長州産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
長州産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
長州産業株式会社の 募集が終了した求人
メーカーの法人ルート営業・博多/土日祝休/月給26万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマ無し・直行直帰OK】既存クライアントに対して、エネルギー機器や自社製品の提案をお任せ!
具体的な仕事内容
住宅メーカーや工務店、住宅関連設備の販売業者など、当社の製品を販売する代理店に、製品の提案や売上をあげるための各種サポートを行います。
【具体的な業務】
■担当する代理店の売上確認
■代理店に向けた、ニーズに沿った製品提案や、製品勉強の会実施
■販促企画の立案
■代理店と一緒にお客様先へ訪問
■各種書類、企画書の作成
など
【1週間の流れ】
▼月曜日:社内でのデスクワーク
▼火曜日~金曜日:代理店まわり
(1日の訪問件数は4~5件程度。直行直帰OK!)
【入社後の流れ】
まずは、事業や製品の特徴などの座学研修を受け、最低限必要な基礎知識を習得します。その後、先輩の営業への同行や、書類作成のサポート業務などを担いながら、仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。
一人立ちまでの期間は、個々の習熟度に合わせて調整します。焦る必要はありません。自分に合ったペースで、一歩一歩、着実に成長していけば大丈夫です。
【キャリアパス】
年功序列ではありません。若くても、社歴が浅くても、力のある方であれば積極的に役職登用する風土です。20代での登用実績もあります。評価の基準は、営業成績だけではありません。仕事に対する取り組み方、仲間との関り方などもしっかり見て、総合的に評価します。
あなたも仲間入りしませんか?
チーム/組織構成
配属となる福岡営業所のメンバーは7名。未経験入社の先輩も活躍中です。
個人ノルマを追うのではなく、都道府県ごとの目標数値を持ち、チーム全体で目標達成を目指すスタイル。チームワークは抜群!
互いに支え合う協力体制が根付いているため、営業デビューにピッタリの環境です!
\営業デビューもOK!既卒・第二新卒・未経験歓迎/【35歳以下の方】◎将来性ある会社で働きたい
【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得見込みの方もOK)
【こんな方がピッタリ!】
■営業を始めてみたい、未経験の方
■将来性のある事業に携わりたい方
■安定した会社で腰を据えてキャリア形成したい方
■お客様にじっくり向き合える仕事がしたい方
■ワークライフバランスも大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
福岡営業所
※直行直帰OK
※コロナ禍の期間はリモートワーク可
※転勤の可能性はありますが、転勤のない働き方(地域採用制度)も選択可能です。面接時にご相談ください。
住所:
福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-23 第7森谷ビル7F
8:10~17:10(実働8時間)
正社員
研修期間3カ月あり
研修期間中の給与:月給24万4894円以上
※みなし残業手当(26時間分・4万816円)含む
※みなし残業手当は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
月給26万9894円以上
※各種一律手当+みなし残業手当(26時間分・4万816円以上)含む
※みなし残業手当は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業日当(1件以上の訪問で1日1300円~1600円)
※1か月の基本訪問日数:15日~18日
■賞与
年2回
(7月・12月)
※実績:4.5カ月分(2022年夏・2021年冬の実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収390万円
~(変動の可能性あり)※転勤ありの場合
年収360万円
~(変動の可能性あり)※転勤なしの場合
■社員の年収例
年収例:440万円 / 25歳 /(入社3年目)
年収例:560万円 / 35歳 /(入社12年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■指定日有給取得制度(年5日)
■クラブ活動
■レクリエーション活動
■交通費支給(月4万円まで)
■営業日当(1件以上の訪問で1日1300円~1600円)※1か月の基本訪問日数:15日~18日
■住宅手当(配偶者もしくは扶養家族を持つ世帯主:月1万円、その他世帯主:月5000円)
■家族手当
■役職手当
■単身赴任手当
<年間休日>
113日
(2021年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※祝日のある週は土曜出勤
■祝日休み
■GW
■夏季(6日※2022年)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■健康管理休暇
■看護休暇
■コロナワクチン接種休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇
当社の製品は国内製造のため、納品後の製品に故障が発生した際の同製品の提供や、災害時の速やかな緊急対応が可能。そういった国産の製造メーカーならではの安心感、そして何より、高い技術力により、選ばれ続けて国内トップクラスシェアです!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)