年収650万円
■社員の年収例
650万円/25歳・入社1年目
850万円/28歳・入社2年目
1050万円/29歳・入社3年目
■時間外手当
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内分煙
■U・Iターン支援
■月1回の社内ランチ
└高級弁当や、インドネシア料理などアジア圏の食事を用意します!
■社内交流イベント
└花火やバーベキューなど社員の家族も一緒に、大勢で交流します!
■各国のコーヒーとお菓子配置
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連休取得が可能です!
売上に応じたインセンティブがあり収入アップを目指せます。入社1ヶ月で売上800万円を達成した実績もあるなど、社歴に関係なく結果でしっかり稼ぐことができ、年収1000万円超も実現可能です!
また、単月売上が1000万円を超えると報奨金を支給。「売り上げ1000万円なんて難しい」と感じるかもしれませんが、1社につき数人~数十人まで複数の人材をご紹介できるので、2社を支援するだけで達成できるケースもあります。
<インセンティブについて>
売上の3%を営業インセンティブとして翌々月に支給しています。
支給例…1000万円/月の場合、1000万円×0.03=30万円が翌々月に支給