株式会社CROSS ONEの過去求人・中途採用情報

【あなたのワガママを聞かせて下さい！】上流に挑戦したい！リモートがしたい！希望の案件をご用意。
具体的な仕事内容
自社内またはお客さま先で、システム開発やインフラ構築・運用保守の案件をお任せします。
まずはヒアリング内容を基準に営業が案件のご案内をします。

＜プロジェクト例＞
■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート）
■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows／Linux）
■スマホ向けアプリケーションテスト（Android／iOS）
■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java）
■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React）
■教育系システム開発（PHP）
■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS）
■クラウド提案支援（Azure）
など

◎医療メーカーや大手自動車メーカー、商社など、さまざまな業種の案件あり。
◎お客さまとの直取引案件多数。直請けの立場として案件に参画可能です。
◎「フルリモートがいい」「責任が重い上流案件は避けたい」「スキルアップは望んでいない」など、ぜひ本音をお聞かせください！

【配属後はていねいにサポートします】
配属後は、営業とエンジニアリーダーがしっかりフォローします！1週間に1回程度の頻度で連絡を取り、現状をヒアリング。慣れてきたら定期的な連絡頻度は1カ月に1回程度にしますが、それ以外でもなにかあればいつでも連絡・相談ができる体制を整えています！

【20代、30代のPL／PMも活躍中！】
急成長中の当社は、2019年に東京拠点を開設したばかり。新しいポストが続々と増えており、キャリアアップに順番待ちは一切ありません。

チーム／組織構成
帰社日・会議・飲み会なし！無駄なことは強制しません！
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プライベートを大事にできるよう、帰社日や無駄な会議はゼロ。一方で、任意参加の社内イベントが豊富！社員仲はとてもいいので、興味があるイベントはぜひ参加してくださいね。
※現在はコロナ禍のため、Teamsやdiscordを使用したゲーム大会などを企画しています！

■定着率：社員定着率は95%以上！ ひとり一人としっかりと向き合います！

開発環境
言語：Java、JavaScript、PHP、C、C#.NET、VB.NET、Swift　など

【学歴・ブランク・転職回数不問】ITエンジニアとして一度でもご経験をお持ちの方 ◎経験年数も不問
・ソフトウェアの開発（プログラミングのみでもOK）
・サーバ設計または構築または運用
・ネットワーク設計または構築または運用
・ITシステムの監視
・キッティング
・テクニカルサポートまたはカスタマーサポート
など、ITエンジニアとしてなんらかの実務経験がある方を広く歓迎します。
成果物や開発環境、担当フェーズなどは一切不問。
もちろん、PLやPMなどでのマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。

≪以下のような方は特に歓迎！≫
◆前職よりも給与をアップさせたい方
◆ムダな帰社や会議はしたくない方
◆エンジニアの意見にも耳を傾けてほしい方
◆プライベートな時間も充実させたい方 など

◎幅広い案件をご用意しています！ご希望に沿うものがない場合は、お探しすることも可能です！
◎案件ありきの採用はしません。内定をお出しした時点で、雇用契約・給与を保障します！

東京の自社内及び首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）または愛知県・関西圏の各プロジェクト先
★在宅勤務も可能です
★勤務先はご希望を最大限に考慮します。
★全社員の70％がテレワーク中です！（在宅手当あり）

≪東京オフィス≫
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F
アクセス：JR「品川駅」（南口）より徒歩1分

※愛知県内及び関西圏のプロジェクト先の勤務も可能です。

＜名古屋＞
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
アクセス：名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業手当は全額支給します。

【残業時間は徹底的に管理します！】
残業時間が増えてきた場合は、長時間労働になるまえに環境の見直しをクライアントに依頼することも。それでも残業時間が改善されないようであれば、案件変更もできます。あなたが働きやすい環境を徹底的に守りますので、なんでもご相談ください！
■平均残業時間
10時間

程

正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇は変わりません。

月給24万円～60万円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。
※残業代は全額支給します。
※その他、賞与や諸手当（例：基本情報技術者試験／月3000円～）などがあります。

【前職給与を保障！前職からの収入UPもできる！】
業界高水準の待遇を整えています。また、あなたのスキル・経験だけではなく、努力する姿勢なども正当に評価します。このことから、全社員が入社直後から前職時代からの収入UPを実現しています！（前職より105％～125％UPしています！）
◎入社半年で月給が5万円以上UPした社員もいます！
◎初年度から年収が100万円UPした例もあります！

【単価をすべて公開！還元率は70％！】
案件の単価はすべて公開しています。また、還元率は70％と高め。だからこそ、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます！賞与はありませんが、その分高い還元率を実現していることから年収UPしている社員ばかり。「月々の収入が増えて安心感がある」というメリットも！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収例：600万円（入社3年・34歳・月給30万円＋技術手当）＊業界経験5年目
年収例：480万円（入社1年・25歳・月給24万円＋技術手当）＊業界経験3年目

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援（受講費用の全額負担、参考書の貸し出し）
■資格手当（例：基本情報技術者／月3000円～、応用情報技術者／月4000円～、ネットワークスペシャリスト／月1万円～、他）
■勉強会（参加交通費全額支給）
■家族手当
■在宅手当（在宅勤務中の電気代を一部補助）
■研修手当
■福利厚生施設
■退職金制度
■敷地内全面禁煙
■副業OK
■外部研修
└社員の声を受け、IT以外の知識も学べる外部研修を契約しました！「社会人3年目までに学ぶべきマナー講座」「問題意識とPDCAサイクル」「管理職向け研修」など、さまざまな研修を就業時間内に受けられます。　※現在は、感染症対策のため自粛中。

■アイデアコンテスト
└社内で制作可能なシステム案を出しあい、優勝者や佳作受賞者に賞金を支給しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（5～9日）
■夏季休暇
（5～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半休の取得も可能です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【有給休暇取得率90％を実現！】
高い取得率に加え、例えば祝日に加えて4日の有休を取ることで9連休に、といったこともOK！プロジェクト先でしっかり調整ができれば、自由に有休が取得できます。

2012年の設立以来、名古屋を中心に多くのプロジェクトを手掛け順調に事業を拡大中。2019年の東京拠点開設に続き、大阪でも新たな拠点の展開を予定しています。現在は受託・SESの比率は3：7ほどとなっていますが、今後は受託・自社・SES事業の割合を均等にしていく計画のもと、自社サービスの新規事業を立ち上げていく予定です。

参考書の貸し出しもあり、受講費用の全額負担をしてくれる「資格取得支援」に加え、毎月の給与に加算される「資格手当」、IT以外の知識も学べる多数の「外部研修」など、豊富なスキルアップ支援をご用意しています！

また、社内では開発リーダー主導のもと、社内のグループウェアの作成を通じた教育なども行っており、より実践に近い形でのスキルアップ支援を備えている点も魅力的です。

年1回の事業部長およびエンジニアリーダーとの定期面談を通して「スキル・資格・客先評価」などを基準に、目標設定を実施。それに向けて、多角的な支援を行っています。「開発にチャレンジしてみたい」「業務はこのままがいいけど、給与をアップさせたい」など、希望を遠慮なく伝えてください！営業が徹底サポートすることで、キャリアアップまでの道筋を様々な方面から常に検討していきます。

キャリアビジョンを描けない方も心配は不要です。エンジニアリーダーとは定期面談のほか、いつでも気軽にチャットで今後のキャリアの相談をすることができます。