株式会社板屋製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社板屋製作所の過去求人・中途採用情報
株式会社板屋製作所の 募集が終了した求人
未経験歓迎の電子組立/安定企業でモノづくり/意欲重視/賞与有
- 正社員
- 転勤なし
【手厚いOJTあり/必要なことは全て入社後に覚えられます】電子部品・機械の組み立てをお任せします
具体的な仕事内容
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お任せする仕事
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電子部品の下準備・組み立て・動作確認を行います。
<扱う機械>
・ばね成型機(スプリング・フォーミングマシン)
・圧縮ばね成型機(コイリングマシン)
・自由度の高いNCフォーミングマシン
など
ゆくゆくは、修理などの仕事もお任せします。お客様や故障の状況に合わせて柔軟に取り組む必要があるため、経験と知識が十分備わってからご担当いただきます。
\POINT!/
■モノづくりの楽しさ
図面を確認し、ときに設計部門と調整を行いながら作業にあたります。どんな手順で組み立てるか考え、ときに部品を調整していくクリエイティブな作業なので、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
■無理のないスケジュール進行
製造計画をしっかり立て、無理のないスケジュールを設定しているため残業は原則ありません。納期前など忙しい期間に限り、1日2時間程度の残業が発生する場合があります。
■スキルアップできる
学ぶことは多岐にわたり、経験を重ねるごとに技術力を高められます。
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未経験でも安心
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入社後は、過去のご経験や適性を見ながら、先輩社員のフォローのもとOJTで業務の流れを覚えていきます。
できる部分から少しずつお任せしますので「やったことがなく、自信がない」という方もご安心ください。
同じ部署の先輩はもちろん、当社は部署間の交流が活発で、他部署からもアドバイスがもらえる環境です。
社員同士の仲間意識も強く、感じたこと・思ったことはすぐに声に出せる風通しの良さがあります!
チーム/組織構成
【未経験入社・中途入社メンバーも活躍】
配属先には12名の社員がいます。20代~60代まで、バランスの良い年齢構成です。
同部署の新卒採用は6年前が最後です。
気さくな社員が多く、わからないことがあればすぐに相談できます。入社後はそれぞれのエキスパートから技術を学んでください。半年、1年、10年と、落ち着いて必要な技術を学ぶことができます。
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/35歳以下】機械やモノづくりが好きな方、安定した職場でスキルを磨きたい方
未経験歓迎。特別な経験やスキル、資格は必要ありません。
【必須条件】
・35歳以下の方
\こんな方にピッタリの仕事です!/
◎機械いじり、モノづくりが好きな方
◎コツコツ仕事に取り組みたい方
◎安定して長く勤められる職場を探している方
◎ワークライフバランスを大切に仕事に打ち込みたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
面接では、これまでのご経験やお持ちのスキル、志望動機をお伺いします。意欲的な方とはできるだけ多くお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社にご興味をお持ちの方は、遠慮なくご応募ください!
【転勤なし/本社勤務】千葉県松戸市松飛台504
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※たまに忙しくても1日1~2時間です。原則定時帰りで「帰りにくい」という雰囲気はありません。
正社員
試用期間はありません
月給20万円~25万円+手当+賞与年2回
※経験により決定します
※残業代は別途全額支給します
■賞与
年2回
(平均4.5カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収420万円/入社3年目
年収450万円/入社5年目
年収500万円/入社10年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■退職金制度
■食事補助
■作業服貸与
■残業手当
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
「お客様の成功が私達のゴールである」
「つねに開発を続けよ」
「社員は宝である」
の3つです。
お客様と真摯に向き合い、開発が止まれば会社は衰退すると考え、会社の発展のため開発を続けること。また、友愛の精神で社員同士の関係性を大切にしてきました。
その分野でトップになるために研究を続け、お客様、社員と繋がっていくための努力は惜しまない会社です。
1.自社でコンピュータ制御技術を開発
2.世界42カ国で自動機械出荷1万2000台以上
3.開発、研究から組立、販売まで自社一貫体制
50件以上の特許権を日本、ドイツおよび米国において保有し、コンピュ-タ制御の自動機械のパイオニアとして、世界中のお客様に、自動機械を供給し続けています。
盤石の地盤があるため、安心して仕事に打ち込んでいただけます!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)