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株式会社新栄造園

サブコン

群馬県館林市上三林町乙1592-1

株式会社新栄造園の過去求人・中途採用情報

株式会社新栄造園の 募集が終了した求人

まちの緑を守る造園工/未経験者歓迎/資格取得支援

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

造園工として、庭木や公園・街路樹の剪定、草刈作業などをお任せします!
具体的な仕事内容
民間施設(工場・個人宅等)、公共施設(河川・街路樹・公園・学校等)、樹木の剪定・伐採・消毒・草刈をしていただきます。


\ 仕事の流れ /
朝、本社に集まり、それぞれの現場に向かいます。
作業現場は、館林市を中心に近隣地域になります。
短いと数時間、長いと数ヶ月にわたって作業をします。


\ 入社後の流れ /

【経験者の場合】
前職での経験や技術を考慮し、樹木の剪定・伐採・消毒・草刈を担当していただきます。

【未経験者の場合】
草集めや用具出しなど、資格がなくてもできる簡単な業務からスタートします。
道具の名前や使い方などは、入社後にお教えします。

1年目_現場の仕事を理解する
剪定は、低木や生垣刈り込み作業を中心に行います。伐採、植栽、除草剤散布などの補助作業をしていただきます。

2年目_2級造園技能士にチャレンジ
高木剪定、チェーンソーを使って伐採、植栽作業などをしていただきます。

3年目_1級造園技能士、2級造園施工管理技士をめざす
主に民間施設での高木剪定や植栽責任者として活躍してください。

4年目以降_1級造園施工管理技士、監理技術者をめざす
民間施設、公共施設などの現場責任者をお任せします。

入社後の職種変更はありません。
じっくり仕事を覚えて、資格も取得して、スキルアップできる環境が整っています。

習熟度や個人の能力によっては、独立も支援しています。


\ Q&A /

Q.まったくの未経験ですが…
 ̄ ̄V ̄ ̄
A.OKです。業務上で必要になる資格の取得費用は、すべて会社が負担します。取得後は、技能手当として給与に反映されます。

Q.センスは必要ですか…
 ̄ ̄V ̄ ̄
A.OKです。入社後に実務を通して磨けます。植物が好き、緑を守りたい、ものづくりが好き、手に職をつけたい気持ちがあれば大丈夫です!

Q.天気が悪いときは…
 ̄ ̄V ̄ ̄
A.日給月給制ではないので、悪天候が続いても月給は下がりません。悪天候の場合は、本社で技術向上の練習をしたり、書類整理などをしていただきます。

チーム/組織構成
作業は2~6名ほどの複数で行います。
トラックドライバーや土木作業員など、造園未経験で中途入社した先輩が多いので、わからないことは質問しやすいですよ。

■年齢構成:20代2名、40代4名、60代2名

対象となる方

【学歴不問】環境や自然を大切にしていきたい、手に職をつけて活躍したい方
\ 必須 /
◆要普通免許(AT限定可)

\ 歓迎 /
◆職種未経験者、業種未経験者の方
◆第二新卒、社会人歴10年以上の方
◆造園関連の資格保持者、経験者の方
◆未経験歓迎

※関連資格
造園技能士、造園施工管理技士、土木施工管理技士、チェーンソー作業、高所作業車、玉掛けの免許など

【こんな方に向いています】
◇安定した環境で、コツコツ技術を身につけたい
◇明るく挨拶ができ、チームワークを大切にできる
◇植物や自然環境に興味がある
◇新しい仕事にチャレンジしてみたい
◇手に職つけて独立したい

勤務地

◆マイカー通勤OK!
◆転勤なし

【本社】
群馬県館林市上三林町乙1592-1

▼アクセス
東武伊勢崎線「館林」駅より車で20分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩120分)

\ 1日の流れ一例 /
8:00頃 会社に集合・トラックに必要な道具を積み、現場へ向かいます
 ▼
8:30~10:00頃 現場に到着・準備、剪定などの作業開始
 ▼
10:00~10:30頃 30分休憩
 ▼
10:30~12:00頃 作業
 ▼
12:00~13:00頃 60分休憩(昼食)
 ▼
13:00~15:00頃 作業
 ▼
15:00~15:30頃 30分休憩
 ▼
15:30~17:00頃 作業終了。会社に戻り、片付け、次の日の打ち合わせ後退社

休憩時間は小まめに設け、水分補給などをしています。残業はほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間1~3カ月間(試用期間中は日給7,000円~1万円)

給与

月給22万円~30万円+賞与(年2回)
※経験者の方は、前職給与等を考慮します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収352万円
未経験者の方の初年度年収

■社員の年収例
年収650万円/45歳/造園技能者職(経験15年)
年収450万円/26歳/造園技能者職(経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限5,000円/月)
◆技術(資格)手当
◆家族手当(妻5000円、子供1人に付き5000円)
◆退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
(日曜、第2・第4土曜)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
6カ月経過後の年次有給休暇は10日付与


出典:doda求人情報(2022/9/26〜2022/12/18)

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