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アイデアを形に！イベントホール運営／未経験歓迎／月給25万～

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】ホールや会議室の運営・管理（会場の下見案内、予約管理、提案、契約書・請求書発行など）
具体的な仕事内容
自分が所属するホール・会議室で開催されるイベントを、お客様（主催者）と一緒に作り上げる仕事です！

【イベントの流れ】

お客様からのお問合せ
「会場を使いたい」と電話・メールが来ます。
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会場の下見のご案内
会場をご案内し、下見をしていただきます。
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イベント内容のヒアリング・ご提案
イベントの内容や予算などを詳しくヒアリング。必要に応じて会場の使い方、時にはイベントに合うパッケージや演出などを提案する場合もあります。
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スケジュールや予算の調整
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見積書・レイアウトの作成など
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イベントの準備
アルバイトスタッフの管理や機材の予約手配など。
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イベント当日
お客様をフォローできるようにイベントに立ち会います。

◎会場にもよりますが、1カ月に1人7件程度の案件を担当します。

【入社後の流れ】

入社後1カ月程度は、全会場共通の基本研修となります。
座学も交えながら、仕事の流れや舞台機構の知識などを学びましょう。
その後は先輩社員のアシスタントにつき、OJTで学びます。

3カ月で全体の流れをつかみ、半年でひとつのお客様を担当できるようになるのが目標です。

▼キャリアアップ
入社3年後には、会場のリーダーになることを目指せます。
その後は他会場に異動し、より多くのイベントに携わることができますよ！

▼本当に未経験でも大丈夫？
大丈夫です！
先輩社員の中には、入社するまで電話対応やPC作業をほとんどしたことがなかった…とか、舞台関係の専門用語がわからなかった…という人も。それでも慣れると仕事が楽しくなったと言います。

わからないことはメモを取って、先輩社員に聞くことを大切にしてください。
教えることを嫌がる先輩社員はいないので、安心してくださいね！

チーム／組織構成
一つの会場に3～6名程度の社員が在籍。
年齢は20代～30代前半の社員が中心です。
女性も多く、女性管理職も活躍中です。

▼個性を伸ばしてくれる職場
個性的な社員が多いのが特長で、それぞれの個性を認めつつ伸ばしてくれる上司がいます。
他業界から転職してきた社員は、「前職では先輩に怒られて萎縮していましたが、今はいいところを褒めてくれて、モチベーションが上がります！」と話していました。

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】＜専門、短大、大卒以上＞◎人を喜ばせるのが好きな方、イベント好きな方歓迎
★業界・職種経験不問！人物重視の採用★

＜ひとつでも当てはまれば歓迎＞
■パソコンの基本操作ができる
■人を喜ばせることが好き
■人の気持ちに寄り添うことができる
■イベントやコンサートなどに興味がある
■感動や興奮のある仕事をしたい
■ほかの人と協力しながら何かを作り上げていくことが好き

◎5名以上の採用を予定しています。

勤務地

＜東京都（23区）に運営を開始する予定の会場または、既存の会場に配属＞
★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群！
★転居を伴う転勤なし

配属となる会場一例
◆渋谷ストリームホール
◆品川ザ・グランドホール
◆品川インターシティホール＆貸会議室
◆品川フロントビル会議室
◆大手町三井ホール
◆WITH HARAJUKU HALL
◆日本橋三井ホール
◆神田明神ホール
◆ヒューリックホール東京
◆浅草橋ヒューリックホール＆カンファレンス
◆大崎ブライトコアホール
◆有明セントラルタワーホール＆カンファレンス

勤務時間

10：00～19：00
■平均残業時間
25時間

～30時間程度　※イベント・会場により異なります

雇用形態

正社員
（3カ月の試用期間あり）

給与

月給25万1860円以上

※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。
※一律住宅手当2万円を含む。
※固定残業手当20時間分（3万1860円以上）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間中は月給20万円以上＋残業代（固定残業手当は含まれません）。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収335万円
～

■社員の年収例
500万円/3年目月給26万5000円+残業手当+賞与
335万円/1年目月給25万1860円+残業手当+賞与