株式会社エアウィーヴの過去求人・中途採用情報

【2021年新設】工場の立ち上げメンバー募集中/人生に欠かせない睡眠を創生
具体的な仕事内容
ベッドマットレス「エアウィーヴ」の製造に関する業務をお任せします。
機械オペレーターのポジションに、適性やスキル、ご希望に応じて配属！

未経験歓迎！必要な知識は、入社後に学んでいただけます。
異業種スタートの方も、多数活躍している仕事ですのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■成形（材料を溶かして、クッション材の形に固める）
■切断（シングル・ダブル・キング等、製品に合ったサイズに切る）
■検査（作った製品の寸法や反発力などを検査）
※機械作業がメインです

【入社後の流れ】
■座学研修
　　↓
■OJT研修
　　↓
■ひとり立ち
未経験からひとり立ちできるようになるため研修を完備！
各工程を1カ月ずつ学んでいただき、業務に関する知識を身につけていただきます。

チーム／組織構成
■10人（20代～40代）

【未経験入社者もたくさん活躍中！】
中途入社者が9割。
同じく製造職から移ってきた方はもちろん、全くの異業種から転職した方も多数在籍しています。前職はトラック整備士や自動車業界、食品業界、印刷会社、物流関係などさまざま。みんな入社後にスキルを身に付けて活躍しています。

【経験不問】「技術を身につけ長期的に活躍したい」「新たなことに挑戦したい」そんな想いが実現できます！
【求める人物像】
■コツコツとした作業が好き
■新しい技術を身につけたい
■安定した大手企業で長期的に活躍したい
■福島県に腰を据えて働きたい
■寝具に興味がある

【活かせる経験・スキル】
■製造現場での作業経験
■フォークリフト資格
■製造オペレーター業務

※第二新卒歓迎

【福島工場】福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4

◎転勤なし
◎マイカー通勤可（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

※他業種からの転職、未経験からの入社の場合は愛知・滋賀の工場で研修からスタート。
会社が住居を用意しますので、ご安心ください。

3交代制での勤務となります。
■5:15～14:15
■13:00～22:00
■21:15～翌6:15
※勤務時間は週単位で変わります。
※シフトは1カ月前に提示しています。

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇・給与等に変わりはありません）

【年収例】
400万円／24歳　1年目
450万円／29歳　5年目(想定)
（月給16.8万円＋諸手当5万5000円＋賞与年2回＋業績賞与／※残業代含めず）
月給16.8万円～26万円＋各種手当
◎年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■皆勤手当（5000円／月）
■交代手当（1300円／日）※交代勤務者のみ
■出張手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績4.5カ月分)＋業績賞与(昨年実績1カ月分※業績・評価により変動あり)

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■食事補助(月最大3500円／社食・1食につき165円を補助)
■ユニフォーム貸与
■社割あり（2年に1度、エアウィーヴ商品を割引価格で購入できます）
【ベッドマットレスを無料で支給！】
希望者には、入社3カ月以降に無料でエアウィーヴのマットレスを支給。実際に使用してみて、どんな商品なのか、睡眠の質がどう変わるか、理解を深めてください。

【観劇・観戦への招待あり】
全社員が対象。浅田真央さんのサンクスツアー（アイスショー）、宝塚歌劇団、歌舞伎公演、オリンピック観戦などの実績もあります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／年数回程度の土曜出社あり※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■睡眠休暇
└睡眠時間や眠りの深さを専用アプリで記録。基準をクリアすれば付与されるポイントに応じて、最大年間5日間の特別休暇を支給します。

■記念日休暇
└入社時から使える特別休暇を年1日付与。誕生日でも、結婚記念日でも、記念日の種類問わず利用できます！

メンバーとして入社後、スキルに応じてキャリアアップも目指せます！
以下がモデルケースです。頑張り次第で、昇格・昇給が叶う環境です。

▼一人で手順書通りに作業ができるようになる
▼作業や改善提案、後輩のフォローを
　自らできるようになる
▼班長に昇格！
　複数工程の作業・改善提案、メンバーのフォローを担当
▼作業長に昇格！
　各班の管理、改善、教育、指導ができる