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株式会社日本総合研究所の募集が終了した求人

ITエンジニア／テレワーク併用中／フレックスタイム制適用

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【充実した研修プログラムあり】SMBCグループ各社のシステム開発など
具体的な仕事内容
※配属先は、経験やスキルに応じて決定します※

◆アプリケーションエンジニア
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SMBCグループの各業務システムについて、上流工程からプロジェクトに参画し、要件定義・基本設計以降の開発フェーズを担当していただきます。

◆インフラエンジニア
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SMBCグループの各業務システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討からプロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業までを担当していただきます。
※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。

◆クラウドエンジニア
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SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス・ネットワーク仮想化・クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画・PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当していただきます。

◆DXシステムエンジニア
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SMBCグループのDXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトにおいて、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

◆セキュリティエンジニア
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SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当していただきます。社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析・マルウェア解析・脆弱性分析など、セキュリティ監視・対応を行っています。

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働き方を重視した環境整備
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日本総研では、働き方におけるさまざまな改革に取り組んでいます。男女ともに働きやすい環境で、それぞれの分野で性別・年齢・ライフステージの変化に応じて取得できる様々な制度を用意しています。より充実した働き方の実現を目指し「働きやすさ向上」「働きがい向上」「チャレンジ・イノベーション」という3つのキーワードをもとに、社員がワクワク・イキイキと働ける環境整備を進めています。

チーム／組織構成
「チャレンジ・イノベーション」を後押しする人事評価制度やイベントがあります。
プロフェッショナル集団として、「個」を大切にする文化があります。

対象となる方

★ITエンジニア経験1年以上（アプリ・インフラ・セキュリティ不問）※専門卒以上
★業界未経験歓迎

【必須】
■ITエンジニアの実務経験1年以上
※アプリ・インフラ・セキュリティ等の分野は不問

＜こんな方を歓迎します！＞
◆金融系（銀行・生保・損保など）の業務知識をお持ちの方、または興味がある方
◆安定した環境でスキルアップしたい方
◆ITエンジニアとして市場価値を上げたい方

※海外赴任・海外出張有のポジションもあります。

勤務地

【転勤なし】
大崎第一オフィス／東京本社（東京都品川区東五反田2丁目）

※テレワークも併用中です。
※テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
※服装自由
※海外出張有

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間30分
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～17:30（休憩1時間）

※テレワーク比率：全社平均週2～3日（ある程度自分の希望でコントロール可）

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

【前職給考慮】
月給28万4000円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（会社規定による）
■住宅手当（月4万円まで）
■ワークスタイル手当　など

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅あり
■全国情報サービス産業厚生年金基金

＜各種制度＞
■退職金制度（1年を超えて在籍することを要する／定年60歳）
■契約社宅制度
■育児休業制度（子供が1歳6カ月に達するまで）
■育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生終了時まで）
■祝い金制度
■託児補助金制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度　など
＼働きやすい職場環境に自信あり！／
当社ではテレワーク・フレックスタイム制度等、社員の働きやすさを重視した各種制度を導入しています。その結果、経済産業省より『健康経営優良法人2021（大規模法人部門）』の認定も受けています。

また「くるみん」、「えるぼし」最高位を取得する等、性別やライフステージを問わず働きやすい環境です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■子の看護休暇
■介護・看護休暇
※育休　取得比率：女性100％、男性　53.1％　男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
※女性の復職率：100％
※当社は「くるみん」、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得しています。
※女性管理職比率11.7％

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