株式会社ホットスタッフ品川
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ品川の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ品川の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験大歓迎/月収30万円以上可能
- 正社員
- 転勤なし
【スケジュールは自分でアレンジ!】企業や派遣スタッフさんのマッチングや課題解決をお任せします!
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
3カ月は先輩に同行して業務や会社のことを覚えていきましょう!
その後は、担当企業や派遣スタッフのサポートなどをお任せします。
【担当する企業様】
物流関係やテレビ関係、アパレルやWEB系など、さまざまな業種の企業様を担当していただきます。
すでにお取引がある企業やスタッフさんのお任せしますので、安心ですよ!
◎紹介できる職種数は関東圏内トップクラス!
【主な仕事内容】
◎クライアントへのヒアリング・提案
クライアントを訪問し、人材や採用で困っていることがないかをヒアリング。
任せたい仕事や求める人物像などの採用条件等をうかがい、課題解決に向けて提案をします。
◎求職者への仕事紹介
当社に登録するスタッフさんや、求職者と面談。
希望する仕事や雇用条件などをうかがった上で、仕事を紹介。
スタッフさんの希望や経験もヒアリング、把握します。職場見学同席など、求職者の不安を取り除きます。
◎派遣スタッフのフォロー
派遣スタッフさんの就業決定後は、安心して働けるようにフォロー。
たとえば、初出勤日には派遣先まで一緒に同行し、安心して仕事をスタートできるようにします。
その後も、定期的な訪問や電話で悩みを解消。企業と派遣スタッフさんが良好な関係を維持できるようにサポートします。
【働き方について】
様々な企業を担当するため、自分でスケジュールをアレンジすることができます。
コツコツとルーティンワークではなく、その場の状況に応じて対応が変わってきますので、臨機応変に対応する力が求められます。
常に成長や変化を求めている方にはぴったりのお仕事です!
☆キャリアアップや今後起業したい方も歓迎!
企業と、求職者、そしてコスト管理など幅広い一連の知識が身に付けられるため、自分自身のキャリアアップの実現や、実際に起業した先輩の実績もあります!
チーム/組織構成
みんな明るく、スポーツ好き、ゲーム好き等の趣味のある社員が多数在籍しています!
レストラン・ブライダル・IT等の様々な業界出身者が活躍中です!
■組織名称:営業:9名、事務・コーディネーター:5名 女性管理職も活躍中!
■年齢構成:20代~30代
【学歴不問・未経験歓迎!】営業が初めての方も大歓迎です。
◎相手のために仕事ができる方
◎意欲的に取り組める方
◎接客業経験のある方歓迎!
◎普通免許(AT限定OK)がある方歓迎!
【ホットスタッフ品川】
東京都品川区南大井6丁目28番11号谷口ビル4F
8:30~18:00(実働8時間/休憩1時間30分)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
※試用期間3カ月/労働条件は給与欄に記載
【入社後3カ月】
月給30万1875円(固定残業代:7万1875円/42時間分、一律支給の研修手当:月5万円を含む)
※固定残業代の超過分は別途支給します。
【入社3カ月以降】
月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。
※上記金額は固定残業代(5万6249円~11万2500円/42時間分)を含む。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
【月収例】
月収40万円 (月給23万円+インセンティブ17万円)/入社1年・一般
月収49万円 (月給26万円+インセンティブ23万円)/入社2年・主任
【年収例】
480万円 / 入社1年目・一般(月収40万円)
540万円 / 入社2年目・主任(月収45万円)
720万円 / 入社4年目・係長(月収60万円)
900万円 / 入社10年目・課長(月収75万円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆★明確なインセンティブ制度★☆
売り上げから既定の割合のインセンティブが付きます!昇給するごとに割合もUPします。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■昇格査定:年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費※当社規定あり
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■資格取得支援制度
■提携施設の割引利用可能
■社員旅行(国内・海外/韓国・台湾・マカオなど)※現在は自粛中
■社内ベンチャー制度 ★入社1年目で支社長になった社員もいます!
■退職金制度(入社10年目以降より対象)
■スポンサースポーツチームの観戦も可能
<年間休日>
114日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
・土日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
担当するクライアントやスタッフさんが増えるとインセンティブもアップ!
既存のクライアントやスタッフのサポートが重要になってきますが、
3カ月の研修期間中に覚えてもらえるように指導し、
その後も頼れる先輩たちがフォローをしますので安心してください。
研修期間中に業務を覚えて、クライアントやスタッフさんをお任せすることができれば月収40万円以上も可能です!
スケジュール管理も自分で行えるので、効率よく取り組めば
より多くのクライアントとスタッフさんを担当して、収入UPが見込めますよ!
職場の雰囲気は、仲が良くてみんな明るいです。 それぞれが協力して仕事を進めており、わからないこと、対処に困ったことなどがあったら遠慮なく相談できます。
自分の考えや目標を持ちながら仕事を進めていて、意見を出しやすい環境づくりをおこなっています!
ノルマはなく、月々掲げた目標や四半期などの目標に向かって取り組むため、のびのびと業務に取り組むことが可能です。