株式会社ＮＶＣの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＮＶＣの募集が終了した求人

映像関連会社の労務管理／未経験歓迎／週休完全2日制

正社員
転勤なし

仕事内容

人気番組やMV制作を手がけるグループ会社の労務管理／給与計算、社保手続きや入退社関連業務など
具体的な仕事内容
ヌーベルグループ全体の管理部門の一員として、社員の労務管理や入退社手続き関連の業務をお任せ。
各社の窓口担当と連携しながら、以下の業務をお願いします。
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・福利厚生管理
・年末調整　など

◇入社後の流れは？
→入社後は、OJTで少しずつ仕事をレクチャーしていきます。
労務管理は1年をとおしてさまざまな作業が発生するため、時間をかけて着実に仕事を覚えていきましょう。
大切なのは、知識や経験の豊富さよりも、自ら成長しようとする意欲。
分からないことがあるとき、仕事中に手が空いてしまったとき、周囲に積極的に声をかけられる方が、どんどん成長できる環境です♪

◆今後のキャリアパスは？
→はじめは給与計算からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
また、10月には育児休業の法改正がされるため、社内で育児休暇の取得を推進する「育休のスペシャリスト」になるなど、各専門領域のスペシャリストを目指すことも可能。
1人ひとりの「チャレンジしたい」という思いを尊重し、さまざまな経験を積んでいただく予定です。

◇職場の雰囲気は？
→少数精鋭で運営しているため、風通しのよさは抜群。
現場や管理職の声を、経営にとり入れる体制が整っています。
過去には、勤怠システムの改良や、月1回のランチ会開催が社員の提案によって決定したことも。
「こんな制度があったらいいな」「こういうシステムがあれば、仕事がはかどるのに」
そんなあなたのアイデアで、社員の【働きやすさ】に貢献できるチャンスがあります！

チーム／組織構成
現在は、女性3名が労務として活躍中。
穏やかな雰囲気のメンバーで、和気あいあいと働いています。
やさしくて面倒見のよい社員ばかりなので、困ったときは気軽に相談できますよ。

ときには、みんなで楽しくおしゃべり。
ときには、黙々と作業に集中。
メリハリをつけて仕事ができる環境です♪

■男女比：女性3名：男性0名
■年齢構成：30代半ばの社員が中心

対象となる方

学歴・年齢不問／未経験歓迎／人と関わることが好きな方は大歓迎！
未経験・第二新卒歓迎！
これまでの職種・業種経験は問いません。
労務管理業務がはじめての方も、ぜひご応募ください！
ゆくゆくは労務のスペシャリストとなれるように、先輩社員がしっかりサポートします。

＜こんな方は大歓迎です！＞
・周囲とやわらかなコミュニケーションがとれる方
・分からないことは率先して質問できる方
・自ら学んだり、知識を蓄えたりすることが好きな方
・社会保険労務士の資格取得を目指している方や、勉強をしていた方（※必須ではありません）

※労務経験をお持ちで、経験を活かしたい方は優遇いたします。（社会人3年目以上歓迎）

勤務地

東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
※転勤なし

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※通常時はほとんど残業なし
※繁忙期は月10時間～20時間の残業が発生する見込みです。
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間６カ月
※試用期間の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結いたします。
※給与・待遇は正社員契約後と同じです。

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）
※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限2万円／月）

■賞与
年1回
※会社・個人の業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
新卒・第二新卒／年収320万円
30代前半・主任クラス／年収420万円
30代後半・係長クラス／年収470万円
40代・課長クラス／年収520万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■退職金制度
■共済制度
■健康診断（年1～2回）
■業務災害総合保険
■永年勤続行商制度
■健保組合保養所利用
■スポーツクラブ利用
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■同好会活動
■社内レクリエーション
■資格取得補助
■えらべる倶楽部（JＴBベネフィット）