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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルA棟

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遊技機の開発総合職(申請技術・商品企画・プログラマ)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社商品(パチスロ・パチンコ)を担当】申請技術・商品企画・メインプログラマのいずれかを担当します。
具体的な仕事内容
開発総合職としてご入社いただき研修後に、適性に合わせて「申請技術」「商品企画」「メインプログラマ」のいずれかのポジションに配属します。

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具体的には…
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【申請技術】
遊技機を販売するには、検査機関で認定試験を受ける必要があります。そのために必要な書類を作成する部署です。特に遊技機のメインプログラムの解析を行い、法律で定められた性能、仕様であることを証明する書類を作成します。

【商品企画】
担当する業務は以下2つに分かれています(分業しており、プロジェクトリーダーのみどちらも担当します)。
・企画の考案およびディレクション:新しく開発する遊技機を企画、プレゼン。開発中は企画通りの商品に仕上がるよう各部のディレクションを担います。
・ゲームバランスの調整:出玉や演出のバランス、抽せんシステムなど、ソフトウェア開発のためのデータを作成します。

【メインプログラマ】
リールの回転や、図柄の出目制御、コインの払い出し、出玉抽選など遊技機の内部でさまざまな箇所を制御するプログラムを開発します。使用する言語は、「アセンブリ言語」などです。

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入社後のながれ
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入社後、まずは申請技術課へ配属となります。「申請技術」で技術的な研修を行い、遊技機をつくるにあたり必要な知識として、業界の専門知識、遊技機に関する法律やプログラミング言語の基礎(アセンブリ言語)などを身につけてもらいます。

その後、「申請技術」のOJTとして申請書類の作成を行いながら、「商品企画」や「メインプログラマ」のサポート業務も経験し、実務を通して遊技機の開発に関する知識をさらに上げていきましょう。

各ポジションに本配属する際には、本人の希望と適性を十分に考慮した上で配属先を決定します。

◆研修は教育用の資料を活用しながら進めます。
◆研修及びOJT中につく先輩は35歳くらいまでの若手社員がメインです。

チーム/組織構成
「申請技術」は15名ほど、「商品企画」は30名ほど、「メインプログラマ」は8名ほどがいます。

それぞれ中途入社者が多く、未経験からスタートしている社員も多数です。
全員の共通点は、あなたと同じ「パチスロ・パチンコが好き」なところです!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】パチスロやパチンコが好きな方 ◆意欲重視の採用です!◆第二新卒歓迎!
<必須条件>
・パチスロやパチンコが好きな方
・Office製品(Word、Excel)を活用できる方
※Excelなら、かんたんな関数が使えるレベルを想定しています。

◆上記のほか必要なスキルはありません!
実務経験も一切不問。
「趣味は、パチスロ・パチンコ!」という方はぜひご応募ください!
「好き」を活かせる仕事です。
◆学歴不問。第二新卒歓迎。
◆採用予定人数は5名以上です。

<歓迎条件>
・遊技機業界での実務経験
・商品企画の経験(業界不問)
・プログラミングの経験(言語不問)

選考のポイント

直観や感覚ではなく、論理的な思考をもって物事をとらえることができる方を特に歓迎します。

勤務地

【転勤なし】
(本社)東京都江東区

【アクセス】
ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅下車 徒歩約3分
りんかい線「国際展示場」駅下車 徒歩約3分

勤務時間

9:30~18:00
(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

※時間外労働が発生する場合は、18:00~18:30の間は休憩時間です。
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中、給与・待遇など条件の変動なし)

給与

月給23万9,775円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,875円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(業績賞与)
※1回あたり基本給の1.5倍程度を支給予定
※業績に応じ倍率が変更する可能性あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収345万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険完備
■交通費支給
■社員持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生):多様なサービスのなかから選んだものに対し、一定額の補助金を活用できる制度です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
など

研修は「申請技術」で行います!

開発総合職として入社いただいたら、まずは「申請技術」の部門で研修を行います。
ここでは、「申請技術」の課長おふたりのインタビューをご紹介します。

◆ ◆

「経験は一切不問」【申請技術/課長】
開発総合職の募集ですが、経験は求めません。あなたの意欲を重視します。育成には自信があるため、「好き」を活かして飛び込んできていただきたいです!

「たくさんの遊技機に触れられる」【申請技術/課長】
申請技術は、当社で販売する全商品を扱う部門。覚えることが多く大変かもしれませんが、一方でたくさんの遊技機に触れられるおもしろい仕事です。


出典:doda求人情報(2022/9/15〜2022/11/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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