株式会社マルイチ産商の過去求人・中途採用情報

【育成＆サポート充実】【フレックス勤務も可】配属拠点内の経理・総務などの「管理系のお仕事」をお任せ！
具体的な仕事内容
あなたには「経理・総務」として配属拠点の管理業務を幅広くお任せします。
★未経験からスタートされる方も「基本」からしっかりと育成を行うので心配いりません。
★経理・総務の経験をお持ちの方にはご経験を活かせる業務をお任せします。

【 具体的には… 】
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＜ 経理 ＞
■月次決算
■売掛金管理
■経費計上
■出納・現預金の管理 など

＜ 総務 ＞
■配属拠点の勤怠管理
■福利厚生に関わる申請受付
■オフィス・設備の修繕管理
■各種設備の発注
■社内システムに関わる窓口対応 など


◆◆ 入社後のサポートについて ◆◆
まずは先輩の指導・フォローのもと、備品発注や入力作業など比較的かんたんな業務からお任せします。当社では一人前になるまでは1年程度を目安としておりますが、あなたの成長度にあわせ、新しい業務を教えていくのでご安心を。段階を踏んで、少しずつできることを増やしていきましょう！

◆◆ 拠点の仲間を下支えする存在 ◆◆
さまざまな職種のメンバーが円滑に業務を進行できるよう、社内環境や数字・データを管理しながら、支えになっていくのがこのポジションの役割。メイン業務は経理・総務分野になりますが、時には業務の枠にとらわれず、「こうしたら助かるかな？」というホスピタリティやアイデアを自分なりに発信していくこともできます。社内にとって欠かせない縁の下の力持ちとして、さまざまなチャレンジを楽しめる環境です！

＼ キャリアの広がりも ／
意欲次第では、このポジションで触れた幅広い業務の中から、いずれかの“専門ポジション”として活躍することも可能です！（本社部門での経理や総務、人事など）

チーム／組織構成
社内では20代～40代が活躍中。経理・総務ポジションは各拠点に複数名の配置をしています。知識に長けたメンバーが各拠点にいるため、経験に自信がない方も不安なく導入いただけます！

＼知識共通できる風通しの良さ／
拠点や、職種、社歴などで壁をつくることなく、それぞれの持つ知識・情報は分け合い、切磋琢磨できる風土があります。『これについて聞きたくて…』と他部門のベテランに相談するメンバーも少なくありません。快くノウハウを分けてもらえるので、知識の幅を広げやすい環境です◎

■組織名称：総務・経理課

【未経験・第二新卒歓迎】総務や経理など管理系ポジションに興味がある方 ※短大・専門卒以上
【 職種未経験歓迎！ 】
学ぶ意欲を重視し採用いたします。イチからのスタートもサポートするのでご安心ください。

＼ こんな方にピッタリ ／
■安定した企業で働きたい
■初めてのことも意欲的に取り組める
■幅広い業務のスキルを身に付けたい
■人とのコミュニケーションを重視できる
■前向きな考えができ、新たな挑戦を楽しめる方
■簿記3級などの資格を活かしたい方

※総務・経理の経験は尚歓迎します。お持ちのスキルを活かせる業務からお任せするので存分に活躍いただけます！

【U・Iターン歓迎】

長野・東京・埼玉・群馬・山梨・愛知のいずれかの拠点に配属（初任地はお住まいや希望を最大限考慮し決定いたします。

■長野県：
長野市内（本社、各事業部）
松本市内（水産・畜産・食品事業部）

■東京都：
東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲4F

■埼玉県：
埼玉県久喜市河原井町10-1

■群馬県：
群馬県伊勢崎市三室町6054-3

■山梨県：
山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000-6

■愛知県：
愛知県西春日井郡豊山町豊場24-2

★社員寮あり（事業所による）
★マイカー通勤OK（東京を除く）

8：30～17：30 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）

＜ フレックスタイム制での勤務も可能！ ＞
※配属される部署、担当業務により異なります。

標準労働時間／1日8時間
推奨労働時間帯／8：30～17：30
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／6：00～22：00

その日その日の業務内容に合わせて「遅めの出勤」「早めの出退勤」など柔軟な調整が可能。プライベートと両立しやすい環境が社内からも喜ばれています！
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給21万円～38万円 ＋ 諸手当
※月給額は年齢・能力・実績を考慮し決定いたします。

★転勤なしの勤務地限定社員も選択可能！詳細はお問合せください。

■賞与
年2回
（7月、12月）※過去実績…5.5ヶ月分

■昇給
年1回
(6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（月給×12カ月分＋賞与）

＜各種手当＞
■超過勤務手当（残業代）
■通勤手当（規程有）
■家族手当（子供の養育手当）
■単身赴任手当
■地域手当
■エリア手当
■早朝手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅（規程有）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度あり
■健康保険組合
■従業員持株会
■共済会（総合福祉のためのもの）
■住宅資金利子補給制度
■宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）
■U・Iターン支援あり

＜その他＞
■社員食堂あり（事業所による）
■駐車場完備（事業所による）
■定年60歳
＜教育制度・資格補助＞
■階層別教育（管理職、キャリアデザイン研修）
■職種別専門研修（産地視察、集合研修、海外研修）
■通信教育制度（合格修了した受講料の会社補助支給）
■資格取得支援制度（会社指定公的資格取得／奨励金支給）
■ 社外研修受講制度

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■看護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇あり

当社では年1回の『自己申告制度』を設けています。今後のキャリアプランについて、自分自身で考えを上司に伝え、将来像のすり合わせをするための場です。この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告しています。経理・総務ポジションは幅広い業務に触れる機会があるため、「経理業務で裁量を高めたい」「労務の知識を深めたい」…といったジョブチェンジの希望も提出可能です！