株式会社ブッキングリゾートの過去求人・中途採用情報

【既存顧客約9割／飛び込み・テレアポなし】宿泊施設の売上・集客UPにつながる施策の提案、販促支援など
具体的な仕事内容
全国の宿泊施設（旅館・ホテル・キャンプ施設など）に対して、売上や集客UPに特化したコンサルティングを行います。販促支援はもちろんのこと、お客様のビジネスパートナーとして、施設の知名度やブランド力・顧客満足度向上のための各種施策など、経営戦略に直結する提案ができるので、大きなやりがいと手応えがあります！

お客様は新規開業の施設が大半。「どんな個性・付加価値のある施設にするか」「どうやって世の中にアピールし、人気施設にしていくか」といった土台作りの段階から関わることができます。

提案例：
・「新規オープンに合わせてTVの情報番組に取り上げてもらいましょう！」といったPR企画立案
・「各部屋にサウナを設置しましょう！」といった顧客満足度向上につながる施策の提案
・「遊休地に新しい施設を建てましょう！」といった今後のビジネス展開の提案
など

【入社後の流れ】
先輩からOJTで仕事の流れを教わりながら、先輩の担当施設を少しずつ引き継いでいきます。また、新規のお問い合わせがあった際には窓口係を担い、自分のお客様を増やしていきます。先輩や上司が常に近くにおり、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境なので、未経験入社の方も安心です！

【約9割が既存のお客様】
ひとり立ち後、担当するお客様は30～40社程度。9割近くが、すでにお取引のあるお客様。腰を据えてお付き合いをし、信頼関係を深めていくことができます。

※既存のお客様からのご紹介や、当社に興味を持ってくださった宿泊施設からのお問い合せで、新規のお取引が始まることもあります（飛び込み営業やテレアポでの新規開拓は行っていません）。

【内勤中心で効率良く】
担当する範囲は全国にわたるので、お客様とのやりとりは電話やチャットが中心。7割程度が内勤業務で、お客様先に直接訪問するのは3～4カ月に1回程度です。移動に時間を割かれることが少ないので、「お客様の集客課題に向き合う」というコンサルタント本来の業務にしっかり注力できます。

チーム／組織構成
チームメンバーは現在4名。未経験入社の先輩たちも活躍中です！
（先輩の前職例：販売職、福祉系など）

■男女比：男性3名：女性1名
■定着率：直近3年間の定着率100％

【学歴不問】未経験歓迎／Webマーケティングの経験があれば尚可【面接1回、Web面接OK】
未経験、第二新卒歓迎！

【こんな方がピッタリ！】
■自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方
■新しいことに積極的にチャレンジしたい方
■スピーディな昇給・昇格を目指せる環境で、自分を試したい方
■リゾートに興味がある方
※「これまで特にリゾートへの興味はなかったんだけど、この仕事は面白そうだから挑戦してみたい」という方も大歓迎！リゾートについては、これから興味を持ってもらえればOKです！

【こんな経験があれば活かせます】
■Webマーケティングの経験
※リゾート業界でのWebマーケティング経験があるなら尚歓迎！

【大阪梅田／転勤なし】★地下直結ビルでスムーズに通勤！

大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田 15F
※内勤業務が約7割
※外勤時は直行・直帰OK

■アクセス：
・各線「梅田」駅より徒歩10分～15分
・大阪メトロ「西梅田」駅より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＼ 出勤時間の調整もOK！ ／
「前日に退勤が遅くなったから、今日は午後から出社」など、業務の状況に応じた出退勤時間の調整は、各自の裁量で行えます。最も効率の良いスケジュールを、自分で組み立てることが可能です。

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

月給26万円～ ＋ 賞与
※月給額は経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記月給には固定残業代45時間（6万5000円～）を含む。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
※業績により支給（直近実績…1.5カ月分）

■昇給
随時
※1年間で3回昇給した実例あり！

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収500万円／入社3年目／30歳

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■資格取得支援制度
■資格手当
■服装はオフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日）
■冬期休暇（繁忙期となる年末年始期間を外して6日間、業務状況に応じて調整し、取得）
■GW休暇
■夏季休暇（繁忙期となるお盆期間を外して4日間、業務状況に応じて調整し、取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率は良好です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇

近年、開業数が急増しているリゾートグランピング（アウトドアをリゾート感覚で快適に楽しむキャンプスタイル）に2016年から本格的に取り組み、実績を伸ばしている当社。

「密を避けたい」という消費者動向やメディアの注目を追い風に、グランピング人気は過熱を続けています。しかし、開業のノウハウを提供できる専門家が少ないため、グランピングに関心を持ちつつも開業に足踏みしている企業も多いのが現状。自社施設で培ったノウハウを持つ当社の存在価値は、ますます高まっていくでしょう！