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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社WiZ

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区六本木3-5-27六本木YAMADAビル 6F

株式会社WiZの過去求人・中途採用情報

株式会社WiZの 募集が終了した求人

ITサポート事務/未経験歓迎/年休120日以上/残業ほぼナシ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【即日内定可】まずは簡単な事務作業からスタート!データ入力や書類作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
マニュアルに沿ったパソコン操作や電話対応、書類作成など、お客様のサポートをするお仕事です。未経験スタートの先輩が9割を占めているので、つまづきやすいポイントなど、上司や先輩があなたの気持ちに寄り添って、しっかりフォローします!当社なら、業界業種未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。

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◎具体的な仕事内容は?◎
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■データ入力や書類作成
■お問い合わせや電話対応など
■マニュアルに沿ったパソコン操作
■お客様の業務サポートなど
※入社時に、ITの知識がなくても大丈夫!

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★POINT★
\あなた専任のフォロー担当/
入社直後はフォロー担当がつき、業務のほかにも今後のキャリアの相談など、しっかりコミュニケーションを図りながら、あなたをサポートします。困ったことや悩みごとは、いつでも気軽に相談してくださいね。

★POINT★
\手に職をつけたい!エンジニアの道も/
「手に職をつけたい」「エンジニアを目指してみたい」といった場合に、エンジニアにチャレンジすることも可能です!もちろん、IT事務サポートの仕事を極めるのも良し。スキルを磨き、キャリアを積み重ねていきたい方を歓迎します◎

チーム/組織構成
*9割が未経験スタートの若手社員*
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当社で活躍している社員の前職は、コンビニ店員・飲食店スタッフ・アパレルスタッフ・一般事務・営業・不動産の受付など、業界業種さまざま!充実した研修制度が整っているため、未経験でも着実にステップを踏んで成長できる環境です。

<新人研修>
▼ビジネスマナー研修
▼パソコン基礎研修
▼office研修(Excel、Word、PowerPointなど)
▼セキュリティ研修

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■組織名称:SI事業部
■男女比:5:5
■定着率:90%以上

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用★コツコツ作業が得意な方はピッタリ!
「将来のためにも手に職をつけたい」
「IT業界に興味はあるけれど、勉強の仕方が分からない…」など
そんなあなたを大歓迎!私たちが全力でサポートします。

★POINT★
・パソコンに苦手意識がある方でも活躍できます!
・IT業界の経験や知識は必要ありません。

選考のポイント

\採用担当からのメッセージ/
面接はかしこまりすぎず、ざっくばらんにお話をしたいと思っています。あなたのこれまでのことと、将来のことについてお話しましょう!

※応募時には“志望動機&自己PR”不要

勤務地

【転居をともなう転勤なし】※居住地と希望も考慮します

東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
もしくは
<本社>
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
<アクセス>
六本木駅 5番出口より徒歩5分
六本木一丁目駅 西改札より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩45分以上)
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
20時間

以下 ※残業は発生しても1日1時間程度です

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

【経験者の場合】
月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7490円~7万5990円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者の場合】
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3710円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮し決定します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※経験者/あくまでも想定金額です。(経験、年齢、前給を考慮し優遇します)
年収276万円
~480万円 ※未経験

■社員の年収例
年収例:600万円(36歳/経験10年)
年収例:500万円(30歳/経験5年)
年収例:300万円(25歳/経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■産育休制度あり
└取得率9割程度(復職実績も多数あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理手当
■業務手当
■交通費全額支給
■出張費・宿泊費別途支給
■資格取得支援制度(受験費用負担/※社内規定あり)
■社内研修
└技術研修、セキュリティ研修
■WEB研修
└ビジネスマナーや技術系講座など、多彩な講座を選び放題!
■各種テーマパークの割引利用制度あり
■関東ITソフトウェア健康組合加入
└提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可
■サークル活動
└野球やフットサルなどを行っています
ほかにも…

\懇親会・運動会などイベント多数/
上司や先輩社員をはじめ、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしている当社。エンジニアオリンピックなど、交流の場がたくさんあります。もちろん強制参加はしません!興味があれば参加してくださいね。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
└基本的に土日休み(プロジェクト先により異なります)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└入社半年後に10日間支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
└男女ともに取得実績あり
*ワークライフバランスを実現できる*
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★月残業20h以下でプライベートの時間を有効活用できる!
★年休120日以上、有給休暇も取得しやすい!

プライベートの時間を大切にできる働き方が叶うのも、当社の魅力の一つ。残業がほぼないため、帰宅後の時間も有効活用できます。スポーツ観戦するもよし!音楽イベントにでかけるもよし!プライベートと仕事の両立を図りたいなど、オンオフのメリハリをつけながら、ライフステージが変わっても安心して働けます。

~未経験でも成長できるワケ~

「やってみたい」という想いが大切!知識やスキルは、入社後にイチから覚えていけるため、IT業界に関する知識や経験がなくてもまったく問題ありません。あなたが安心して業務に入れるよう、フォロー担当はもちろん、周りの先輩社員や仲間がしっかりとサポートさせていただきます。最初から難しい仕事をお願いするのではなく、段階を踏むように仕事を任せていきますので、未経験スタートでもちゃんと成長できます。

~入社後の定着率90%以上~

社員の9割が未経験入社ですが、定着率はなんと90%以上。スキルが身につく充実した研修制度のほか、休日数の多さ、残業時間の少なさ、産育休取得率9割・復職多数の実績など、居心地のよい環境を整えているため、腰を据えて働けます。これからも『社員が働きやすい!』と心から想ってくれるような会社を追求していきます!


出典:doda求人情報(2022/9/15〜2022/10/12)

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