昌和株式会社の過去求人・中途採用情報

メーカー・広告代理店への提案型営業／POPやパッケージから、動画コンテンツまで豊富な提案をお任せ。
具体的な仕事内容
クライアントの商品がより多くの人に購入してもらえるよう、集客プロモーション・販売促進のご提案を行います！

＜営業先＞
■メーカー
L新商品や売り出していきたい商品の、販売促進の提案を行います。
■広告代理店
L広告代理店がすでに担当しているクライアントに対して、販売促進のための制作を担当します。

＜提案する商材＞
■店内のディスプレイ
■ポスター・POPなどの紙媒体
■ノベルティ
■各種動画コンテンツ
Lプロモーションムービー・プロジェクションマッピング・3Dムービーなど
■SNSを活用した販売促進
■特設Webサイト　など

＜販売を促進する商品＞
■化粧品・シャンプーなどの美容商品
■食品（お菓子や健康食品等）
■電化製品　など

＜営業の流れ＞
既存・新規の両方を担当し、クライアントの課題を解決できるようご提案。入社後は引き継いだクライアントへのアプローチはもちろん、「この業界と仕事がしたい！」「化粧品が好きだから、美容系の提案がしたい」など、自由にアプローチ先を決められます。提案内容だけではなく、提案先も自由なため、自分が理想とする進め方で営業に取り組むことが可能。社内に物流基盤や製作工場がある当社だからこそ、他ではできない自由度の高い提案で、クライアントのニーズを叶えられます！

チーム／組織構成
20代～40代のメンバーが活躍中です！
同年代が多いので分からないことも聞きやすく、フラットな雰囲気です。
また、正当な人事評価を行っており20代で課長、30代で次長に昇進した社員実績もあります。
年齢やキャリアに関係なく、個人の実績に応じたキャリアアップが可能です！

■年齢構成：20代中盤～40代前半

【経験不問】必須条件は大卒・自動車免許のみ！制限のない環境で、営業スキルを向上させたい方大歓迎です！
＜応募条件＞
◆大卒以上
◆普通運転免許保有（AT限定可）

＜こんな方が活躍できます＞
◆幅広い提案をもとにクライアントと向き合いたい方
◆「この業界と仕事がしたい」と、目標のある方
◆アイディア、発想力を活かしオリジナルの提案をしたい方

＜活かせるスキル＞
◆広告業界・クリエイティブ業界での勤務経験
◆なにかしらの営業経験（法人・個人問わず）

＼未経験スタートでも安心／
入社後は先輩社員がOJTとしてフォロー。営業に関するスキルはもちろん、販売促進やプロモーションにおける基礎知識もお伝えするので安心して下さい！

仕事に対してきちんと責任感を持って取り組める方を求めています。お客様の要望に真摯に向き合いつつ、できないことにはきちんと「できない」と素直に回答できることを重視しています。

※転勤はありません。
※U・Iターンの方も歓迎します！

【東京本社】
東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル6F
※JR、東京メトロ、都営線が利用可能、通勤に便利な好立地です！

【大阪営業所】※9月26日に移転
大阪府大阪市住吉区苅田7-12-31 あびこ駅前ビル２F


《アクセス》
【東京本社】
* 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分
* JR線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分
* 東京メトロ東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩4分
* 都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩8分
* 都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩10分
【大阪営業所】
*御堂筋線「あびこ駅」より徒歩1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月平均20時間程度です。
※繁忙期により多少前後します。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（試用期間規定あり）
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給24万3000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず36時間分を月5万円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業代は成果(営業)手当として支給。
※経験・スキル考慮し優遇します。
※上記はあくまで最低支給額です。
※当社規定に準じて給与を決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）
※別途、決算賞与あり（会社目標達成年度のみ）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
2017年新卒入社：女性　年収\7,300,000（課長職）6年目
2015年中途入社：女性　年収\4,900,000（係長）8年目
2020年中途入社：男性　年収\3,900,000　3年目

■各種社会保険完備
■諸手当
* 通勤手当（東京本社：月額3万円まで）（大阪営業所：月額2.5万円まで）
* 役職手当
* 家族手当（世帯主のみ）
* 成果手当
■確定拠出型年金制度
■慶弔金制度（条件あり）
■退職金制度（条件あり）
■健康診断
■フレックスタイム制度
■10年表彰制度（勤続10年目の社員が対象）
■年間表彰制度（複数名）
■決算賞与（会社目標達成年度のみ）
■社員旅行（通常時であれば年1回開催／過去にはハワイ、シンガポール、鹿児島などに行きました！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休も取得可能！
夏季・冬期休暇に9～10日程度の連休を取得する社員もいます。
家族や友人と予定を合わせやすいので、プライベートも充実します！

■印刷
印刷、表面加工、合紙、トムソン、真空成形、大型UVインクジェット、校正用インクジェット
■広告
販売促進事業全般、デジタルマーケティング広告、イベント企画、インタラクティブ動画作成、商品3D画像合成サービス、位置情報ターゲティング広告、イベント企画・展示会の施工、マーケティング、Webサイト制作
■物流
自社物流システムによる保管・出荷、オリジナル物流システム、物流（配送）手配

当社では短期的なインセンティブ以外に「成果手当」を設けています。成果手当の支給は前年度の成績により決定。規定をクリアすれば翌年1年間の収入がアップします。成果手当はあくまで、前年度の成果により決定するため、もしも調子が悪い月が続いても、年収が下がることはないので収入面においても安心して働ける環境です！