株式会社スワニーの過去求人・中途採用情報

自社ブランド「スワニーバッグ」の企画立案から、デザイン、商品化まで一貫して携わる／休暇制度も充実！
具体的な仕事内容
“世界中にあたたかさを届ける”というコンセプトのもと、外出には欠かせないアイテムとして、たくさんのユーザーに愛されてきたスワニーバッグ。
さらにユーザーを広げる新たなスワニーバッグを企画して商品化します。

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具体的な業務
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・デザイン業務全般
・シーズンコンセプト立案
・プランニング、デザイニングからサンプル作成、商品化までの一連業務
・国内外のサプライヤーとの打ち合わせ（語学力は問いません）

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年間スケジュール
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1年に2回ある、春・秋の展示会をメインに動いています。ここに別注モデルが入ってきます。国内出張は年に4～5回あり、まれに海外出張に同行することも。別注モデルはこれまで、人気キャラクターや老舗レースブランド様、高級スーパー様などとコラボしてきました。

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募集背景・入社後について
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事業拡大のための増員募集です。入社後は、第一線で活躍しているベテランデザイナーのもとで、企画・デザイン・コスト面まで、すべてのノウハウをOJTで学んでいでいただきます。1から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

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愛されるモノ作り
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スワニーバッグ購入時に同梱しているアンケートはがきは、年間8000通もの返信があり、次の企画デザインの大きなヒントになっています。「買い物に行く際の必需品」「外出が楽しくなった」など、アクティブに活動できることへの感謝の言葉が多く寄せられ、デザインの励みにもなっています。服装に合わせて数本所持する愛用者が多いのも特長。修理などのアフターサービスにより、スワニーバッグを長く使っていただける環境が整っています。

チーム／組織構成
■従業員数104名（うち男性61名、女性43名）
・香川本社　70名
・東京支店・大阪営業所・海外ほか

■メンバーについて
バッグ事業部は現在、デザイナー2名、MD1名、生産管理1名、パタンナー1名、ハードパーツ開発2名、販促管理1名の8名のチームです。デザイナーは2名とも中途入社で、業務の質問や相談にお応えしやすい環境です。女性の管理職も在籍しております。

■組織名称：バッグ事業部
■男女比：男6：女4

【学歴不問】デザイナー経験をお持ちの方、または、illustrator、Photoshopが使える方
■必須条件
・デザイナー、あるいは商品企画経験者
・illustrator、Photoshopが使える方
※デザイナーの実務経験がない場合でも、学校等でデザインを学んだ経験があれば職種未経験歓迎！
※商品企画のご経験のみの場合でもデザイナーとして1から育成します！

■歓迎条件
・バッグのデザイン経験者 ★経験者優遇
・カバン業界、業種未経験歓迎！
・商品デザインを通じて社会貢献したい方
・生産業務に関する知識や、サプライヤーのリソースをお持ちの方
・企画から商品化まで一貫してモノづくりをしたい方
・社交的で人とのコミュニケーションを大切にしている方
・第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

【本社】香川県東かがわ市松原981
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！
※マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場完備）／9割以上の社員がマイカー通勤です
※社屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）

■交通
・車：高松市内から約70分（国道11号線）
・高速道路：徳島方面・引田I.Cから車で10分／高松方面→白鳥大内I.Cから車で15分
・バス：大川バス・白鳥病院前バス停下車徒歩3分
・JR：高徳線 讃岐白鳥駅下車徒歩10分
・飛行機：高松空港から車で約70分、徳島空港から車で約50分

8:10～17:30（所定労働時間8時間、休憩80分）
※休憩の内訳は、お昼休憩60分、途中休憩午前10分、途中休憩午後10分
※基本的に残業しない文化ですが、繁忙期（手袋の出荷時期／9月～12月）に残業が発生することがあります
■平均残業時間
5時間

※デザイナー職は定時退社を基本にしております

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の労働条件は異なります。時給1000～1200円）

月給18万円～25万円＋各種手当
※給与はご経験・スキルを考慮の上決定いたします
※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（実費全額支給／車利用者の場合は片道距離km×600円）
■住宅手当（世帯主に限り月1万円支給）
■家族手当（扶養義務のある配偶者・子どもに月5000円支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月） ※前年度実績3.3カ月分

■昇給
年1回
（4月） ※前年度実績ひと月あたり2000円～4000円

■入社時の想定年収
年収275万円
～382万円を想定 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■定年制 60歳／再雇用制度 65歳
■社員寮あり（単身用・世帯用／会社より徒歩1分、家賃1万円）
■ノー残業デー（4月～8月が週1回実施）
■自己啓発支援制度（語学学習支援、各種資格取得のための支援）
■同好会活動支援制度（テニス、ゴルフ、ボウリング、軽音楽、釣り、カラオケなど12の同好会あり）
■親睦会（BBQ大会などのイベントや、国内・海外の社員旅行）
■敷地内にテニス、バレーボールコート完備
■リフレッシュ休暇（勤続1年以上で支給）
有給最大5日連続取得可能な制度で、リフレッシュ休暇手当を支給します。前後の土日祝とうまく組み合わせれば、最大10連休まで可能です！
■健康経営
社員の健康のために健康診断のほか、年1回のメンタルチェックや、産業医による健康講座を実施しています。また、喫煙者に対しては、「3カ月禁煙できたら3万円支給」といったユニークな制度もご用意しております。

■オフィス環境
営業企画関連の部署や総務関連の部署は、分け隔てない文化を作っていくという理念のもと、オフィスは壁のないワンフロアです。そのため、休憩時間に話したり、お弁当を一緒に食べるなどコミュニケーションが活発。部署内・部署外との交流もオープンです。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※当社カレンダーによる、9月～12月は土曜日隔週休み（年6～7回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後即付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇（慶弔、公事、新婚旅行など）

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当社の制度に対する考え方
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安心して長く働いていただけるよう、制度や休暇など手厚い福利厚生をご用意しております。名前だけの制度は意味がないと考えており、しっかり活用していただける環境を整えております。産休育休は100％、子育て・介護・病気など突発的に発生した休みに対しても、柔軟に対応しております。

県外の方からは「うどん」のイメージが強い香川県ですが、瀬戸内国際芸術祭や美術館も多く、アートが楽しめる県としても知名度を上げています。

東かがわ市は瀬戸内海に近い、自然に囲まれた田舎町。ですが、高速道路が便利に走っており、高松へのアクセスは良好！ 神戸や大阪などの関西圏へも高速バスが頻繁にあるので、はじめて香川県に移住される場合でも、田舎と都会のいいとこ取りの生活が楽しめます。

一日中アート巡りをしたり、お遍路さん回ったり、瀬戸内海をのんびり眺めているだけでも癒される環境です。U・Iターンも大歓迎！ 住まい探しの際は、ぜひ社員寮（家賃月1万円）もご利用ください！

当社は“感謝の気持ち”を推奨するため、「ありがとうカード」を導入しています。

週１回のスパンで集計していますが、毎週100枚以上が投函されています。香川本社の社員は70人ほどなので、社員1人につき1枚以上は書いている計算！ 若手からベテランまで、感謝を伝えたいことがあれば、さっとカードを手に取って投函する習慣が根付いています。

ありがとうカードをはじめとした日ごろの関わり合いが、「この会社にいていいんだな」「居心地がいいな」と社員同士の信頼関係や自分の居場所を築くきっかけとなっています。社是にもある「あたたかさ」が、人間関係においても良好に育まれています。